Ასოციაციის საწარმოებს. ასოციაციები და გაერთიანებები. სახის ბიზნესის კომბინაციები

ბიზნესის გაერთიანება, ითვლება მრავალი თანამედროვე სადაზვერვო - ეს არის გლობალური ტენდენცია. ითვლება, რომ უახლოეს ათწლეულებში, საუკეთესო კომპანიების მსოფლიოში (რომელიც საერთო ჯამში იძლევა დაახლოებით 70-75% მშპ პლანეტის) კონსოლიდირებული ფარგლებში რამდენიმე ასეულ ტრანსნაციონალური დაკავებები. რუსული ბიზნესის ეს ტენდენცია, მისი თქმით, ეკონომისტები, ასევე შეეხო.

არსებობს ორი ძირითადი მექანიზმები, რომლის მეშვეობითაც ბიზნესის კომბინაციაში შეიძლება მოხდეს. პირველ შეგვიძლია ვისაუბროთ კომპანიის იურიდიული სტატუსის ცვლილებები, რომ მოხდეს შედეგად შერწყმისა და შთანთქმის. აქციების საკონტროლო პაკეტი, ან გაბატონებული წილი სააქციო კაპიტალის ამ შემთხვევაში გადაეცემა ერთი ჯგუფი სხვა, ასევე შეუძლია შეცვალოს სახელი ბრენდის (და ზოგჯერ ფილიალი), სადაც ფირმა მუშაობს. ყველაზე გავრცელებული ტიპის დღეს ასოციაციები საწარმოების ამ კატეგორიაში - შეშფოთება და დაკავებები. მათ შორის ძველი, მაგრამ დიდი ისტორიული მნიშვნელობის რუსეთი - ენდობა, კარტელების და syndicates.

კიდევ ერთი მექანიზმი, რომელიც ასევე შეესაბამება კონცეფცია "ბიზნეს კომბინაცია", თავის მხრივ, არ არის დაკავშირებული ცვლილება მათი სამართლებრივი სტატუსი. იგი მოიცავს კონსოლიდაცია ასოციაციურ ტიპის - გაუზიაროს მფლობელები ან მენეჯერები სახელმწიფო (იმ შემთხვევაში, თუ სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული კომპანიების) გამოცდილება, ერთობლივი გადაწყვეტა აქტუალური პრობლემები განვითარების ახალი პერსპექტივები აერთიანებს ცოდნა და რესურსი. ძირითადი ტიპის ასოციაციები საწარმოების ამ ტიპის დღეს - ეს არის ასოციაციები და გაერთიანებები.

სანამ ჩვენ შეამოწმოს მახასიათებლები თითოეული კომპანიების კონსოლიდაცია მექანიზმების შესწავლილი ასპექტი, რომელიც ასახავს ფაქტობრივი მიზანშეწონილობის ცენტრისკენული ტენდენცია კითხვა.

რატომ აერთიანებს ბიზნესის?

ეკონომისტებს შორის ითვლება, რომ მცირე ბიზნესის როგორმე გაზარდოს თავისი ბაზრის ყოფნა. რაღაც მომენტში, კომპანია მიაღწევს განვითარების დონე, როდესაც შემდგომი გაფართოების ბიზნეს ან, ალბათ, მხოლოდ იმის გამო, რომ შთანთქმის სხვა ბიზნესის (ხშირად კონკურენტები), ან აერთიანებს მათ ამა თუ იმ ფორმით. რა თქმა უნდა, ეს შესაძლებელია და ძალიან სავარაუდოა, რომ იქნება შეიწოვება, თავის მხრივ, ბიზნეს თავად.

საშუალოდ, კომპანიაში დასაქმებულია დაახლოებით 3-5 წლის განმავლობაში, სანამ არსებობს კითხვა პროცედურების შესახებ ასოციაცია. საჭიროება კონსოლიდაცია შეიძლება ასევე იმის გამო, რომ ბაზარზე გარემოებები. როგორც წესი, ასეთი სიტუაცია არის დამახასიათებელი კრიზისის პერიოდში (როგორც ეკონომიკური და პოლიტიკური ხასიათის).

უპირატესობები ასოციაცია

ბიზნესის გაერთიანება - პროცესი, რომელიც ხშირ შემთხვევაში არის მომგებიანი თითოეული მსახიობები ჩართული. მთავარი უპირატესობა ბიზნეს კონსოლიდაცია შეიძლება მოხდეს შემდეგნაირად.

