Რა არ უნდა საუბარი პირველი შეხვედრა კოლეგას ან კლიენტს: 21 ფრაზა

ხართ თუ არა იცნობს rookie კოლეგას, ან უბრალოდ ესაუბროთ კლიენტს მოდუნებული ატმოსფერო მეტი ფინჯანი ყავა, თქვენი სიტყვები დიდი შთაბეჭდილება მოახდინა მისი თანმხლები. მაშინაც კი, თუ ფრაზა გადმოვარდა თქვენი ტუჩები ქვეცნობიერად, ეს შეიძლება ზიანი მიაყენოს თქვენს რეპუტაციას და გააფუჭებს პირველი შთაბეჭდილება. აქ არის ფრაზა, რომ თქვენ არ უნდა გაიგო, თუ თქვენ გაეცნობიან პროფესიული გარემო.

"მე სიძულვილი ამ კომპანიის და ჩემი ბოსი - კლოუნი"

არაფერია უკეთესი, ვიდრე გააფუჭებს პირველი შთაბეჭდილება არის სამართლიანი წილი უარყოფითი. მაშინაც კი, თუ მიზანია დააყენა სხვა პირის სიმართლე, გამოვლენა ყველაფერი თქვენი კომპანიის, უნდა იცოდეს, რომ არსებობს გარკვეული ლიმიტები წესიერება, რომელიც არ არის დაშვებული გადაადგილება, როდესაც შეხვედრა. სოციალური და ბიზნეს გარემოს მოითხოვს, რომ ნახოთ მათი საუკეთესო თვისებები. გასაჩივრების ადამიანი, რომელთანაც თქვენ გაქვთ ურთიერთობები.

"რამდენი გაქვთ?"

კითხვები შემოსავლის დონე ითვლება ძალიან პირადი, ამიტომ ისინი შეუსაბამო, როცა შეხვედრის. კითხვაზე, თუ მოგება უხეში და გამოირჩევიან, და თუ ძალიან საინტერესო შედარება ხელფასი, ეს შეიძლება გაკეთდეს მეშვეობით კერძო არხებით და სპეციალიზებული საიტები.

"ბოდიში, რომ ხელი შეუშალოს"

თუ თქვენ არ გსურთ ჯოხი დამწყები კითხვები, რატომ აკეთებენ ამას? გაცნობითი ფრაზა გაცილებით შესაბამისი გამოიყენოთ სხვადასხვა თარგი: "შეგიძლიათ წუთით?"

"რას ფიქრობთ ჩვენი პრეზიდენტი?"

როგორც წესი ეტიკეტი პირველი შეხვედრა არ ვსაუბრობთ პოლიტიკაზე. მაშინაც კი, თუ თქვენ არ ეთანხმებიან, რომ არსებული რეჟიმის, ენდობა აგიტაცია სპეციალურად მომზადებული ადამიანი.

"თქვენ გჯერათ ღმერთის?"

აქ არის კიდევ ერთი აშკარა ტაბუდადებული. თუმცა, ზოგიერთი ადამიანი ახერხებს at გაცნობა წასვლა ჯერჯერობით, რომ ისინი დაინტერესებულნი არიან რელიგიური რწმენა თანამოსაუბრეები.

"მე ეკუთვნის სექსუალური უმცირესობის წარმომადგენელი"

თქვენი ორიენტაცია ვრცელდება მხოლოდ თქვენ და თქვენი პარტნიორი. კოლეგებს და კლიენტებს არ უნდა clutter ტვინის ინფორმაცია, რომელიც არ ასახავს თქვენი პროფესიული თვისებები და მიღწევები.

"როდესაც თქვენ გაქვთ ბავშვი?"

თუ ხედავთ ფეხმძიმე კოლეგა, არ კითხვები დაუსვან დროის მიწოდება. გარდა ამისა, ეს შეიძლება იყოს, რომ მისი მომრგვალებული მუცლით არის ნიშანი ვითარდება დაავადება. დააყენა თანამგზავრი უხერხულ მდგომარეობაში.

"ეს შეუძლებელია"

როცა ნებისმიერი პრობლემის განხილვა, ერიდებიან კატეგორიული განცხადებები. იყავით მზრუნველი და გთავაზობთ ალტერნატიული გადაწყვეტილებები.

"გსმენიათ ...?"

