Რას "გაწვევის"? როგორ, რათა თავიდან ავიცილოთ ხდება თაღლითობის მსხვერპლი?

აყვანის დაუცველი სოციალური ჯგუფების და ფსიქოლოგიური მიდრეკილება პასიურობა ადამიანი უქმნის დიდი საფრთხე, რომ საჯარო დღევანდელ რეალობას. შემოიტყუოს ადამიანი ხანგრძლივი დეპრესიის ან განიცდიან ალკოჰოლური, ნარკოტიკული და სხვა addictions - რეალური იარაღი ხელში, ვინც უნდა მიიღოს მთელ არმია აღმასრულებელი და ერთგული მიერ დაწესებული იდეა ადამიანი. ბრძოლის აყვანის მომენტში დააგდეს უზარმაზარი ძალა სახელმწიფო, მაგრამ ეფექტური კონტროლის მეთოდები? იმისათვის, რომ გავიგოთ, რა მნიშვნელობა აქვს პრობლემა, აუცილებელია გამკლავება, თუ რას ნიშნავს გაწვევის ადამიანს?

ეტიმოლოგია სიტყვა

ამბავი ამ სიტყვის შეიძინა ნეგატიური კონოტაცია, რა არის ზუსტი პასუხი კითხვაზე: "რას ნიშნავს" გადაბირების "ეს მოგვცემს ლექსიკონი, რომელშიც ნათქვამია, რომ რეკრუტირება - პირველ რიგში კომპლექტი (გაწვევის) ადამიანი დაქირავებული შრომის უარყოფითი ფერის არის? .. სიტყვა იძენს იმ შემთხვევაში, თუ ადამიანი აიყვანა, მაგალითად, მონაწილეობა შეიარაღებული კონფლიქტების, და როდესაც საკუთარი სიცოცხლე და სიცოცხლე სხვა ადამიანი შეიძლება იყოს რისკი. რას ნიშნავს "გაწვევის" თანამედროვე მსოფლიოში? ვინ არის პასუხისმგებელი გაწვევის და აკეთებს პროფესიონალურად ?

დასაქმების როგორც პროფესია

თუ ვსაუბრობთ დაქირავების ფარგლებში კანონიერებას, პროფესიული recruiters - პირველ რიგში headhunters, კადრების მენეჯერების, ადამიანებს ფსიქოლოგიური განათლების და ვიცი, როგორ უნდა დაუკავშირდეს ახალ თანამშრომლებს. რას ნიშნავს ეს გადაბირების პირის თვალსაზრისით კრიმინალისტიკის? პირველ რიგში, ამ კამპანიას. მოზიდვა ხალხის მონაწილეობა საქმიანობა კანონით აკრძალულია. ბოლო წლების განმავლობაში, ხალხი სულ უფრო და უფრო დაკომპლექტდა ორგანიზება და განახორციელოს ტერორისტული აქტები, საბოტაჟის, რათა გადაუგზავნის ცხელ წერტილში.

სამიზნე აუდიტორია და ბერკეტები

პირველ რიგში, დასაქმების მოზიდვა მარგინალური სოციალური ჯგუფების, რომ არის, ადამიანები, რომლებიც აღმოჩნდებიან პერიფერიაზე საზოგადოება:

• მაგალითად, მოქალაქეები, რომლებიც დაკარგეს სამუშაო ადგილები, რომლებიც მოძრავი სტატუსის მქონე პირი სტაბილური შემოსავალი უმუშევარი. თუმცა, მათ შეუძლიათ მოხვდება დეპრესიული მდგომარეობა.
• მოზარდები და ბავშვები, მათი ყმაწვილკაცური გარეგნობის ხშირად სამიზნე recruiters.
• ყველაზე დაუცველი მორწმუნეებს, რომლებიც ადვილად დაინტერესებული რადიკალური რელიგიური მოძრაობები.
• ადამიანები, რომლებმაც დროებით დაკარგა მათი მორალური კომპასი თქვენს ცხოვრებაში, ეს არის ბევრად უფრო ადვილია მართვა, ვიდრე ადამიანი, რომლის ცხოვრება არ არის გადამწყვეტი რაოდენობა.

რას ნიშნავს ეს გადაბირების პირის თვალსაზრისით დამსაქმებელი? ეს არის ყოველდღიური პროცესი, რომელშიც ისინი (recruiters) პროფესიონალურად ჩართული ნდობის მსხვერპლი და ვისაუბროთ ყოველდღიურ პირად ცხოვრებაში, პირველი შორიდან და ძალიან ფრთხილად, და შემდეგ პირდაპირ და უფრო აგრესიულად თავს მოახვიოს თავისი რადიკალური იდეები, შემოღების მიმდინარეობს დაკომპლექტდა შევიდა სახელმწიფო დამოკიდებულებას.