Კითხვარი დასაქმება: რა არის ეს?

თქვენ ალბათ ვერ კვლავ აქტიურ სამუშაოს ძიება. დიახ, დიდი ადგილი, რათა იპოვოს მისაღები გადახდის ძალიან, ძალიან რთულია. უმეტეს შემთხვევაში, სირთულეები არ უკავშირდება იმ ფაქტს, რომ ეს ადგილები ძალიან ცოტაა, მაგრამ ის ფაქტი, რომ დამსაქმებლები არიან იმაში, რომ სპეციალისტების abound, ატარებენ ძალიან მკაცრი გამოცდა.

მოთხოვნები მათ პირდაპირ დამოკიდებული სამუშაო პირობები და შემოთავაზებული გადახდის, მაგრამ იქ ხშირად გადაჭარბებულია. რა არის ნახვა დასაქმება? ეს კითხვარი, რომელიც თქვენ მოწვეულნი არიან შეავსონ გასაუბრება ან მანამდე. რატომ ნახვა, როდესაც მსჯელობა სამუშაო, თუ პირი ადრე წარედგინა დამსაქმებელი განაახლონ? ის ფაქტი, რომ შემაჯამებელი ჩვეულებრივ შედგება თავისუფალი სახით, და იგი ასახავს მხოლოდ ინფორმაცია, რომ განმცხადებლის გადაწყდა. ფორმა მისაღები დასაქმების საშუალებას აძლევს დამსაქმებელს, რათა უკეთ გავიგოთ ზოგიერთი კანდიდატი და მისი ფსიქოლოგიური და პროფესიული თვისებები. ხშირად კითხვები, შეადგინოს ფსიქოლოგები, ვისაც დიდი გამოცდილება.

პროფილი დასაქმება

მასში, გადმოცემის თანახმად, რამდენიმე რაოდენობა. ეს იქნება მორთული, როგორც მართლაც ძალიან ჰგავს ნორმალური სამუშაო, მაგრამ განსხვავება ის არის, ჯერ კიდევ არსებობს. მომხმარებლის დასაქმების შეიძლება იყოს საკმაოდ დიდი. როგორც წესი, ეს 3-5 ფურცლები. სავალდებულო თითქმის ყველა საკითხი.

პირველი ნაწილი - საერთო საკითხი. იქ უნდა უზრუნველყოს თქვენი სახელი, საკონტაქტო ინფორმაცია და ასე შემდეგ. არაფერი გართულებულია. ასევე, უნდა დაწეროთ, რომელიც ოჯახური მდგომარეობა არიან, მოქალაქეობას ეხება სამხედრო სამსახურში (მამაკაცის) და ასე შემდეგ. მეორე პუნქტი არის ყველაზე ხშირად დასმული მიუთითოს პოზიცია კონკრეტული კომპანია, რომელიც თქვენ გაკეთებული გამოყენებით. ეს ეწოდება დასაქმების პერსპექტივას. იმავე აბზაცში თქვენ უნდა მიუთითოთ სამი სამუშაო ადგილი, ისევე როგორც უჭირავთ მათ. ასე არ არის იშვიათი და კითხვაზე, თუ კონკრეტულად წამოსვლის მიზეზებზე. ამ ეტაპზე, შეიძლება საჭირო დაწერა რამდენიმე ადამიანი, რომელსაც სურს თავდებობით სამი დღით შვებულებაში თქვენთვის.

გარდა ამისა, დამსაქმებელი მოგთხოვთ იდენტიფიცირება, რომლებიც მათ და მათი სამუშაო ადგილი და თანამდებობა. მომდევნო ეტაპზე - განათლების. დასრულდა კურსები ასევე კარგი იდეა დოკუმენტურად აქ. შემდეგი არის პუნქტს ინფორმაციის საფუძველზე, რომელიც დამქირავებელს შეძლებს გამოიტანოს თქვენი თავმოყვარეობა და დასაქმება. ეს შეიძლება იყოს ძალიან სახიფათო შეკითხვებს. კარავი არ ღირს, იმიტომ, რომ ტყუილი იქნება ხილული (არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ კითხვარი მიერ შემუშავებული ფსიქოლოგები დასაქმების). უბრალოდ უპასუხოს როგორც პატიოსნად. კითხვები მარტივია და არ საჭიროებს გრძელვადიანი ფიქრი. ბოლო წერტილი - ეს არის სხვა ინფორმაცია განმცხადებლის. აქ შეიძლება იყოს არაფერი.

ბოლოს და ბოლოს

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ მოქმედი კანონმდებლობით ქვეყანაში, განიხილება ნახვა არ შეიძლება შეიცავდეს კითხვები, რომლის საფუძველზეც დასკვნები რელიგიის, პოლიტიკური და სხვა შეხედულებების განმცხადებელს.