Მიზნები და მიზანი მოგზაურობა მაგალითები

თქვენ იცით, თუ როგორ უნდა განსაზღვროს მიზანი მოგზაურობა? მაგალითად, შეიძლება იყოს, რა თქმა უნდა, არ არის პრობლემა გვხვდება ყველა სახის ფორუმი, პროფესიონალ ბუღალტერთა და სპეციალისტები საკადრო მუშაობის. მაგრამ გადაწერა სხვისი გამოცდილება ყოველთვის არ არის გამართლებული.

წესების არ აქვს მიზნების ჩამონათვალი ტურისტული მომსახურება საჭიროა. მიუხედავად ამისა ფორმულირება მიზეზი თანამშრომელი მიდის მოგზაურობაში, ეს არის საჭირო იმისათვის, რომ მგზავრობის და ცხოვრების ხარჯები შეიძლება აისახოს საბუღალტრო შემცირება შემოსავალზე.

ამისათვის, მნიშვნელოვანია, რომ განიხილოს პუნქტების რაოდენობა.

რა არის ეს?

პრაქტიკოსი ბუღალტრები ადვილად გამოიწვიოს სხვადასხვა მაგალითები მოგზაურობა მიზნებისათვის და აღინიშნება:

1. მივლინება თანამშრომელი უნდა აშკარად შეესაბამება ინტერესებს. მიზნით მოგზაურობის ჩამოყალიბებული ისე, რომ ნათელია: "მოგზაურობა" არის მომგებიანი კომპანია, რომელიც პირდაპირ ან არაპირდაპირ ხელს უწყობს ის ფაქტი, რომ კომპანია მიღებული მოგება, გაზრდის საქმიანობის, რომ გაძლიერდეს ხარისხის საქონელი და მომსახურება. მშრომელთა ორგანიზაციების ვერ გაიგზავნა მისია, მითითებული ამოცანა "დასვენება", სანამ ის ", გაითავისონ" ან "კურნავდა." ამ დღესასწაული - წლიური ან ჯანმრთელობის მიზეზის გამო.
2. მიზნით მოგზაურობის უნდა შეესაბამებოდეს სამუშაოს თანამშრომელი სახელმძღვანელო. მაგალითად, ბუღალტერი ვერ გაიგზავნება მივლინებაში მოლაპარაკებები მომხმარებელს. კომერციული დირექტორი კომპანიის შეიძლება არ იგზავნება სხვა ქალაქში, რათა "ტრანსპორტის თანამშრომლები."
3. იმ მიზეზით, რომ ბიზნეს მოგზაურებს უნდა შეესაბამებოდეს ტერმინი "მოგზაურობა" და მისი მარშრუტი. თუ მიზანი მოგზაურობის, მაგალითად, გამოფენაში მონაწილეობის, ორგანიზაციის თანამშრომლის მოვალეობაა, რომ "გადაადგილება" საპირისპირო მიმართულებით დღის განმავლობაში ღონისძიების შემდეგ.
4. ძალიან ფრთხილად უნდა ვიყოთ, რომ მკურნალობა დასაბუთება ტურისტული სერვისის საჭიროება კვირის ბოლოს. თუ თანამშრომელი ეგზავნება სხვა ქალაქში, მაგალითად, მოლაპარაკებები ორშაბათს და მოგზაურობის დროს არის ერთი დღე, მაშინ არ წავიდეს, სანამ საღამოს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ღირებულება ბილეთების ან საწვავის ვერ მიეწერება ხარჯები.
5. უმჯობესია, რათა თავიდან ავიცილოთ ზოგად განცხადებებს. მნიშვნელოვანია, რომ აღვნიშნო, თუ რატომ არის თანამშრომელი მიდის მუშაობა ადგილის ფარგლებს გარეთ მუდმივი სამსახური. წინააღმდეგ შემთხვევაში, კონტროლერები შეიძლება ჰქონდეს ეჭვი, რომ ლეგიტიმურობის გულისხმობდა მგზავრობის ხარჯი საგადასახადო აღრიცხვა.
6. იმ მიზნით, რომ მოგზაურობა უნდა ჩამოყალიბდეს ისე, რომ შესაძლებელი იყო, რათა არაორაზროვანი დასკვნა, რომ კმაყოფილია და არ დააკმაყოფილა დაგეგმილი ამოცანა. ვიზიტის შემდეგ, თანამშრომელი იქნება საჭირო ანგარიშს, მას დამადასტურებელი დოკუმენტების შესრულების ამოცანა. სხვათა შორის, არ არის გამორიცხული, რომ როდესაც იმ მიზნით, რომ მოგზაურობა არ არის მიღწეული. ამ შემთხვევაში, დამსაქმებელი მოითხოვს თანამშრომელი "ახსნა", რომელშიც აღნიშნულია, მიზეზი, რის გამოც ვერ მომსახურება სამუშაო. თანდასწრებით დოკუმენტის ღირებულება მოგზაურობა შეიძლება იქნას მიღებული, რათა საგადასახადო აღრიცხვა.
7. იმ შემთხვევაში, თუ მივლინების მიზანი მოცულობა, შედგება რამდენიმე ამოცანები, მნიშვნელოვანია, დარეგისტრირდნენ, როგორც ინდივიდუალური სამოგზაურო ამოცანები, შესრულება თითოეული რომელიც ასევე უნდა დაადასტუროს.
8. თუ პროფესიული საქმიანობა დაკავშირებულია მოგზაურობა და მოძრავი სხვა ადგილას გამო შესრულების ყოველდღიური საქმიანობის, ასეთი "მოგზაურობა", შესაბამისად, შრომის კოდექსი, მოგზაურობა, არ არის აღიარებული.

