Თვითმმართველობის გაშენებისᲤსიქოლოგია

Ფსიქოლოგიური ტექნიკა კომუნიკაცია

ურთიერთობა არის ურთიერთქმედების ადამიანი, რომელიც ხდება სიტყვიერი და არავერბალური დონეზე. იმისათვის, რომ იყოს წარმატებული, თქვენ უნდა შეეძლოს აშენება მათი საქციელი სწორად. ეს შეიძლება იყოს სასარგებლო საქმიანი და პირადი ცხოვრება და კომპანია მეგობარი. იმისათვის, რომ დაეხმაროს ადამიანებს, ვისაც სურს გახდეს კარგი მოსაუბრე, შეიძლება მოვიდეს ფსიქოლოგიური ტექნიკა კომუნიკაცია. გარდა ამისა, ცოდნა გარკვეული ხრიკების ხელს წარმატების საქმიანი მოლაპარაკებები და დავა, ეს მნიშვნელოვანია ბიზნესის, განსაკუთრებით მაღალი რანგის თანამშრომლები.

როცა კომუნიკაციის პირი აღიქვამს არა მხოლოდ ის, რაც მას ესმის, არამედ სხვა ნიუანსი ქცევის, მაშინაც კი, უგონო დონეზე. მეშვეობით ჟესტები, სახის გამონათქვამები, პოზა და სხვა არავერბალური საშუალებების თანამოსაუბრეს თანაგრძნობას, რაც მას სურს, რომ ამბობენ. როცა კომუნიკაციის ადამიანის გრძნობს მიიღოთ გარკვეული emotive სიგნალები, რომ რჩება ქვეცნობიერი და განსაზღვრავს დამოკიდებულებას სპიკერი, ისევე, როგორც ინფორმაცია, რომ ის ცდილობს გადასცეს.

ფსიქოლოგიური მეთოდები გავლენა პარტნიორი, რათა დაეხმაროს გააუმჯობესოს ურთიერთობები ბიზნეს პარტნიორებთან, ან წარმატებული იქნება პირად საუბრებში. ერთ-ერთი ხშირად გამოყენებული მეთოდები - გზა, რათა განიმუხტოს დაძაბულობა. ამ მიზნით, როგორც წესი, საუბარი სასიამოვნო ფრაზები (კომპლიმენტები) პირადი ხასიათის ან ხუმრობა (მაგრამ არა ირონიულად) კონტაქტზე.

თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ შემდეგი საუბარი ფსიქოლოგიური ტექნიკა. ასე რომ, როდესაც კომუნიკაციის რეკომენდირებულია მოვუწოდებთ პირის სახელი ხშირად. ეს არის ერთ ერთი ყველაზე სასიამოვნო სიტყვა ყველასთვის. აქედან გამომდინარე, დადებითი ემოციები, რომელიც მას მოუწოდებს, თუნდაც ქვეცნობიერი დონეზე, ყოველთვის დაბრუნდება ვინც ამბობს იგი.

მოაწყოს კომპანიონი მას, და ეს არის რეკომენდებული ფსიქოლოგიური ტექნიკა, როგორიცაა "kindly ღიმილი" ან "სარკის ურთიერთობა." ხალხი სახე, რომელიც ჩვენ ვხედავთ მისასალმებელი ღიმილი და მეგობრული გამოხატვის, ავტომატურად დაიწყებს განიხილება, როგორც ახლობლები. ეს მეთოდი შეიძლება გამოყენებულ იქნას ხელმძღვანელი მონა მის მითითებებს არ ხორციელდება ზეწოლა, როგორც ეს იყო, საკუთარი თანამშრომლები.

ფსიქოლოგიური მეთოდები დარწმუნების დავის დაეხმარება ოპონენტებს კონფლიქტის მოგვარებას დიპლომატიური საკმარისი. საკმაოდ პოპულარული "მიმართულებით" მეთოდი ამ შემთხვევაში. ის გულისხმობს, თავისთავად, პირველ რიგში, პატივი სცეს პიროვნების თანამოსაუბრეს. გარდა ამისა, აქ ჩვენ ვიყენებთ მოკლე, მკაფიო სასჯელს, გარდამავალი პირდაპირ შემთხვევაში.

მიღება "კავშირი" ითვლება ერთ ერთი ყველაზე ეფექტური. იმისათვის, რომ პოზიცია კომპანიონი თქმით, აუცილებელია "ასახავს" მისი განაკვეთი სიტყვის ძალა ხმა. გარდა ამისა, სასურველი ეფექტი მიიღწევა გამოყენებით არავერბალური საშუალებებით, მაგალითად, გავიმეორო პოზიცია თანამოსაუბრეს, სახის გამონათქვამები, გრძნობს მისი განწყობა.

ფსიქოლოგიური ტექნიკა არის გზა კონტაქტზე პირი, კონსტრუქციული კონფლიქტის მოგვარების მეთოდი. შედეგად, ეს შესაძლებელია, რათა მივაღწიოთ საკმაოდ დიდი წარმატება ბიზნესში და პირად ცხოვრებაში. უნდა გვახსოვდეს, რომ ერთ-ერთი ძირითადი წესები აქ - პატივისცემა სხვა პირი.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ka.birmiss.com. Theme powered by WordPress.