Მძღოლები "ბიზნეს ხაზები": driver მიმოხილვა დამსაქმებელი

ბევრი მამაკაცი, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან საქმიანობას მძღოლი და "ბიზნესის ხაზები". მიმოხილვა მძღოლები ამ დამკვეთი იტოვებს საკმაოდ ხშირად. სხვა თანამშრომლები, ასევე, ხშირად გამოიხატება დაკავშირებით თანამშრომლობის ორგანიზაცია. მიუხედავად იმისა, რომ ეძებს დასაქმების აქ მძღოლი? რა დადებითი და უარყოფითი მხარეების აქტიურ მოქალაქეებს აღნიშნეს? მიუხედავად იმისა, რომ დამსაქმებელი არის კეთილსინდისიერი? ან არის ის როგორღაც ატყუებს მისი კონკურენტები და ქვეშევრდომებს? ეს ყველაფერი იქნება ახსნა მოგვიანებით.

საქმიანობის აღწერა

"ბიზნეს ხაზი" - ძალიან დიდი ორგანიზაცია, რომელიც მუშაობს რუსეთის ტერიტორიაზე. ეს არის ლოგისტიკის კომპანია. იგი გთავაზობთ სატვირთო გადაზიდვების მომსახურება.

ეს არ არის გაყალბებას. "ბიზნეს ხაზი" - ცნობილი კომპანია, რომელიც გთავაზობთ მუშაობის მრავალი მოქალაქე. ყველაზე ხშირად, მძღოლები ვალდებულნი არიან აქ. მაგრამ, რომ განმცხადებლებს და თანამშრომლები უნდა ვთქვა, ორგანიზაციის, როგორც დამსაქმებელი? მომხმარებელს არ ძირითადი პრეტენზიები - მუშაობის კეთდება ეფექტურად და დროულად, შეღავათიან ფასებში. მაგრამ რამდენად მყარი კარგი დასაქმება? რა კავშირი მუშაობის მძღოლებს "ბიზნეს ხაზები" ჩანს?

ადგილების რაოდენობა

პირველი, რაც თქვენ ყურადღება - ეს არის ფაქტი, რომ დასაქმების ამდენი. კონკურსი დასაქმების, მაგრამ არის ძალიან ბევრი. "ბიზნეს ხაზები" მუდმივი საჭიროება სხვადასხვა კატეგორიის მძღოლებს მართვის.

როგორ ვიპოვოთ სამსახური? ეს შესთავაზებს "ბიზნეს ხაზი"? მიიღეთ სამუშაოს მძღოლი შეიძლება მხოლოდ მოვუწოდებთ ორგანიზაცია და ჩაბარების ინტერვიუში. არაფერი რთული და განსაკუთრებული.

ინტერვიუ

თუმცა, ძალიან ბევრი გასაუბრების პოტენციური თანამშრომლების ბედნიერი. საქმე ისაა, რომ მუშაობის მძღოლი მოსკოვში ( "ბიზნეს ხაზი") - ეს არის ჩვეულებრივი მოვლენაა. მოთხოვნები, კომპანია არ არის იმდენად. ბედნიერი ინტერვიუში განაცხადა, რომ აყვანის მენეჯერები ყოველთვის საუბრობენ ყველა დეტალი თანამშრომლობა.

ეტაპზე პირველი გაცნობა შესთავაზეს თანამშრომლებს:

• ოფიციალური დასაქმება;
• სრული სარგებელი პაკეტი;
• ლამაზი და მეგობრული პერსონალი;
• კარიერა შესაძლებლობები;
• მაღალი მოგება.

შესაბამისად, ეს ყველაფერი მხოლოდ იზიდავს. აბიტურიენტები დარჩა ძირითადად დადებითი შეფასებები დამსაქმებელი. მირეკავს და მოწვეული დაიწყოს მუშაობა თითქმის ყველა პოტენციური მძღოლები. ასე რომ, დასაქმების რაიმე მნიშვნელოვანი პრობლემები არსებობს.

მოთხოვნები

მძღოლები "ხაზების ბიზნესი" განიხილავს დადებითი ხასიათის მძღოლი ასევე ნაკლებობა მკაცრი მოთხოვნები განმცხადებლებს. საქმე იმაშია, რომ ორგანიზაციას არ სურს, რომ მომავალი მძღოლები:

• იყო მოზარდები;
• ჩვენ გვქონდა მართვის მოწმობა კონკრეტული კატეგორიაში.