ნუ ნებისმიერი თანამშრომელი შეიძლება მივლინებულ?

ეს არის ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც კითხვაზე, თუ როგორ უნდა განსაზღვროს მიზანი მოგზაურობა. მაგალითია იმ შემთხვევებისა, სადაც დამსაქმებელი დააჯარიმეს იგზავნება სხვა ქალაქის მუშები, რომლებიც ვერ გაიგზავნება მოგზაურობა, არ არის უნიკალური.

სანამ მგზავრის სხვა ქალაქში ან ქვეყანაში, მნიშვნელოვანია, რომ:

1. იგი მკაცრად იკრძალება "აღჭურვა გზის" ორსული ქალებისა და ახალგაზრდა მუშები (გარდა დასაქმებული პერსონალის სფეროში შემოქმედება).
2. პერსონალის გაგზავნილი მივლინებაში, უნდა შედგებოდეს შრომითი ურთიერთობების დამსაქმებელს. მომენტში გამგზავრების უნდა შევიდა დასაქმების ხელშეკრულება, რომელიც შედგენილია მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
3. არსებობს მოქალაქეთა კატეგორიას, რომელსაც უფლება აქვს, უარი თქვას მოგზაურობა. პირადი მათ სხვა ქალაქში ან ქვეყანაში მომსახურების საჭიროება დასაშვებია მხოლოდ მათი წერილობითი თანხმობის.

იმ პირებს, მოიცავს:

• Moms ბავშვები 3 წლამდე.
• მშობლების ან მეურვის შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირთა 18 წლამდე.
• მოქალაქეებს, რომელთაც ზრუნვა ავადმყოფი ოჯახის წევრები, შესაბამისად სამედიცინო დასკვნა.
• დედები და მამები, რომლებიც ამაღლების ბავშვები წლამდე ასაკის 5 წლის განმავლობაში არ მეუღლე.

მუშები, რომლებიც არ ეკუთვნის ამ კატეგორიაში, მარცხი, რათა წასვლა მივლინებაში ექვემდებარება დისციპლინური. ზოგიერთ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ კიდევ მუშაობს თანამშრომელი, რომელმაც უარი თქვა, რომ სხვა ქალაქში ფირმა ბიზნესი.

ზოგიერთ დოკუმენტი მიზნით მოგზაურობა?

მანამდე 2015 წელს, მოგზაურობა მხატვარმა თანამშრომელი:

1. მიზნით.
2. სამსახურის ამოცანაა.
3. სამგზავრო დოკუმენტები.
4. ანგარიში.

დღეისათვის ყველა მახასიათებლები "მოგზაურობა" მითითებული მიზნით. სტანდარტიზებული ფორმები "ოფიციალური დავალება", "სამგზავრო დოკუმენტების" და "ანგარიში" გაუქმდა.

