20 ნიშანი იმისა, რომ თქვენ გაქვთ კარგი ქურდი

კვლევების თანახმად, 77% თანამშრომელთა უკმაყოფილონი არიან მათი მუშაობა იმის გამო, რომ მათ აქვთ ცუდი ბოსი. ალბათ თითოეული ჩვენგანი მახსოვს რაც იყო, როგორიც კარგი ქურდი, და არ არის ძალიან ბევრი. როდესაც ჩვენ გახდეს უფროსობას, ჩვენ ვიწყებთ აქტიურ ინტერესს თუ როგორ უნდა მართოს კადრების ეფექტური ხოლო შენარჩუნების კარგი ურთიერთობა თანამშრომლებს. ჩვენ გთავაზობთ 20 ნიშანი იმისა, რომ თქვენ გაქვთ კარგი ბოსი.

თქვენი ბოსი სურვილი გიჩნდება,

ეს შეიძლება მიიღოს სახით წახალისებისა და სტიმულირების. ამ შემთხვევაში, შედეგების პერსონალი შეიძლება საკმაოდ შთამბეჭდავი. ყოველივე ამის შემდეგ, თუ არ ხართ დარწმუნებული, რომ თქვენ ხართ სწორ გზაზე და აქვს მხარდაჭერა ბოსი, შეგიძლიათ მისაღწევად ბევრი.

თქვენი ბოსი არ აკონტროლებს თქვენ დეტალები

თუ დავესესხებით სიტყვები Warren Buffett, შეიძლება ითქვას, რომ საუკეთესო ვარიანტი არის აყვანის უფლება ხალხს, ვინც არ უნდა გააკონტროლოს ყველა ქმედება. თუ, თუმცა, მთავარი იგნორირება ამ პრინციპს და აკონტროლოთ პრაქტიკულად ყველა ნაბიჯი მათი ქვეშევრდომები, თანამშრომლები ნაკლებად სავარაუდოა, რომ იყოს ბედნიერი.

თქვენი ბოსი აფასებს თქვენი ცოდნა

კარგი ქურდი ძალიან სწრაფად გაეცნო ნიჭი და უნარები მათი ქვეშევრდომები. ეს არის მომგებიანი, როდესაც აუცილებელია დელეგირება პასუხისმგებლობას. ეს არის ასევე კარგი ქურდი გამოიჩინოს გარკვეული დრო კომუნიკაცია თანამშრომელი ერთ-ერთი, გაირკვეს, თუ რა უყვარს ყველაზე მუშაობაში, სადაც მას აქვს ამბიციები და მიზნები. მომავალში ის შეიძლება გამოყენებულ იქნას შემდგომი სასწავლო და ხელშეწყობა.

თქვენი ბოსი შეიძლება, რომ ვაღიაროთ დანაშაული

ზოგჯერ ცუდი მთავარმა ყველაფერს გააკეთებს, რომ გადააბრალოს შეცდომები ერთი თავის ქვეშევრდომებს. თუმცა, კარგი ქურდი ჩადენილ დანაშაულს აღიარებს და ღიად გთავაზობთ თანამშრომლების ვითარების გაანალიზება და ვისწავლოთ მისგან რაც შეიძლება. გარდა ამისა, ეს იქნება დიდი მაგალითი თავის ქვეშევრდომებს, და ხელს შეუშლის უნდა მოძებნოთ დამნაშავეებმა.

თქვენი ბოსი მეგობრული და ღია

ჩვენ ყველა იცნობს ხელმძღვანელები, რომელსაც ცუდი ხასიათი და ავტორიტარული სტილის მართვის ადამიანი. თუ თქვენი ბოსი ყოველთვის მეგობრული და ხელმისაწვდომი კომუნიკაციის, ეს ნამდვილად ეხმარება თქვენს მუშაობას. ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ განიხილოს მასთან ამა თუ იმ პრობლემის, რომელიც აწუხებდა თქვენ.