პირველ რიგში, კომპანია, ერთად, როგორც წესი, შექმნან ერთგვარი საზოგადოების ბაზაში: მომხმარებელს, მომწოდებლებთან და პარტნიორებთან. ეს არის თითქმის ყოველთვის გაზრდის შემოსავლების თითოეული კომპანიები, რომლებიც ქმნიან ასოციაცია.

მეორე, კომპანიები, ზოგადად ფიქსირებული ხარჯების ბევრ სფეროში - მაგალითად, ურთიერთობა, ურთიერთობა მომწოდებლებთან. ხშირად ხდება, რომ კომპანიამ მიიღო განკარგულებაში ახალი ხელშემკვრელი მხარეები, მიიჩნევს, რომ საქონლის ან მომსახურების მიერ მოწოდებული მათ ნაკლებია, ვიდრე მიღებული წინა პარტნიორებთან. გარდა ამისა, როგორც წესი, ამცირებს ხარჯებს, რომლებიც დაკავშირებულია განლაგების მიხედვით, რეკლამა.

მესამე, კომპანიის წილი არა მხოლოდ ინფორმაციას, არამედ ფინანსური რესურსები. ეს საშუალებას იძლევა, კერძოდ, დაეყრდნოს ჩართვას თანამშრომლების მეტი კვალიფიციური. კადრები - ყველაზე მნიშვნელოვანი კომპონენტი წარმატება ნებისმიერი ბიზნესის. ანალოგიურად, მეტი ფინანსური შესაძლებლობები - უკეთესი აღჭურვილობა. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, როდესაც არ არის კავშირის სამრეწველო ქარხნები - მთავარი კონკურენტული უპირატესობა იმაში მდგომარეობს, რომ ტექნოლოგია გამოყენებული გათავისუფლებას პროდუქცია.

გავიგეთ, რატომ ბიზნესის საჭიროა კონსოლიდაცია. ახლა განვიხილოთ დეტალურად სახით ბიზნეს კომბინაცია, რომელიც ჩვენ დავადგინეთ, როგორც ყველაზე გავრცელებული რუსეთში.

შეშფოთება

დავიწყოთ შეშფოთება. ამ ტიპის ბიზნეს კონსოლიდაცია გულისხმობს საკმაოდ დიდ ავტონომიას მონაწილეებს. საერთოდ რეაქცია შემოიფარგლება გაცვლა ტექნოლოგიური კომპანიების (პატენტი, ლიცენზია), ზოგიერთ შემთხვევაში, ერთიანი ღონისძიებებს ფინანსური მართვა.

შეშფოთება შეიძლება ბიზნესის კომბინაცია, როგორც ერთი მრეწველობის, კონსოლიდაცია და ფარგლებში მოქმედი კომპანიების სეგმენტების საკმაოდ განსხვავებულია. თუმცა, როგორც წესი, მისი წევრები ყველა როგორღაც ერთმანეთთან. მაგალითად, ფარგლებში ჯგუფის კომპანიები შეიძლება შერწყმული ერთ წარმოების ჯაჭვის - მომწოდებლებს ნედლეულის, დამუშავება მისი მცენარეთა და ქარხნები მწარმოებელ საბოლოო პროდუქტი.

როგორც წესი, კომპანიებს, რომ შექმნან ჯგუფი (მაგალითად რუსული ბიზნესის დიდწილად დაადასტურა) რჩება იურიდიულად დამოუკიდებელი. საკონტროლო პაკეტი თითოეული, ან გაბატონებული საწესდებო კაპიტალის ჩვეულებრივ, არ ეკუთვნის მშობელი სტრუქტურა. და ეს არის მთავარი განსხვავება შეშფოთება Holdings (მათი თვისებები ჩვენ შევხედოთ შემდეგ). თუმცა, როგორც ზემოთ უკვე ვთქვით, მართვა ფინანსური ნაკადების, ისევე, როგორც სტრატეგიული გადაწყვეტილებების სფეროში მენეჯმენტის გამოყენებული მაღალი რანგის კავშირის ხელმძღვანელობა. ამ მხრივ, სამართლებრივი დამოუკიდებლობის კომპანიები, ბევრი ექსპერტები მიიჩნევენ, ვერ ითამაშოს მნიშვნელოვანი როლი განვითარების თვალსაზრისით ფირმები, როგორც ცალკეული ბიზნეს ერთეული.

