Რა არის მართვის კომპანია?

რა არის მმართველობის? პირველი არის ვარაუდი, პირის ან პირთა ჯგუფის, კომპანიები და ასე შემდეგ. E. გარკვეული პასუხისმგებლობა. მართვა შეიძლება დადებითი და უარყოფითი.

რა არის პოზიტიური კონტროლი? ეს სახელმძღვანელო შეგიძლიათ ვისაუბროთ ხანგრძლივი ადმინისტრაციული პროცესი. გრძელვადიანი განვითარების საშუალება კონტროლის ობიექტი და მისი მომავალი მიზნებისათვის.

მაგალითად, მართვის კომპანია. ეს პროცესი იწყება ეტაპზე მისი შექმნის. პირველ რიგში, თქვენ უნდა გადაწყვიტოს, რომელი პროდუქტის წარმოების კომპანია. ეს შეიძლება იყოს არა მხოლოდ პროდუქტები, არამედ ნებისმიერი მომსახურება. როდესაც თქვენ შექმნით კომპანია, თქვენ უნდა გადაწყვიტოს, თუ რა რესურსი აქვს, შეგიძლიათ გთავაზობთ თქვენს პოტენციურ კლიენტებს. იმისათვის, რომ კომპანიამ შეძლო ფუნქციონირებს ბაზარზე, რომ საჭიროა მისი პრეზენტაცია, რომელიც არის ძირითადი სარეკლამო პროგრამა, რომელიც აუცილებელია შესწავლილ ბაზარზე საქონლის, რომ თქვენ აწარმოოს. მომავალში, თქვენ უნდა უზრუნველყოს ხელმძღვანელობით, შედეგად, რომელიც კომპანია საწარმოებლად თქვენი პროდუქტი სწორი რაოდენობის კარგი ხარისხის. ამისათვის, თქვენ უნდა შექმნათ და გამართვის მექანიზმი კომპანია. დამატებითი მითითებები საქმიანობის მონიტორინგი ყველა სისტემის კომპანია და მისი განვითარება.

რა არის ნეგატიური და რა არის ეს? ეს მოკლევადიანი კოორდინაციის საქმიანობას, რომელიც აუცილებლად გამოიწვევს კომპანიის დასამარება. უარყოფითი ადმინისტრაციამ შეიძლება იყოს და შემთხვევით. პირველ შეგვიძლია ვისაუბროთ, როდესაც მიზანმიმართულად დახარჯვა ზოგიერთი ქმედება. გაუთვალისწინებელი უარყოფითი ადმინისტრაციის ხდება, როდესაც ეფექტი გამო არასწორი სახელმძღვანელო.

რა არის პერსონალის მართვის, მესმის ნებისმიერი ლიდერი, რომელსაც აქვს საკუთარი კომპანია. რა თქმა უნდა, არსებობს ასევე დეპარტამენტის ხელმძღვანელები, მაგრამ ეს ვრცელდება მხოლოდ მსხვილი კომპანიები. გარდა ამისა, ხელმძღვანელი სრული ძალაუფლება, მას არ აქვს ყველა რესურსი საწარმოს და ყველა ბერკეტი, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას მართოს პერსონალი.

რაც ყველაზე მთავარია, როდესაც მუშაობა თანამშრომლები - იდენტიფიცირება პასუხისმგებლობა თითოეული მათგანი. მუდმივი კონტროლი მუშაობის თანამშრომლებს და მათი მოვალეობების შესრულებისას უნდა იყოს წესი მენეჯერი.

რა არის ნდობა, და როგორ ხდება ეს? როგორც წესი, როცა fiduciary სახელმძღვანელო შესაბამისი ხელშეკრულება, რომელიც განსაზღვრავს მთელი რიგი პარამეტრები. მონაწილე მხარეების მიერ, პირობების შესახებ, რომლებიც მათ ხელი მოაწერეს ხელშეკრულებას. განსაზღვრული ქონება, რომლის მიმართაც მართვის გაიმართება. მნიშვნელოვანი პირობა არის გადახდის და ვადების დასკვნა ამ შეთანხმებას.

როგორც ობიექტი ნდობა მართვის შეიძლება იყოს ნებისმიერი ქონებაზე კომპლექსები, ბიზნესის, ფასიანი ქაღალდების. ეს არ შეიძლება იყოს საგანი ფული.

თუ ვსაუბრობთ იმაზე, რომ ასეთი კონტროლის, შეგიძლიათ მიიღოთ უფრო დეტალური პასუხი მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ უფრო ზუსტი ფორმულირება კითხვა.