თქვენი ბოსი შეუძლია დაუკავშირდეს ეფექტურად

თუ თქვენი ბოსი განმარტა, რომ თქვენ დეტალურად რა და როდის უნდა გავაკეთოთ, რომ ეს ბევრად უფრო ადვილი იქნება განახორციელოს მუშაობა და დათქმულ ვადებში. პრობლემები წარმოიქმნება, როდესაც ბოსი ამ გეგმის უიმედო, და მას გონივრული განმარტება არ მუშაობს.

თქვენი ბოსი შენარჩუნება შეხვედრების რაოდენობა მინიმუმამდე

გამოიცანით რა აღიზიანებს ხალხს? რა თქმა უნდა, თქვენ მიხვდა ეს. ჩვენ ვსაუბრობთ გაუთავებელი და უსარგებლო შეხვედრები ხშირად. ფაქტობრივად, იდეალურად, კრებებისა და გამოყენებული უნდა იყოს ახალი იდეების გენერირება და მოხსენება. მათ უნდა დავეხმაროთ, არ შეაფერხებს შესრულება. კარგი ავტორიტეტების იცის ეს და გამოყენება პრაქტიკაში.

თქვენი ბოსი ფოკუსირება პატარა გამარჯვებები

თანამშრომლების მომწონს, როდესაც მათი ბოსი აცხადებს, თუნდაც მცირე მიღწევები და ნაბიჯები გზაზე სამიზნე. კარგი ქურდი მადლობა აუცილებლად დაქვემდებარებული ფოსტით ან ტელეფონით. ამავე დროს, ასეთი სქემა ყოველთვის გაშვებული, და მოტივაცია თანამშრომელი ფაქტიურად shoots up.

თქვენი ბოსი აქტიური მსმენელი

ბევრი ავტორიტეტებისა შეცდომა ვსაუბრობთ ძალიან ბევრი და იგნორირება აზრით პერსონალი. ამავე დროს, ქვეშევრდომებს იჯდეს და დაველოდოთ სანამ ჩვენ დასრულდება უფროსი. კარგი ქურდი ყოველთვის მზად არის დაიცვას თავისი პოზიცია, როგორც დარწმუნებული ვარ, ის არის სწორი, მაგრამ ამავე დროს, ეს არის ღია კრიტიკაზე, რადგან ყველას შეუძლია მიიღოს შეცდომები.

თქვენი ბოსი არ იცის, ყველაფერი ყველაფერზე

კარგი ქურდი ყოველთვის შეინარჩუნოს ბალანსი ცოდნა და საღად მოაზროვნე ხარისხი ეჭვს არ იწვევს. ყოველივე ამის შემდეგ, ადამიანთა fallible. აქედან გამომდინარე, მთავარი უნდა მოვუსმინოთ რაოდენობა თანამშრომელთა და კონსულტაციები მათ საჭიროების შემთხვევაში.

თქვენი ბოსი ბინძური სამუშაოს

ბევრი უფროსობას, ცოცვა კორპორატიული ასვლა, ოცნება არასოდეს ჩაერთონ menial მუშაობა. ფაქტობრივად, კარგი ქურდი ყოველთვის იცის, რა ხდება მის კომპანიაში, და მზად არის მიიღოს თუნდაც რუტინული სამუშაოს, თუ ის მოიგებს. ეს არის დიდი გზა შენარჩუნება დაუკავშირდა რეალობა და უნდა შეხება მათი ქვეშევრდომები.

თქვენი ბოსი მზად არის გასწავლით

ზოგიერთი უფროსობას არ აპირებს გაატარონ დრო ტრეინინგებს მათი ქვეშევრდომები. მათ მიაჩნიათ, რომ თანამშრომლები თავად უნდა ვისწავლოთ ყველაფერი. თუმცა, საიდუმლო გონივრული მართვის ჩაერიოს და ახსნას რაღაც, როდესაც თქვენ ნამდვილად სჭირდება.