ორგანიზაციები, რომლებიც იგივე ჯგუფი, შეიძლება ჩართულ იქნას ამ ტიპის ბიზნესის კომბინაციები ასოციაციები და გაერთიანებები. ეს არ იმოქმედებს მათი სამართლებრივი მდგომარეობა და მმართველობის მექანიზმები. მაგრამ მათ არ აქვთ უფლება, რომ იყოს ნაწილი სხვა შეშფოთება. წინააღმდეგ შემთხვევაში შეიძლება იყოს განსხვავებები სტრატეგიული სტრუქტურა კონსოლიდირებული ბიზნეს პრიორიტეტები.

შეშფოთება რუსეთში

როგორ აკეთებს რუსეთი მოქმედებს ამ ტიპის გაერთიანების ჯგუფი? მაგალითები ბიზნესის კონსოლიდაციის ამ ფორმით, რა თქმა უნდა, მოხდეს რუსეთში ძალიან დიდი რაოდენობით.

არსებობს, კერძოდ, საჯარო სექტორის კორპორაციებს. მათ, ექსპერტები მიიჩნევენ, ერთ-ერთი უდიდესი და ყველაზე ცნობილი რუსული კომპანიების მსოფლიოში - "გაზპრომი". ხშირად ხდება, რომ ჯგუფი - ასოციაცია სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული საწარმოების თავდაცვის მრეწველობის.

ტერმინი "ჯგუფი" რუსეთში და მსოფლიოში

ჩნდება კითხვა, არის თუ არა იგივე მნიშვნელობა, ტერმინი "ჯგუფი" ჩვენს ქვეყანაში და მის ფარგლებს გარეთ. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია კონკრეტული სახელმწიფო. განვიხილოთ რამდენიმე მაგალითი. კერძოდ, შეშფოთების რუსეთმა მოუწოდა კომპანიებს, როგორიცაა Volkswagen, Siemens, Allianz. თავის მხრივ, წარმოშობის ქვეყანა - გერმანია - ამ ორგანიზაციების მოხსენიებულია იმ გზით, Konzern. თუ, თავის მხრივ, ჩვენ ვსაუბრობთ კომპანიები, როგორიცაა General Motors და Boeing, აშშ რეგისტრაციის, რუსეთში, ისინი ასევე ითვლება შეშფოთება. მაგრამ ამერიკის შეერთებული შტატები - არა. ისინი იქ არიან ე.წ. "საჯარო კომპანია".

ზოგიერთ შემთხვევაში, უმსხვილესი ამერიკული კომპანიები რუსეთში, მათ შორის რუსული მედია და სპეციალური ლიტერატურის ეხება კორპორაციებს მხოლოდ იმისათვის, რომ თავიდან იქნას აცილებული შეცდომაში შეყვანას. ის ფაქტი, რომ ბევრი ამერიკული კომპანიები, მაგალითად, საავტომობილო გიგანტი Chrysler - ეს არის, მეტი არაფერი "პროფილი" (ინგლისურად - შეზღუდული პასუხისმგებლობის კორპორაცია). რუსეთის მოქალაქე არ სჯერა, რომ "კომპანია" შეუძლია იზრდება ასეთი მასშტაბის: ჩვენი გაგება ძალიან საშუალოდ კომპანია. ეს არის ადვილი უნდა გააცნობიეროს, რომ ასეთი საწარმო - შეშფოთება.

ჩატარების

როგორც ზემოთ ვთქვით, ყველაზე გავრცელებული რუსეთის სახით ბიზნეს მოედანზე წარმოდგენილი ჰოლდინგი კომპანიები. ამ ტიპის ბიზნეს კონსოლიდაცია, ექსპერტების აზრით, ძალიან ჰგავს შეშფოთება (ფაქტობრივად, ზოგიერთი ეკონომისტი და სხვა პირობები განსაზღვრული). რა განმასხვავებელი თვისებები ჩატარებით? და რომ, თავის მხრივ, საერთო მათ შორის და შეშფოთება?