იმის დასადასტურებლად, მოგზაურობა და აღსრულების მიზნით არიან: ავიაბილეთები, ტურისტული ფურცელი, ქვითრები გადახდის საწვავის, ანგარიშები, ახსნა-განმარტებები, მოლაპარაკების ოქმები სასწავლო სერტიფიკატები, კონტრაქტები, ინვენტარი.

შემადგენლობისა და შინაარსის ეს დოკუმენტები არ ჩანს თუ არა დანიშნული მივლინების მიზანი მიღწეულია.

განვიხილოთ, თუ როგორ უნდა განსაზღვროს პრობლემა მივლინებების სხვადასხვა კატეგორიის თანამშრომლებს.

რეჟისორი

მუშაობის პირველი საწარმოების ხშირად ასოცირდება "მოგზაურობა".

Trip ფირმის დირექტორის, როგორც წესი, არ გამოსცა ბრძანება, და იმისათვის შემცველი ფრაზა "მცირდება მივლინებაში ხედი ...".

კომპანიის ხელმძღვანელმა შეგიძლიათ წასვლა მივლინებაში, კერძოდ, დაპყრობის ახალი ბაზრების მოძიებაში მომხმარებელს, კონტრაქტები მიწოდების პროდუქცია. ამ შემთხვევაში მოუსმენენ მივლინების მიზანი დირექტორი? მაგალითები:

• მოლაპარაკებისა და დასკვნა კონტრაქტი შპს "კომპანია";
• მოლაპარაკებების კონფერენციის მონაწილეებს "პროდუქციის მომავალი" H-ჩონჩხი "___" ________ 20__ გ.;
• პროდუქტის დემონსტრაცია "თემა 1" ნიმუშები კომპანია "დიდი მომხმარებელს";
• საქონლის წარდგენა , რომ კომპანია "კარგი მომხმარებელს".

ქვეყნის პირველი პირი, შეიძლება წავიდეს სხვა ქალაქში ან ქვეყანაში, შეხვდება არსებული საწარმოს მომხმარებელს. ამ შემთხვევაში, ექსპერტები საკადრო მუშაობის უკვე figured out როგორ დავწეროთ მიზნით მოგზაურობა სამგზავრო დოკუმენტები. მაგალითები:

• მოლაპარაკების ხელშეკრულების მიწოდების წარმოების ტექნიკის შპს "ჩვენი მეგობარი";
• ხელშეკრულებას სს "კონცერნი" შესყიდვების გეგმა მე -2 ნახევარი წლის ____.

დირექტორებს კომპანია დროდადრო იგზავნება სხვა ქალაქებში და ქვეყნებში "გახსნა ახალი ფილიალი კომპანია". ეს ფორმულირება სასურველ შედეგს დასაშვებია და დოკუმენტები. თუმცა, ამ შემთხვევაში აუცილებელია იდენტიფიცირება და მიზნები და ამოცანები, მოგზაურობა. მაგალითად:

"მე მსახურობს N-sk ორგანიზაციის ახალი ერთეული.

მიზნები:

• შესწავლა სამიზნე ბაზარზე.
• ტესტირება და დასაქმებულის სამუშაოზე იმ ფილიალის მენეჯერის თანამდებობაზე.
• კოორდინაცია ხელმძღვანელი ფილიალის სამუშაო გეგმა წელი ___ ".

ასევე უფროსი მცირე კომპანია, ისევე, როგორც სპეციალისტი შესყიდვების დეპარტამენტის, შეგიძლიათ გადადით სხვა ქალაქში ან ქვეყანაში, რათა შეიძინოთ ახალი ტექნიკის, დადოს ხელშეკრულებები მიწოდება ნედლეულის, კომპონენტები, მოლაპარაკება თანამშრომლობის კუთხით მომწოდებლები. ამ შემთხვევაში, საბუთები ასევე უნდა სწორად განსაზღვროს მიზანი მოგზაურობა დირექტორი. მაგალითები:

• მოლაპარაკებები კომპანია "პარტნიორი" შეძენის ტვირთი "რამ";
• დასკვნა ხელშეკრულება შეძენა პროდუქციის "ასისტენტი";
• შეძენის "მანქანა" მოწყობილობა;
• ექსპერტიზა საქონლის ნიმუში, გარდა "Stuck" შპს "მწარმოებელი".