თქვენი ბოსი გაძლევთ უშუალო კავშირი

თანამშრომლებს უნდა კავშირი მათი უპირატესობა. ყოველივე ამის შემდეგ, მათ უნდა იცოდნენ, რომ მათ შეძლეს უმკლავდება პრობლემა, ან მათ არ გამართლდა. აქედან გამომდინარე, თანამშრომელი კავშირი უნდა მიეცეს დაუყოვნებლივ მას შემდეგ, რაც კონკრეტული სამუშაოს ან პროექტის, ვიდრე რამდენიმე თვის განმავლობაში.

თქვენი ბოსი ქმნის კონსტრუქციულ გარემოში

თუ თქვენ იგრძნონ მყოფი ნაწილი გუნდი და თქვენ იცით, რომ თქვენ პატივს ვცემთ და ნდობა, მაშინ თქვენ გაქვთ კარგი ქურდი. ყოველივე ამის შემდეგ, ქურდი მამოძრავებელი ძალა შექმნას ისეთი ატმოსფერო.

თქვენი ბოსი მოქნილი

როცა უფროსი დაინტერესებულია ცხოვრებაში თავის ქვეშევრდომებს, ის იქნება უფრო მეტი სურვილი, რათა მათ მუშაობა მოქნილი საათი, როდესაც ოჯახური მოითხოვს ყურადღების თანამშრომლები. ეს, რა თქმა უნდა, თქვენ იგრძნობთ მისი ღირებულება, რაც გაზრდის მოტივაციის დონე.

თქვენი ბოსი არ ეშინია მისცეს ქვეშევრდომებს

ზოგიერთი ავტორიტეტების არ ვფიქრობ, არის სწორი გაფართოებას უფლებამოსილება და დასაქმებულთა უფლებები. მათ მიაჩნიათ, რომ იმის გამო, რომ ქვეშევრდომები ადრე თუ გვიან მიიღოს მისი ადგილი, ასე რომ ურჩევნიათ აკონტროლებენ ყველაფერს თავს. თუმცა, კარგი ქურდი იცის, რომ ხელშეწყობა თანამშრომლები გაიზრდება და შესრულების კომპანიები, რომ იქნება მხრივ მასშტაბით.

თქვენი ბოსი მკაცრი

მგრძობიარობა - მნიშვნელოვანი ხარისხის ნებისმიერი ადამიანი. Boss არის ის საშუალებას გაძლევთ ინტერესი თანამშრომელი, როგორც ინდივიდუალური, ეხმარება შექმნას ძლიერი და ეფექტური გუნდური მუშაობის.

თქვენი ბოსი მხოლოდ

ცუდი ხელმძღვანელი დაუყოვნებლივ პრეტენზია, რომელიც გამოყოფს კოლექტიური დამატება. მხატვრული არის კარგი ქურდი არის თანაბარი მოპყრობის ყველა ემორჩილება.

თქვენი ბოსი არ ჭორი

ჭორიკანა ოფისებში უვნებელია. თუმცა, ყველაზე ხშირად ისინი მიზნად ისახავს ძირს უთხრის რეპუტაციას და ვაძლევთ დანაშაული კონკრეტული თანამშრომელი. კარგი ქურდი მოგცემთ მაგალითს ყველა თანამშრომელს, უარს ამბობს გავრცელება ერთი ან მეორე ნაჭერი ჭორი.

თქვენი ბოსი რჩება სიმშვიდე კრიზისულ სიტუაციებში

პრობლემები არსებობს ბევრი კომპანია. ეს შეიძლება იყოს საგანგებო მდგომარეობა, შემცირება შეკვეთებს მომხმარებელს და ბევრი სხვა. ცუდი ბოსი არის მოწყვეტილი თავის ქვეშევრდომებს, და ის შეეცდება, რომ ამ პრობლემის მოსაგვარებლად. კარგი, როგორც შტაბის უფროსის კონტაქტი და მოუსმინოს ყველა მათი იდეები შესაძლო გასვლის კრიზისი.