ხშირად დამსაქმებლები არ არის აუცილებლობა მუშაობა გარკვეული ხასიათი, რომელიც არ საჭიროებს მაღალი კვალიფიკაცია და სპეციალური მომზადება. გთავაზობთ თანამშრომლობას ამ საკითხთან დაკავშირებით თანამშრომლის დიპლომი არ აქვს აზრი. ვინ დათანხმდება ატარებენ გაყვანაა თქვენი დრო? ყოველივე ამის შემდეგ, მუშაობა არ არის ძალიან პრესტიჟული და დაბალი ფასიანი. ასეთი იყო ბევრი შრომისა და ხელოსანი.
Handyman საჭიროა ყველა
მიუხედავად სიმარტივე, მუშაობა საკმაოდ რთულია და ხშირად მოითხოვს მნიშვნელოვანი ფიზიკური ძალისხმევა. ეს არის საჭირო თითქმის ყველგან: ჩამოყალიბების, საწყობი, წარმოება სართულზე, ადგილზე და ქუჩაში. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს აუცილებელია, რათა ვინმე, მაგალითად, გაწმენდა სამშენებლო საყოფაცხოვრებო ნარჩენების გატანის, დასუფთავებისა წარმოების ტერიტორიაზე ან უბრალოდ შევიკრიბოთ თოვლი. მაგრამ ასეთი მიზნებისათვის და უნდა, ვინც არ უნდა სპეციალური საგანმანათლებლო და მზად შეასრულოს ყველაზე მრავალფეროვანი სამუშაო ინსტრუქციების პირდაპირი მართვა. გარეშე ეძებს ყველა გარემოება, მისი მუშაობა უნდა მოხდეს კანონის ფარგლებში. ეს არის ამ და შეიმუშავა სპეციალური "სამუშაოს აღწერილობა ხელოსანი", რომელიც არეგულირებს რთულ კარიერა. დამსაქმებელი ასეთი დოკუმენტი ხელმისაწვდომი უნდა იყოს. თანამდებობის ხელოსანი ინსტრუქციები განვითარებული ისევე, როგორც სხვა თანამშრომლები. ისევე როგორც სხვა ნებისმიერ სტანდარტი დოკუმენტის ამ ტიპის, ისინი შედგება პრეამბულა და ოთხ ძირითად ნაწილად. შესავალში (პრეამბულა), უნდა აღინიშნოს, რომ ამ დოკუმენტის საფუძველზე შემუშავებული წესების და სხვა დოკუმენტაცია, რომელიც შრომითი ურთიერთობების რეგულირების ქვეყანაში. Handyman სამუშაოს აღწერილობის, როგორც წესი, იწყება "ძირითადი პრინციპები". ეს განსაზღვრავს ბრძანებით დასაქმება, პირდაპირი ანგარიშები, და სამუშაო პირობების გაუმჯობესებას. ამ მონაკვეთზე ასევე ჩამოთვლილია ყველა ის ფაქტი, რომ თანამშრომელი უნდა იცოდეს, ეფუძნება საჭიროებებს და მახასიათებლები წარმოების უსაფრთხოების წესები გადმოტვირთვის და გადმოტვირთვა, გამოყენების უნარი ინსტრუმენტები და მოწყობილობები, რომლებიც აუცილებელია სამუშაოს. Handyman, ისევე როგორც დანარჩენ გუნდის წევრები უნდა იცოდეს, რათა და ბრძანებებს კომპანიის მენეჯმენტი, BTP უფლებები, ხანძარსაწინააღმდეგო და სამრეწველო ჰიგიენის. In "ფუნქციურ მოვალეობებს" ჩამოთვლილი ყველაფერი, რაც უნდა შესრულდეს თანამშრომელი, როგორც საჭიროა. სამუშაოს აღწერილობა ხელოსანი, ისევე როგორც ყველას, შეიცავს სექციები, რომ ახსნას უფლებები და მოვალეობები. დოკუმენტი აუცილებლად უფროსის მიერ დამტკიცებული. თანამშრომელი უნდა მოაწეროს ხელი, პირველ დღეს.
თანაშემწე ყველა
არაკვალიფიციური ორგანიზაცია - ეს არის ერთგვარი ბუდე ყველა გარიგებები. იგი, როგორც წესი აქვს საკმაოდ ფართო სპექტრი პასუხისმგებლობა. მაგრამ საქმე ამით არ მთავრდება. Handyman სამუშაოს აღწერა აცხადებს, რომ ის აუცილებლად უნდა უზრუნველყოს ყველა შესაძლო დახმარებას ნებისმიერ თანამშრომელს ნებისმიერ საიტზე. ავიღოთ, მაგალითად, აშენებს. გუნდი დეკორატიული, რომ დაასრულებს მუშაობას ოთახში. ვინ იქნება გაწმენდა დარჩენილი ნამსხვრევები და გაწმენდა? რა თქმა უნდა, ხელოსანი. ვინ გამოვა მხატვრების ხატავს ზედა სართულზე? ისევ ის ხელოსანი. რომ ეს ხელს შეუწყობს დამლაგებელ ზამთარში გარკვევა თოვლის სახურავი, და ზაფხულში mow ბალახის უპრობლემოდ. საჭიროების შემთხვევაში შეიძლება გამოიქცევიან განიტვირთოს ან მისცეს, რათა დაეხმაროს storekeeper. ვარიანტები ბევრია. ნებისმიერი პროდუქციის კაცს ყოველთვის მუშაობა.
ერთ-ერთი მოდელი ყველა
Handyman მოვალეობას პირდაპირ დამოკიდებული კომპანია, სადაც იგი მუშაობს. ნიმუში სამუშაოს აღწერა ადვილად ნაპოვნი სხვადასხვა პერსონალი სახელმძღვანელოების. მთავარი მონაკვეთების ზოგადად ჰგავს ერთმანეთს. ცვლილებები მხოლოდ "ფუნქციონალური მოვალეობები." თანამშრომელი სამზარეულო, მაგალითად, ვალდებულია განახორციელოს ბინძური სამუშაოს, და მცირე პროდუქტები, ჭურჭელი და გაწმენდა. Handyman სამრეწველო წარმოების, საჭიროების შემთხვევაში, თანაშემწე ყველა პროფესიონალები. გაყიდვაში არის - იგივე loader და ჩამოყალიბებას ამ - ზოგადი. იგი ეხმარება ელექტრიკოსი ან საშემსრულებლო სამუშაოს კარპენტერი, შეცვლის შუშის, ან ნაცვლად სუფთა ვარაუდობს, რათა ოთახში. ყველა ამ გარემოებების მკაფიოდ განსაზღვრული ინსტრუქციების და სავალდებულო.