ᲑიზნესიᲐდამიანური რესურსების მართვის

Სამუშაო ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა და მისი სარგებელი

კრიზისი, ბევრი კომპანია არჩევანი ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა გახდა აუცილებლობა. ამ შემთხვევაში, თანამშრომელი ასრულებს მხოლოდ დრო, რომ ნამდვილად უნდა შეასრულოს შესასრულებელი სამუშაოს. დამსაქმებელი არ არის overcharged, და შედეგების დანაზოგების ხელფასები. რა თქმა უნდა, ეს არ არის მთლიანად მომგებიანი მუშა. ისინი არ შემცირდება ხელფასები და იქ არის ბევრი გამოუყენებელი დროის. იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომლები მზად არიან, განიცდიან დროებით სირთულეებზე, რომლებიც ხელმისაწვდომია კომპანია, მათ დადოს დამსაქმებელი დამატებითი შრომითი ხელშეკრულება.
გამოჩნდა გამოუყენებელი შრომის დროს შეიძლება მოხმარდეს ძიება დამატებითი შემოსავლის წყარო (ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა). ეს არის ფინანსური კრიზისი შეიძლება იყოს მუშაკი უფრო სასარგებლოა, ვიდრე უბრალოდ მთავარი და ერთადერთი შემოსავალი. ამდენად, არ არის გამორიცხული, კიდევ იპოვოს ახალი სამუშაო, რომლის გადახდის იქნება უფრო ღირსეულად.


ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა მომგებიანი ადამიანები, რომლებიც რატომღაც ვერ იმუშავებს ", დასაწყისიდან დასრულებამდე" მთელი სამუშაო კვირა. ხშირად ასეთი სამუშაოს სთავაზობენ სტუდენტებს. ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა საშუალებას მათ სკოლაში და შემოსავალი. ბევრი სტუდენტი გამოიყენოს ეს შესაძლებლობა. და დამსაქმებელთა მოხარულნი ვართ, დასაქმება ახალგაზრდა და კომუნიკაბელური თანამშრომლები. სტუდენტები შესთავაზა ბევრი საწოლები პარამეტრები. მდებარეობა ungluing ან განაწილების სარეკლამო უფრო საპასუხისმგებლო ოკუპაცია. იმ შემთხვევაში, თუ სტუდენტი არის უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების უკან რამდენიმე წლის სწავლის უმაღლესი განათლების, ეს საშუალებას მისცემს მას მიიღოს პოზიცია მაღალ დონეზე. ეს ხსნის დამატებითი პერსპექტივები. პირველი, მუშაობა ნახევარ განაკვეთზე შესაძლებელს ხდის მოიპოვოს გამოცდილება, მით უმეტეს, თუ იგი აკმაყოფილებს მომავალი პროფესია. მეორე, იმის დემონსტრირებას, პასუხისმგებლობით და მაღალი აღმასრულებელი თანამშრომელი, შეგიძლიათ უზრუნველყოს შემდგომი მუდმივი სამუშაო ადგილი ორგანიზაციაში.


არსებობს სამუშაო სახლში ნახევარ განაკვეთზე. ეს სამუშაო არის სრულყოფილი შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ადამიანებს. მით უმეტეს, თუ ადამიანს აქვს კარგი კომპიუტერული უნარ-ჩვევები. ამ ასაკში ელექტრონიკა და კომპიუტერული ტექნიკა, დიდი რაოდენობით შესაძლებლობები მოგება გამოყენებით კომპიუტერის. ადამიანები, რომლებიც განათლებული ჟურნალისტი, ან უბრალოდ შეუძლია კომპეტენტურად და ნათლად გამოხატოს თავისი აზრები, შეიძლება იყოს ჩართული სტატიების წერა. უამრავი საიტები მოითხოვს შევსების ინფორმაცია. აქედან გამომდინარე, ასეთი რამ ძალიან პოპულარულია. ეს ნაშრომი ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა არ საჭიროებს დიდი ძალისხმევა. თქვენ თქვენი გრაფიკი, და ამის გაკეთება სახლიდან გაუსვლელად.


სამუშაო სახლში არის ძალიან შესაფერისი ახალგაზრდა დედების დეკრეტულ შვებულებაში. შეგიძლიათ გაუმკლავდეთ ერთდროულად ბავშვი განათლების და ფულის შოვნის. ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა არის საუკეთესო ქალი, რომელსაც აქვს პატარა ბავშვებს. განხორციელებაში მუშაობა არ არის მთელი დღე, თქვენ შეგიძლიათ მართოთ, მაგალითად, შეარჩიო ბავშვები საბავშვო ბაღში, შეამოწმეთ გაკვეთილები სტუდენტი ან უბრალოდ მიიღოს დრო ბავშვები.
სამუშაო ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა გამოიყენება ზოგიერთი როგორც დამატებითი შემოსავალი. შეთანხმებით დამსაქმებელი, თქვენ უნდა დააყენოთ შესაბამისი გრაფიკი. ეს შეიძლება იყოს რამდენიმე დღის კვირის ან რამდენიმე საათის განმავლობაში. ეს არის მომგებიანი ორივე მხარეს. სამუშაო ნახევარ განაკვეთზე, ყოველთვის არის შესაძლებლობა მიიღოს რამდენიმე ორგანიზაციები. მთავარია, რომ გაერთიანდება გრაფიკა ისე, რომ ისინი არ ეწინააღმდეგება ერთმანეთს.


ჩვენ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ საქართველოს შრომის სამართალი, დამსაქმებელი ვალდებულია უზრუნველყოს ნახევარ განაკვეთზე, ზოგიერთი კატეგორიის მუშაკები. ესენია დასაქმებული ადამიანების საშიში საოკუპაციო, მუშები, რომლებიც არ მიღწეულ 16 წლამდე ასაკის, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა და მასწავლებლები. ყველა ამ კატეგორიაში, თქვენი ლიმიტი რაოდენობის საათი მუშაობდა კვირაში.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ka.birmiss.com. Theme powered by WordPress.