Მე ვერ პოულობენ სამუშაოს - რა უნდა გავაკეთოთ?

თითოეულ ადამიანს აქვს უნიკალური შესაძლებლობები და უნარი, საკუთარი გამოცდილება და გამოცდილება. მაგრამ, მიუხედავად ამისა, ძალიან ხშირად შეგიძლიათ მოვისმინოთ ხალხს: "მე ვერ პოულობენ სამსახურს". მთავარი პრობლემა არის არა უნიჭობას ინდივიდუალური, მაგრამ ის ფაქტი, რომ ამ ადამიანს უბრალოდ არ ვიცი როგორ უნდა წარმოადგინოს თავს სათანადოდ.

რა არის სამუშაო?

ადრე პასუხობდა კითხვაზე: "რატომ ვერ პოულობენ სამუშაოს" - უნდა გადაწყვიტოს, თუ რა სამუშაო არის. ეს ასე არ არის ყოველთვის შესაძლებელი ასახელებს საქმიანობის, რომ მოაქვს მოგება. მაგალითად, ინვესტიციების მინიმალური დრო მოაქვს ფულადი ჯილდოები - თუ მას შეიძლება ეწოდოს მუშაობს?

"მე ვერ იპოვოს სამუშაო" - ეს არის ფრაზა ადამიანები, რომლებიც არ გადაწყვიტა, რა უნდათ. შექმნის მიზნები და ამოცანები არის ძალიან მნიშვნელოვანი ასპექტი პროფესიულ საქმიანობაში. სამუშაო - ეს უფრო გზა გამოხატვის, ანუ პროცესი, რომელიც შეცვლის თქვენი ცოდნა და დრო ფული.

თანამედროვე ტენდენციები

თუ მე ვერ პოულობენ სამუშაოს, ამიტომ საჭიროა გზა ამ პრობლემის მოსაგვარებლად. უნდა გვესმოდეს, რომ მუდმივი დეფიციტი ცოცხალი ძალის მსოფლიოში, ანუ ყოველთვის სჭირდება. კითხვა ყოველთვის არ არის იმაში მდგომარეობს, რომ არსებული ადამიანის ცოდნის გახდა შეუსაბამო - ის უბრალოდ არ არსებობს ეძებს. იმ შემთხვევაში, თუ მე ვერ იპოვოს სამუშაო მოსკოვში, მაშინ თქვენ შეგიძლიათ გადაადგილება ან შეღწევას კომპანია, რომელიც საშუალებას იძლევა საქმიანობის განხორციელების დისტანციურად.

მსოფლიოში დღეს არის სავსე შესაძლებლობები. წარმატების გასაღები იმაში მდგომარეობს, რომ უნარი გარისკავენ. ეს ხდება, რომ პირი იღებს მხოლოდ ერთი სატელეფონო ზარი მისი მუშაობა. ჩვეულებრივ, როდესაც მე მოვისმინოთ ადამიანი ფრაზა "მე ვერ პოულობენ სამუშაოს", მე კითხვა: "რას ვეძებდით?" პასუხი, რომ ეს არის გაცვეთილი ფრაზები, რომლის არსი არის ნაკლებობა ძლიერი სურვილი და შიში უარის თქმის შესახებ.

გზები პრობლემის მოგვარება

მოვძებნოთ სამუშაოს, აუცილებელია, პირველ რიგში, თავად უნდა განსაზღვროს მიზნით. ამისათვის არის კითხვებს პასუხი გასცეს: "რა მინდა ამის გაკეთება", "რა შემიძლია საუკეთესო?", "რა არის ჩემი უპირატესობები სხვები?". მხოლოდ ამის შემდეგ შეიძლება განისაზღვროს პოზიცია, რომელიც თქვენ ვაპირებთ კვალიფიკაციას. In მიზნების შესაბამისად ცალ-ცალკე, რომელიც ყურადღებას ამახვილებს ძლიერი და მიღწევები, რომელიც სასარგებლო იქნება, რა თქმა უნდა და მიმართულებით.

აქედან გამომდინარე, აუცილებელია, რომ მაშინვე განსაზღვროს მათი მინიმალური ხელფასი და სამუშაო პირობების გაუმჯობესებას. კაცი, რომელმაც იცის, რა სურს, ყოველთვის უფრო შთამბეჭდავია, როცა შედარებით, ვინც იყენებს, რათა სიტუაცია. გახსოვდეთ, რომ ეს შეუძლებელია გაყიდოს ძვირადღირებული პროდუქტი, რომ თქვენ არ მჯერა. ამისათვის საჭიროა ვიცოდეთ მათი ძლიერი და გვჯერა თავს.

საბოლოო ნაბიჯი უნდა ვეძებოთ სამუშაო ადგილები და გაგზავნის out რეზიუმეები. ეს უნდა გაითვალისწინოს საკუთარი სურვილები. ექსპლორ სამუშაო იმ კომპანიებს, რომელშიც გსურთ მუშაობა. იმ შემთხვევაშიც კი, სადაც დამსაქმებლები იმ ბიზნესს არ ეძებს ახალი თანამშრომელი, შეგიძლიათ ცდილობენ გააგზავნოთ თქვენი რეზიუმე და ზარი. ასე რომ, ისინი იცოდეთ თქვენი სურვილი მათთან მუშაობა, რომ თქვენ ნამდვილად ვიცი, რა გსურთ, და დაურთოს თუ ძალისხმევა, რათა უზრუნველყოს თავისი მიზნების მისაღწევად.