ყველაზე მნიშვნელოვანი თვისება holidnga - რომ ეს არის ასოციაცია ორგანიზაციებისა და საწარმოების მკაცრი პირობა: კონცენტრაცია მფლობელობაში მშობელი სტრუქტურა საკონტროლო პაკეტი ყველა კომპანია. მიუხედავად იმისა, რომ შეშფოთება ნებადართული (მიუხედავად იმისა, რომ ყოველთვის არ არის საქმე), რომელიც უპირატესი წილი ბიზნეს კუთვნილი კომპანიის დამფუძნებლები და მესამე მხარის აქციონერები.

ყველაზე ატრიბუტები (სამიზნე შექმნა, ტიპის მართვის, და ასე შემდეგ. D.) ჰოლდინგი ზოგადად ძალიან ჰგავს შეშფოთება. ასევე შეიძლება ასოციაციების ერთი ან მეტი შტო უნდა კონსოლიდაცია ჩარჩოს ბიზნესის თვალსაზრისით ორგანიზაცია წარმოების ჯაჭვი. ისევე, როგორც იმ შემთხვევაში, კორპორაციებს, საწარმოები ჩატარების კომპანია, როგორც წესი, აქვს იურიდიულად დამოუკიდებელი, ზოგადად დამოუკიდებელი ეკონომიკურ საქმიანობას.

მაგრამ მთავარი მართვის გადაწყვეტილებები იღებენ ყველა იგივე ხელმძღვანელი სტრუქტურა. მისი ძირითადი კომპეტენციის არიან.

პირველი, ეს არის განვითარებადი კონცეპტუალური საფუძვლების მთელი ასოციაცია. ფიქრობ სტრატეგია მოზიდვა და განაწილების ინვესტიციების და მოგება. ფინანსური მენეჯმენტი, შესაბამისად ბევრი ექსპერტები - მთავარი კომპონენტია ჰოლდინგის ხელმძღვანელს სტრუქტურა. ფონდები შეიძლება იყოს განაწილებული, მათ შორის შიდა სესხების.

მეორე, ჰოლდინგის ხელმძღვანელს სტრუქტურა, როგორც წესი, პასუხისმგებელი გასაღები მართვის გადაწყვეტილებები კომპანიის მენეჯმენტის დონეზე, ასოციაციის წევრები.

მესამე, მშობელი ორგანიზაციის ინტერესებს წარმოადგენს ყველა მისი podochetnyh ფირმების სექტორული სივრცე და უცხოურ ბაზარზე.

ბევრ ჩატარებით, სხვათა შორის, არსებობს შეზღუდვები წილების მშობელი სტრუქტურა კომპანიების მონაწილე ასოციაცია (ისევე, როგორც მენეჯერები და მფლობელები აქციების).

ახლა განვიხილოთ, ისტორიული ფორმები ასოციაცია ორგანიზაციები, რომლებიც დიდ როლს ასრულებს ეკონომიკის მეფის რუსეთისა და საბჭოთა კავშირში.

კარტელების

Under კარტელის მიხვდა, სტრუქტურა, კონსოლიდაცია ერთი საწარმოს ბიზნესის. მიზანი ისეთი ფორმები ასოციაცია - ერთობლივი საქმიანობის კუთხით მარკეტინგი (მინიმუმ - საწარმოო პროცესების დანერგვა). როგორც ნაწილი cartel კომპანიები, როგორც წესი, ეს იყო ადვილი გაყიდოს წარმოებული საქონლის ხარჯზე შეთანხმებების ფასები, კვოტები, გამოიყენება ერთად სხვა ბიზნესის სადისტრიბუციო არხი. კომპანიები cartel სასარგებლოდ სრული იურიდიული და ეკონომიკური დამოუკიდებლობა.

syndicates

იმ შემთხვევაში, თუ კომპანიების საქმიანობის კონსოლიდაცია ფარგლებში cartel, როგორც ასეთი ფოკუსირებული დისტრიბუციის (განსხვავებით წარმოების ნაწილი), მეწარმეებს ვერ თანხმდებიან დამყარების სინდიკატის - იგივე ყველა ბიზნეს სტრუქტურა, პასუხისმგებელი იყიდება პროდუქტების ერთიანი ფასები და არხები.

ეს არის ფუნქცია ინდივიდუალური ფირმები შეზღუდოს წარმოება. დაკავებული იყიდება, როგორც წესი, მხოლოდ ის სინდიკატის მათ. ზოგიერთ შემთხვევაში, გაყიდვების სტრუქტურა არ იყო ცალკე, და ჩამოყალიბდა საფუძველზე რესურსების ერთ-ერთი კომპანიის კუთვნილი ასოციაცია.

