Ახალბედებისათვის: თანამდებობის ეკონომისტი ინსტრუქციები

ნებისმიერი ორგანიზაცია, ექსპერტი უნდა ნათლად ვიცი მოთხოვნები მიმართა მას. ეკონომიკური საქმიანობა მოიცავს ოპტიმიზაციის რესურსი საწარმოს საიდენტიფიკაციო გაუმჯობესების ეფექტურობის ოპერაცია და სხვა. ამასთან დაკავშირებით, თანამშრომელი უნდა ნათლად ვიცი თანამდებობის ეკონომისტი ინსტრუქციები. ეს განსაკუთრებით ეხება ახალგაზრდა პროფესიონალები, რომლებიც მხოლოდ იწყება მისი კარიერა ამ მიმართულებით. ეს გამოცემა დაეხმარება მათ ესმით ძირითად ასპექტებზე.

სამუშაოს აღწერილობა ეკონომისტი: ზოგადი მოთხოვნები

1. The Economist - ექსპერტი, რომელიც შეიძლება დაქირავებული და თანამდებობიდან მხოლოდ ბრძანებით ორგანიზაციის ხელმძღვანელი.

2. თანამშრომელი შეიძლება თანამდებობაზე:

• ეკონომისტი I კატეგორიაში. ისინი გახდეს ექსპერტი დიპლომი უმაღლესი ეკონომიკური განათლება და სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში;
• ეკონომისტი მიხედვით II შეიძლება იყოს ერთი, რომელიც არ იყოს მხოლოდ შესაბამისი განათლება და სამუშაო გამოცდილება, როგორც ეკონომისტი, არამედ შრომით საქმიანობას სხვა საინჟინრო და ტექნიკურ თანამდებობებზე მითითებული რაოდენობის წლის განმავლობაში;
• ეკონომისტი მიერ დანიშნული პირი, რომელსაც აქვს დიპლომი უმაღლესი ეკონომიკური განათლება. ეს არ ამტკიცებს, seniority. ექსპერტის თქმით, შეიძლება იყოს ერთი, რომელსაც აქვს პროფესიული განათლების, მაგრამ ეს უნდა ვიმუშაოთ, ტექნიკოსი I მიხედვით განსაზღვრული წლების რაოდენობა.

3. იმ შემთხვევაში, ეკონომისტი მისი პასუხისმგებლობა გვაკისრია მოადგილე.

4. ექსპერტი ხელმძღვანელობს:

• წესები და მეთოდური რეკომენდაციები on საქმიანობის;
• წესდების ორგანიზაცია;
• ბრძანებები და მითითებები უპირატესობა;
• პრინციპები შრომის შინაგანაწესი;
• განიხილება სამუშაოს აღწერილობა.

თანამდებობის ეკონომისტი ინსტრუქცია: საჭირო ცოდნა

სპეციალისტი უნდა იცოდეს კანონები, შესაბამისი ინფორმაციის დაგეგმვის, ანალიზისა და საბუღალტრო აღრიცხვის კომპანია, პრინციპების ბიზნეს გეგმების, დაგეგმვისა და აღრიცხვის დოკუმენტების, ვადები და ალგორითმი ანგარიშგების, წესს ფორმირების სტანდარტების სხვადასხვა სახის ხარჯები (მატერიალური, ფინანსური, შრომის). Economist უნდა იცოდეს გზები ეკონომიკური ანალიზი, განმარტებას ეკონომიკური ეფექტიანობის საჭირო ინოვაციები, ცვლილებები მუშაობის ორგანიზაცია და სხვა.

თანამდებობის ეკონომისტი ინსტრუქცია: როლები და პასუხისმგებლობა

ფუნქციური აქტივობის ექსპერტი უნდა შეიცავდეს:

1. მუშაობა ეკონომიკური საქმიანობის ორგანიზაცია.

2. მონაწილეობა ბაზრის კვლევა.

3. ანალიზი წარმოების ორგანიზაციის საქმიანობა.

4. სამუშაო ანგარიშები.

Economist მოვალეობები:

1. შენარჩუნება ეკონომიკური აქტივობის კომპანია, რომლის მიზანია - ეფექტურობის ზრდის, მომგებიანობის და პროდუქციის ხარისხის, განვითარების ახალი პროდუქტის, რესურსების ოპტიმიზაციას.

2. მომზადება მონაცემები ბიზნესის დაგეგმვა.

3. აკეთებს გათვლებით სხვადასხვა სახის ხარჯები, რომლებიც საჭირო წარმოების და მარკეტინგის პროდუქცია: მატერიალური, შრომითი და ფინანსური.

4. ეკონომიკური ანალიზის ეკონომიკური საქმიანობის, იდენტიფიკაცია რეზერვები და დაკარგვა წარმოების განვითარება ზომებს, რათა შეამციროს ხარჯები, არასამთავრობო წარმოების ხარჯები.

5. საქართველოს ეკონომიკური ეფექტურობის შრომითი ორგანიზაციების, ნოვატორი და აწარმოოს.

6. მომზადება განცხადებებს საჭირო დროს.

7. კონტროლი აღსრულების საჭირო ამოცანები.

8. სარეგისტრაციო მასალების დასკვნა კომერციული კონტრაქტები, ზედამხედველობის თვალსაზრისით შესაბამისი ვალდებულებები.

9. The Economist იღებს მონაწილეობას განვითარების სხვადასხვა გეგმები მისი მუშაობა.

10. ასრულებს მუშაობას დაკავშირებული ფორმირების, მოვლისა და შენახვის ეკონომიკური ინფორმაციის ბაზა.

სამუშაოს აღწერა წამყვანი ეკონომისტი განსხვავდება, რომ იგი ვალდებულია შეამოწმოს ინდივიდუალური სასწავლო მასალები დაკავშირებული მისი მუშაობა, ისევე, როგორც არსებული კვლევა და განვითარება. ეს პიროვნება უნდა იყოს სხვადასხვა ტექნიკურ-ეკონომიკური კვლევები, რეფერატების, მიმოხილვა, ცნობას.

სამუშაოს აღწერა მთავარი ეკონომისტი ეფუძნება სამეცნიერო, ეკონომიკური და ორგანიზაციული და ეკონომიკური მხარდაჭერა, მიმართულებით შესაბამისი ბიზნეს ერთეულების შედგენა ბიზნეს-პროექტების, მუშაობა დააყენებს მიზანშეწონილობის ეკონომიკური მაჩვენებლები, განვითარების სასწავლო მასალების, ტექნიკური და ეკონომიკური დაგეგმვის სამსახურების საწარმო. მთავარი ეკონომისტი ურთიერთქმედებს სახელმწიფო ხაზინის დაფინანსების და განაწილების შემოსავლების ბიუჯეტებს, ჩატარების ყოვლისმომცველი ეკონომიკური ანალიზი, პასუხისმგებელია იზრდება ცოდნის დონე თანამშრომლებს.