შეგიძლიათ დაივიწყოს კარგი რეპუტაცია ბიზნეს გარემო, თუ თქვენი ნაცნობი თან ახლავს გავრცელების ჭორი და ჭორები. ვიცი, რას ჰგავს ჭორი სხვების თვალში არის უარესი, ვიდრე ადამიანი, რომელიც ლაპარაკობს. რა პირველად, რომლის შესახებაც იქნება საუბარი, როცა ახალი კოლეგას გასაუბრებას მსხვერპლი თქვენი ინტრიგები?

"მე მინდა თქვენი კაბა"

ბიზნეს გარემო არ გადაიყვანეს კომენტარს პირის გამოჩენა ან მისი ჩაცმულობითა. დაიცავით ჯაჭვის ბრძანება ადგილზე.

"მე გაყრა"

თუ თქვენ განიცდიან სირთულეებს თქვენს პირად ცხოვრებაში, არ ცდილობენ გააცნონ თავიანთი პრობლემები ახალი კოლეგას. ნებისმიერი ნახსენები პირადი სირთულეებისა ადგილი პროფესიული გარემო.

"მე ვფიქრობ, ..."

როდესაც თქვენ მიიღოს პაუზის ასახვა, ეს ნიშნავს, რომ თქვენ არ ხართ დარწმუნებული მათი პოზიცია სიხისტე. ვისაც სურს, რომ გაუმკლავდეთ ასეთი ადამიანი?

"ძალიან დაღლილი ვარ"

სამუშაო ეთიკის არ მიიღოს excuses. პირველი სრული სამუშაო, და დანარჩენი თქვენ გაქვთ დრო, მთელი კვირის განმავლობაში.

"მე წარმოიდგენდა განსხვავებულად"

არ დაიწყოს საუბარი იმედგაცრუება ან გაოცებას. თქვენს კლიენტს არ ვიცი, რას ჰქონდა, მაღალი მოლოდინი.

"ცხოვრებაში, თქვენ ბევრად უკეთესი"

გარდა ამისა, არ მინიშნება კლიენტს ან კოლეგას, რაც თავდაპირველად ეგონა, ავად მას. სავარაუდოდ, ეს დაკვირვება, რათა მას გრძნობენ მარტივია.

"როგორ ხარ?"

დაინტერესებული ასაკის თანამოსაუბრეს არის სულელური და არაადეკვატური, მით უმეტეს, თუ ეს არის ლამაზი ქალბატონი.

"პატიოსნად"

განზრახ აქცენტი თქვენი პატიოსნება შეუძლია თქვენთან ერთად მუქარის ხუმრობა. მიმდებარე მოეკიდებიან თქვენ ეჭვი, ველოდებით ბინძური შეასრულა.

"თქვენ, ალბათ მსმენია ჩემთვის არ არის ძალიან ლამაზი რამ ... გარწმუნებთ, რომ ეს არ არის ნამდვილი"

იგნორირება ჭორები, რომ გავრცელებული გარშემო envious კოლეგებს. გარდა ამისა, თუ გაცნობა ახალბედა დაიწყება ყურადღებას საკუთარი პიროვნება, მას შთაბეჭდილება, რომ თქვენ წარმოიდგენდა თავს ყველაზე მნიშვნელოვანი პირი ოფისში.

"შეგიძლიათ ამის გაკეთება ჩემთვის სასარგებლოდ?"

კიდევ ერთი 10 წუთის წინ თქვენ არ იცით, ეს კაცი, მაგრამ გაბედა ვკითხე სასარგებლოდ. როგორ გესმით ეს?

"მე ... მე ... მე ..."

მოერიდეთ ეგოცენტრული სიტყვა ნებისმიერი საუბარი, თუნდაც ის, რომ არაფორმალური მეგობრული ხასიათის. გახსოვდეთ, რომ მე - ბოლო წერილი ანბანი. ხალხი არ მიყვარს, როცა ვინმე ესაუბრება მათ ცდილობს "გადაიტანეთ საბანი თავად", განსაკუთრებით, როდესაც საქმე პირველივე შეხვედრაზე. ამის ნაცვლად, ცდილობენ ერთ-ერთი აქტიური მოსმენის პრაქტიკა და დავანახოთ, რომ თქვენ აინტერესებს დაგროვილი პრობლემები თავზე თქვენს ინდუსტრიაში.

"ო, როგორ მინდა!"

იქნებ გსურთ ნახოთ ყველა მათი ენთუზიაზმი და პოზიტიური. თუმცა, ასეთი irrepressible ენთუზიაზმი იწვევს საპირისპირო ეფექტი. საიდუმლო წარმატება new კოლეგებს და კლიენტებს? უბრალოდ დარჩება საკუთარ თავს.