უფრო მნიშვნელოვანი მოითხოვს. ხშირად მოითხოვს, რომ რუსეთის მოქალაქეობა. რეალურად, თუ ადამიანს აქვს მართვის მოწმობა კონკრეტულ კატეგორიაში მართვის (როგორც წესი, C, D, E), თქვენ ადვილად შეღწევას ორგანიზაცია. დამატებითი სასწავლო არ ხორციელდება. ეს არის რამდენიმე upsets. მიიღეთ ერთი ან მეორე კატეგორიას მართვის შეიძლება ჰქონდეს მაინც პირდაპირი დასაქმების.

განათლების ხელმისაწვდომობა არ არის მნიშვნელოვანი. მაგრამ ეს ნიშნავს, რომ მუშაობა მძღოლი? კომპანია "ბიზნეს ხაზი" არ რეკრუტირება სტუდენტები. მას შემდეგ, რაც დასაქმების გულისხმობს სრულ დასაქმებას. ყველაზე ხშირად, აქ მუშაობენ და ადამიანებს არ განათლების ან უკვე გაათავისუფლეს უნივერსიტეტის განმცხადებლებს.

ოფიციალური დასაქმების

თითქმის ყველა მძღოლები აჩვენებს, რომ "ბიზნეს ხაზი" გთავაზობთ მხოლოდ ოფიციალური დასაქმება. და ეს სასიამოვნო ბევრი მოქალაქე. არარის მოტყუებით ან თაღლითობის, ყველა პირობებისა და დებულებების შრომის კოდექსის დაცულია.

ხელშეკრულების დასაქმების შედგენილი რამდენიმე ეგზემპლარი. გარდა ამისა, მოქალაქეს შეუძლია ნებისმიერ დროს მოითხოვოს სამუშაო წიგნი ხელში. არაფორმალური დასაქმების ორგანიზაცია არ მივესალმებით. და ეს ფაქტი უნდა განიხილოს მათთვის, ვისაც სურს მუშაობა არაოფიციალურად. "ბიზნეს ხაზი" - კეთილსინდისიერი ორგანიზაცია, რომელიც არ იძენს მუშაკები, განსაკუთრებით მძღოლები, არაფორმალური შრომის.

სოციალური პაკეტი

სხვა რა აზრი მიიღო სამუშაო მძღოლი "ხაზები ბიზნესის"? მიმოხილვა მძღოლებს მიუთითებს, რომ ორგანიზაციას გთავაზობთ სრულ შეღავათების პაკეტი. მაგრამ, მაგალითად, გადასახადები ავადმყოფი ან დღესასწაული ანაზღაურებისა ზოგჯერ მოდის გარკვეული შეფერხებები.

გარდა ამისა, ეს თანხები მცირე. ნუ დაველოდებით, რომ "ბიზნეს ხაზი" დაიწყება გადაიხადოს დღესასწაული ანაზღაურებისა და ავადმყოფი შვებულება. ბევრი მიუთითებს, რომ ეს არის ზოგჯერ ძალიან რთულია მიიღოს შვებულება. ზოგიერთი არ დაისვენებს რამდენიმე წლის განმავლობაში. მიუხედავად ამისა, სოციალური პაკეტი ორგანიზაციის შესთავაზა.

ტრანსპორტი

Driver სამუშაოები ( "ბიზნეს ხაზი" კატეგორიაში E ან ნებისმიერი სხვა) იღებს კარგი მიმოხილვა, რადგან დამსაქმებელი სთავაზობს მის დაქვემდებარებაში ოფიციალური მანქანა. და რომ ორგანიზაცია იქნება ჩართული გადაიხადოს რემონტი და ტექნიკური მანქანები. მათი მანქანები (მიუხედავად გარეშე) აქ არ მიდიან. მხოლოდ ტრანსპორტი.

შესაბამისად, ამ ტექნიკით ათავისუფლებს დრაივერების ყველაზე პრობლემები. ოფიციალური მანქანები, როგორც ამბობენ, თანამდებობის პირები, მონიტორინგი. კერძოდ, პერსპექტივაში. საშუალებას მანქანები გამოყენება პირადი მიზნებისათვის აკრძალულია. ბევრი თანამშრომელი აღვნიშნო, რომ ასეთი antics ბოლო ჯარიმა, საყვედური ან სხვა დასჯა. განმეორებითი დარღვევა - გადაყენება.