ენდობა

თუ კარტელების და syndicates, როგორც წესი, განკუთვნილია ოპტიმიზაცია იყიდება საქონლის არხები, ენდობა - კონსოლიდაცია ძალისხმევით მხოლოდ იგივე როგორც ნაწილი წარმოების (ხშირ შემთხვევაში, ასევე კომბინირებული გაყიდვების დაყოფა). Associations ამ ტიპის ჩამოყალიბდა ბიზნესის არ არის შენახული, როგორც ეწინააღმდეგებოდა კარტელების და syndicates, სამართლებრივი და ეკონომიკური დამოუკიდებლობა. შექმნილია, როგორც წესი, ენდობა ხელმძღვანელი სტრუქტურა (დაახლოებით როგორც ჰოლდინგის). მაგრამ არ იყო პრეცედენტი, როდესაც კომპანიამ ხელი მოაწერა შეთანხმებას შერწყმისა და შთანთქმის. როგორც წესი, ენდობა იმას ნიშნავდა, კონსოლიდაცია ყველა საწარმოო პროცესების ერთიან სტრუქტურას კომპანიები, ისევე როგორც რესურსების მათ უკავშირდება. ხშირად წევრები ამ თემებში გახდა ბიზნესის სხვადასხვა დარგები. მათ, ისევე, როგორც ეს ხდება შეშფოთება, გაფორმებულია ჯაჭვის დამზადების ზემოთ განხილული. როგორც წესი, ნდობის მოხდა ინსტიტუტის თანამფლობელობა რესურსების, რომლებიც ჩართულნი არიან წარმოების საქონელი (ისევე, როგორც მზა პროდუქტი).

კარტელების და syndicates ამავე დროს იყო უფრო დამახასიათებელი ჯერ რუსეთის იმპერიის (როდესაც კერძო საწარმოს დაწესებულების, რომ იარსებებს მნიშვნელოვანი შეზღუდვები). ხოლო მეორე იყო ბევრად უფრო. კარტელებმა მართლაც იშვიათია. სსრკ (სანამ მომენტიდან, როდესაც კომერციული ურთიერთობების აკრძალული იყო) დიდი პოპულარობით სარგებლობდა ენდობა.

ასოციაციები და გაერთიანებები

განიხილა მიმდინარე და ისტორიული ფორმები კონსოლიდაცია კომპანია ფარგლებში შერწყმისა და შთანთქმის, მიგვაჩნია, მეორე ტიპის კომბინირებული ბიზნეს - ასოციაციები და გაერთიანებები. უბრალოდ აღვნიშნავთ, რომ ამ ორი თვალსაზრისით, როგორც წესი, შეიძლება გამოვლენილი. უბრალოდ, "ასოციაცია" - ეს იმას ნიშნავს, "კავშირი", "კავშირი", მხოლოდ საგარეო მანერები. ბიზნესი, თავად განსაზღვრავს, თუ როგორ უნდა მიმართოს საკუთარ თავს, როგორც ნაწილი კონსოლიდირებული სტრუქტურა.

ასოციაციები და გაერთიანებები - კავშირის ორგანიზაციების (კერძო ან საჯარო) არ კონსოლიდაცია და ფინანსური მართვა რესურსების, და ინტერესების დასაცავად და ურთიერთდახმარების კოორდინაცია სხვადასხვა სფეროში მუშაობა. თითქმის ყოველთვის, ეს არის არაკომერციული ტიპის სტრუქტურა. ანუ, თუ ჩვენ ვსაუბრობთ სამართლებრივი სტატუსი - ეს არის, როგორც წესი, არასამთავრობო ორგანიზაციების წარმომადგენლები. ფირმები, რომლებიც ასოციაციის ან კავშირის, შეინარჩუნოს აბსოლუტური სამართლებრივი და ეკონომიკური დამოუკიდებლობა.

მასშტაბის ისეთი ორგანიზაციებისა, შეიძლება იყოს ძალიან განსხვავებული. მაგალითად, ასოციაცია Restaurateurs და hostelerov. მოსმენის დროს ბევრი ასეთი ასოციაცია - "კავშირი მრეწველები და მეწარმეთა". არსებობს საერთაშორისო და პოლიტიკური სტრუქტურების (მიზანი მათ - საქმიანი კავშირების დამყარება). მათ შორის - საბაჟო კავშირში.