როგორ სხვაგან შეიძლება ითქვას, მიზანი მივლინებაში პირველი პირი კომპანია? მაგალითები:

• კადრების მომზადება;
• გამოფენებში მონაწილეობით, სემინარებისა და კონფერენციების "(გამოჩნდა დაკავშირებული საქმიანობის საფინანსო-ეკონომიკური საქმიანობის საწარმოს);
• პროფესიული განვითარება;
• ახალი ტექნოლოგიების განვითარებას;
• ხარისხის შემოწმება ერთეული.

გაყიდვების მენეჯერი

ერთეული ჩართული რეალიზაციის საქონლისა და მომსახურების, დანიშნულების სამგზავრო სერვისის საჭიროება, როგორც წესი, შელოცვების out დიდი დეტალურად. თანამშრომლების მიღება დეტალურ ინსტრუქციას წერილობით, მითითებით, თუ რა ამოცანები უნდა იყოს შესრულებული და რა რაოდენობრივი მაჩვენებლები იქნა მიღწეული.

თავდაპირველად, ხდება მთავარი მიზანი მოგზაურობის გაყიდვების მენეჯერი. მაგალითები:

• გაზრდის გაყიდვების მოცულობას რეგიონში;
• სწავლა ბაზარზე;
• მოლაპარაკებები პოტენციურ კლიენტებს.

"დიდი" მომსახურების სამუშაო იყოფა ორ ეტაპად, შემდეგ გავლის რომელთაგან თითოეული თანამშრომელი არის წერილობითი ანგარიში. ხშირად, რომ ასეთი "ქვე" ადრე გაყიდვების მენეჯერი:

• ვიზიტები არსებულ კლიენტებს, გრაფიკის მიხედვით ვიზიტები;
• ეწვევა პოტენციურ კლიენტებს გეგმის შესაბამისად შესახებ;
• შეაგროვოს ინფორმაცია ახალ ბაზარს მარკეტინგის დეპარტამენტი;
• ეწვევა სავაჭრო კონკურენტები წერტილი, რათა შედარებითი ანალიზი.

ინჟინერი, წარმოების პერსონალი

ბიზნეს მოგზაურობა ამ კატეგორიაში თანამშრომელთა გრძელვადიანი ხასიათისაა, რადგან ისინი, როგორც წესი, უკავშირდება უზრუნველსაყოფად ეფექტური ფუნქციონირების ჩარხები, ავტომატური გადაცემის ხაზები, სამსახური.

ინჟინრები და მუშები ეს არის ასევე ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ სწორად ფორმულირება მიზნით მოგზაურობა სამგზავრო დოკუმენტები. მაგალითები:

• მონტაჟი, კორექტირება მოწყობილობები;
• სასწავლო პასუხისმგებელი თანამშრომლები საწარმოო ხაზი;
• შემოწმება, ტესტირება მანქანები;
• გარანტიის რემონტი, ტექნიკური მომსახურების მანქანები მიერ მიწოდებული მომსახურების ხელშეკრულება № ___ from "___" __________ გ.;
• რუტინული შენარჩუნება, პროფილაქტიკის აღჭურვილობა.

უამრავი ინჟინერი გაიგზავნა მივლინებების socializing კოლეგებთან და შეიძინონ ახალი პრაქტიკული ცოდნა. ეს არის საერთო მიზანი მოგზაურობა. მაგალითად:

• გამოცდილების გაცვლა დეველოპერები მოწყობილობები "ძლიერი".

ბუღალტერი

მთავარი ბუღალტერი სხვა ქალაქებში შესამოწმებლად ხარისხის საბუღალტრო სპეციალისტები, კადრების მომზადების, ინფორმაციის შეკრება, შემაჯამებელი ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის კომპანია.

პირადი ბუღალტერი შეიძლება წასვლა მოგზაურობა იხვეწებიან, გაცვლა გამოცდილებას კოლეგებს, მონაწილეობას მიიღებს მონაწილეობას.