ყველა ახალი მანქანები, ის განახლება რეგულარულად. დაინგრა და დაზიანდა მძღოლი მანქანა არ არის მოგზაურობა. "ბიზნეს ხაზი" ყურადღებით მონიტორინგი უსაფრთხოების და ექსპლუატაციის თქვენი მანქანა. მძღოლები ამ მოვლენას შეიძლება იყოს მხოლოდ ბედნიერი!

კოლექტიური

ეს შესთავაზებს "ბიზნეს ხაზი"? მუშაობა მძღოლი ან სხვა ნებისმიერი თანამშრომელი - სამუშაო მეგობრული გუნდი. ეს ხაზი გაუსვა ბევრი მუშები კომპანიაში. და მძღოლები, ისევე.

ისინი, უბრალოდ, მიუთითებს იმაზე, რომ სამუშაო აუცილებელია მეგობრული აქტიური ადამიანი. არ არის კონკურენცია, არ არსებობს მოტყუებით ან სხვა უარყოფითი მომენტები. არსებობს, რა თქმა უნდა, არ არის საუკეთესო კოლეგებს, მაგრამ არ არის საკმარისი. ძირითადად, "ბიზნეს ხაზი" განსხვავდება ერთიანი და მეგობრული გუნდი.

საჭიროების შემთხვევაში ერთმანეთთან მძღოლები შეიძლება დასრულდება და ჩაანაცვლებს ერთმანეთს. ეს პრაქტიკა არის გავრცელებული, თუმცა არც ისე ხშირად. მიუხედავად ამისა, ყველა მძღოლს შეუძლია დაეყრდნოს მათი კოლეგები. ისინი ყოველთვის მზად უნდა იყოს, რათა დაეხმაროს და დაეხმაროს out ნებისმიერ შემთხვევაში.

მოგება

სხვა რა განასხვავებს მუშაობის მძღოლი "ხაზები ბიზნესის"? მიმოხილვა მძღოლებს მიუთითებს, რომ გადახდილი "თეთრი" ხელფასი ორგანიზაცია. მაგრამ ეს არის შედარებით დაბალი. სწორედ ამიტომ, ბევრი ხაზი გავუსვა მცირე ზომის დასვენების და ავადმყოფი.

მაგრამ "ბიზნეს ხაზები", შესაბამისად უამრავი მიმოხილვა მძღოლებმა და სხვა თანამშრომლები, პრაქტიკა "ნაცრისფერი" შემოსავალი. ეს ბევრად უფრო მაღალია ხელფასი, ემსახურება თანამშრომლების მოტივირებას. ზოგიერთი აღშფოთებას ასეთი სისტემა, მაგრამ მაინც გააგრძელებს მუშაობას კომპანიაში. სამუშაოს მძღოლი ( "ბიზნეს ხაზი", კატეგორია C ან ნებისმიერი სხვა) - ეს არის გზა, რათა ფული. მიუხედავად იმისა, რომ არ სახით წმინდა ხელფასი, მაგრამ ფულს, რომ ყველა მონები.

ზოგჯერ პერსონალის უკმაყოფილება გამოიწვია გარკვეული შეფერხებები გადასახადები. საბედნიეროდ, ისინი არა იმდენად. არის კიდევ ერთი უარყოფითი ასპექტი უკავშირდება მოგება, მაგრამ ამაზე მოგვიანებით. პირველ რიგში, ყურადღება უფრო მნიშვნელოვანი ნიუანსი.

განრიგი

მაგალითად, გრაფიკი. მიმოხილვა მძღოლები მუშაობენ "ხაზების ბიზნესი" არ არის საუკეთესო არ არის, თუ რამდენად მუშაობა. ბევრი წერტილი მაღალი დატვირთვა. მუშაობა აუცილებელია არა მარტო დღის განმავლობაში, არამედ ღამით. ხშირად, ყველა ზეგანაკვეთური არ არის გადახდილი. განრიგის სტრესული, ხშირად კი დრო არ დაისვენოს.

და იმის გამო, რომ საკადრო დეფიციტი შეიძლება არ წავიდეს შვებულებაში. ეს ყველაფერი ძალიან ხშირად ხაზგასმით აღნიშნა, მძღოლები და მათი ოჯახებისთვის. თუმცა, ასეთი სიტუაცია არ არის გარკვეული იშვიათია, ასეთი პრობლემები გვხვდება უმრავლესობა ლოგისტიკური კომპანიები.

Nestling წელს "ბიზნეს ხაზი" მძღოლი, კაცი უნდა მოემზადოს მძიმე სტრესი და მუდმივი სტრესი. მძღოლები აქ მოითხოვს გამძლეობა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, არ ითანამშრომლებს ორგანიზაციის ხანგრძლივი დრო და ფული უნდა მიიღოთ.

ჯარიმები

Driver სამუშაოები ( "ბიზნეს ხაზი"), რათა Ufa იღებს მრავალფეროვანი მიმოხილვა. თუმცა, როგორც ნებისმიერ სხვა ქალაქში. უარყოფითი აზრი გამოთქვა ხშირად იმის გამო, რომ რეალური ხელფასის ორგანიზაციის (თუნდაც "ნაცრისფერი") არ არის ძალიან მაღალი ბოლოს თვის. რატომ?

In "ხაზები ბიზნესის" არ არის სისტემა ჯარიმები. ეცდება თანამშრომელი (მძღოლები და მათ შორის) ნებისმიერი ზედამხედველობა ან ბრალია. ეს ფაქტორი უნდა იქნეს მხედველობაში მიღებული თითოეული თანამშრომელი. ყველაზე ხშირად, არ არის კოლექტიური დასჯა. ეს ნიშნავს, რომ ჯარიმა ყველა ცვლილება შეცდომები მხოლოდ ერთი ადამიანი.

რომ საჯარიმო სისტემა "ხაზების ბიზნესი" იღებს ბევრი უარყოფითი მიმოხილვა. ნებისმიერ შემთხვევაში, მძღოლები და სხვა თანამშრომლები. კომპანიის მენეჯმენტი არ მნიშვნელობას ვანიჭებთ იმ ფაქტს, რომ რეალური შემოსავლები მუშა შემცირდა. მთავარმა ამბობს მკაცრი სისტემა ჯარიმები - ეს არის კარგი საბაბი წესების.

დროს სარემონტო

მძღოლი სამუშაო "ბიზნეს ხაზები" მძღოლი მიღებული შენიშვნები არ კი ყველაზე კარგი ერთი პატარა caveat. ჩვენ ვსაუბრობთ პერიოდში შემოთავაზებული ავტომანქანა უნდა გაკეთდეს. აღსანიშნავია, რომ თანამშრომლებს უბრალოდ ელოდება მანქანა შეკეთდება. ამ დროს ახალი სატრანსპორტო გაიცემა. შესაბამისად, აუცილებელია, რომ უმუშევრად ზის.

ეს ყველაფერი, რა თქმა უნდა, გავლენას ახდენს რეალური ხელფასის მონა. ზოგიერთი ურჩია შეეცდება მეორე სამუშაო პერიოდში თანამშრომლობის "ბიზნეს ხაზები". საბედნიეროდ, სარემონტო სატრანსპორტო ზოგადად განახორციელა საკმაოდ სწრაფად.

დასკვნა

ახლა მე მესმის, კავშირი, რაც იღებს კომპანია "ბიზნეს ხაზი", როგორც დამსაქმებელი. ზოგადად, ეს არის კარგი ორგანიზაცია, მაგრამ მისი უსიტყვო წესები და საჯარიმო სისტემა, ეს იწვევს უკმაყოფილებას ბევრი. ზოგიერთ ქალაქებში, დამსაქმებელი შავ სიაში. თუმცა, ასეთ სიაში შეყვანილი ყველა იმ ორგანიზაციებისა, რომელთაც თანამშრომლებს არანაირი პრობლემა.

მიუხედავად იმისა, რომ ეძებს დასაქმების აქ? სამუშაო რეკომენდირებულია მხოლოდ მძღოლების გარკვეული კატეგორიის მართვის, სტრესი მდგრადი და hardy. ბევრი ოჯახის კაცი ურჩია, რომ არ ჩაერთოს "ბიზნეს ხაზები". დასაქმების მუდმივი, ოჯახი აცხადებენ.