როგორც მიზანი მოგზაურობა შეიძლება ჩამოყალიბდეს ბუღალტერი? მაგალითად:

• შიდა აუდიტის შემოწმების სისწორეში ბუღალტრული აღრიცხვა ფინანსური და ბიზნეს ოპერაციების ფილიალი.

დასაშვები და ნებისმიერი სხვა შესაბამისი ბუღალტერი სამუშაო ინსტრუქციები, იმ მიზნით, რომ მოგზაურობა. მაგალითად:

• ჩანს, რომ მიღების საქმეები.

მუშაკთა, სოფლის მეურნეობის სექტორში

ფერმერები, აგრონომები, მანქანა ოპერატორები, სელექციონერების, ფრინველის სახლები წინაშე უნდა წავიდეს, მივლინებების, ალბათ, გაცილებით უფრო ხშირად, ვიდრე "ქალაქური" ექსპერტები. სამუშაო ქალაქგარეთ, ისინი ვალდებულნი არიან, მუდმივად შეხება "ცივილიზაციის": ყიდვა თესლი, ცხოველთა საკვების, ეწვევა გამოფენა ეკონომიკური მიღწევები, გაეცნოს ახალი ტექნოლოგიების და, საბოლოოდ, გაყიდოს პროდუქცია საწარმოები ქალაქში და კერძო პირებს სია ბაზრებზე.

შესაბამისად მიზნების კონკრეტული მოგზაურობა განზრახვას მოგზაურობა ფერმერებს. მაგალითები:

• შესაძენად სასუქები;
• მოპოვების გაფართოება დოკუმენტაცია;
• პროექტის საინვესტიციო პროექტი სპეციალიზებული გამოფენა;
• ფერმერები მონაწილეობენ, გამოცდილების გაზიარება;
• შეძენის სპეციალიზირებული მოწყობილობები;
• იყიდება პროდუქტების სამართლიანი ქალაქში;
• მიწოდების ტვირთი ქარხანა სს "დამკვეთი".

მძღოლი

მეორე კატეგორიის მუშაკთა დასაქმების უკავშირდება ხშირი მივლინებების - ის მძღოლები. მათი მოვალეობები მოიცავს ტრანსპორტირების თანამშრომლები, საქონლის, ფასეულობები და დოკუმენტები.

კონკრეტული პრობლემა დამოკიდებულია იმაზე, თუ დაწერა ბრძანებით მიზნით მოგზაურობა. მაგალითები მძღოლი:

• საქონლის მიწოდება კომპანია შპს "ჩვენი კლიენტი" (e);
• ტრანსპორტირების კომერციული დირექტორი;
• საქონლის მიწოდება და მასალები, მომზადება ინვოისების.

სხვანაირად როგორ შეიძლება "გამოიყურება" მიზნით მძღოლი მოგზაურობა? მაგალითები:

• სათადარიგო ნაწილების შეკეთება შეძენის მანქანა;
• რუტინულ დიაგნოსტიკაში მანქანა;
• მიწოდების ორიგინალები გარიგების დოკუმენტაცია.

კვლევის თანაშემწე

მეცნიერები, მკვლევარები, ექსპერტები და თეორეტიკოსები სხვადასხვა სფეროს, მასწავლებელი, საშუალო და უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებები მივლინებების დასასწრებად კონფერენციებსა და კონკურსებში, გამოცდილების გაზიარება, სასწავლო უნიკალური წყაროების, ვიზიტები გამოფენები და მუზეუმები, მონაწილეობა არქეოლოგიური გათხრები.

როგორც მიზანი მოგზაურობა შეიძლება ჩამოყალიბდეს? მაგალითად:

• ინფორმაციის შეგროვება სამეცნიერო მუშაობის თემაზე (სათაური).

ან:

• სასწავლო დოკუმენტების ორიგინალები.

დასკვნა

არ არის აუცილებელი, გამოიყენოთ სტანდარტული "პირობები", რომელიც, როგორც წესი, აღწერს მიზნით მივლინებაში. მაგალითები შეუწყოს შერჩევის პროცესი მხოლოდ "შესაფერისი" სიტყვა. გამოცდილება ბევრი თანამშრომელი ამტკიცებს, რომ ფორმულირება სამუშაო შეიძლება იყოს თავისუფალი.