Ხუთი ორგანიზაცია, რომელიც პეტერბურგის დამქირავებელთა შავ სიაში ჩავარდა

რუსეთის კულტურული კაპიტალის ყველა მკვიდრი, სამუშაოს მიღების წინ, სანკტ პეტერბურგის დამქირავებელთა შავ სიას სწავლობს. რატომ აკეთებს ამას? რა თქმა უნდა, გასაგებია, რომ ინტერვიუ ღირს ან სხვა ორგანიზაციის მოსაძებნად ღირს. საერთო ჯამში, ხუთი ორგანიზაცია გამოირჩევა, რაც საუკეთესოა. ისინი, ვინც თანამშრომლებისგან ყველაზე ნეგატიური შენიშვნები გაიტანეს.

ვეკუტონი

დამსაქმებელთა შავ სიაში, ვეკტონის სსსკ-ს დამსაქმებელს უკავშირდება დიდი თანხა. ოცი წლის განმავლობაში, მისი თანამშრომლები აწარმოებენ ქიმიურ პროდუქტებს და მიაწვდიან უმსხვილეს საკვებ პროდუქტებს. ძირითადი პროდუქტებია საღებავები, ზეთები და მრავალი სხვა.

თანამშრომლები არასდროს უჩივიან მათ ხელფასს. ის დროულად და სრულად არის გადახდილი. პეტერბურგის დამსაქმებელთა შავ სიაში ეს ფირმა მხოლოდ ხელისუფლების უპატივცემულო დამოკიდებულების გამო მოვიდა. მათ აბსოლუტურად არ სურთ წვრთნების დროს დახარჯონ დრო, მაგრამ იმავდროულად მოითხოვს, რომ თითოეული თანამშრომელი ნათლად და სწრაფად ასრულებს თავის მოვალეობებს. გარდა ამისა, ისინი აბსოლუტურად არ აინტერესებთ საფარით და შეფუთვაზე. თუ მავნე პროდუქტის გადაცემა გსურთ, მენეჯმენტი აუცილებლად არ მიიჩნევს შესაძლო შედეგების შესახებ.

ხშირია მათი ტუჩებიდან თანამშრომლების შესახებ გაურკვეველი განცხადებების მოსმენა.

უვერინე

დამსაქმებელთა კომპანიების შავ სიაში ხშირია სხვადასხვა სატელეფონო ცენტრები. ეს არის ორგანიზაციები, რომლებიც ეხება მოსახლეობის მოწოდებას და სთავაზობენ მათ მომსახურებას. დასუფთავების ფირმა უვერინი გამონაკლისი არ იყო. პირველი, რაც უნდა გაფრთხილებთ, არის თქვენი თანამშრომლების ახალი თანამშრომლების აქტიური "მოწვევა". ყველგან ნახავთ ნათელი რეკლამა, რომელშიც კეთილსინდისიერი თანამშრომლები გთავაზობთ "საუკეთესო პირობებს".

სინამდვილეში, გოგონები და ბიჭები ყოველდღე მუშაობენ ყოველ დღე 10 საათის განმავლობაში და შვებულების გარეშე. ყოველ კვირას მათ სამუშაოსთვის ხელფასი 3000 რუბლს შეადგენს. შესაბამისად, დასაქმებულთა ყოველთვიური მოგება 12,000 რუბლია. რა თქმა უნდა, ეს არის ძალიან მცირე თანხა 30 სამუშაო დღის განმავლობაში.

კოსმეტიკური კომპანიები

არა მხოლოდ პეტერბურგის დამსაქმებელთა შავ სიაში, არამედ სხვა ქალაქების მსგავსად პოპულარულია კოსმეტიკური კომპანიები, როგორიცაა: ავონონი, ორიფლეიმი, ფაბრილილი და მრავალი სხვა.

ყველგან იხილავთ რეკლამას, რომელიც აქტიურად უბიძგებს ადამიანებს, შეცვალონ მოსაწყენი მუშაობა უფრო საინტერესო პირობად. ახალგაზრდა ქალები კატალოგებს დატვირთულ ქუჩებზე გადიან, იწვევენ სოციალურ ქსელებში და სატელეფონო ზარით.

თანამშრომლები "არიან" ლამაზი ვიდეოების შესახებ, რომლებიც ამბობენ, თუ როგორ წარმოუდგენელია ჩვეულებრივი ქალები შეძლო წარმოუდგენელი წარმატება. ისინი ამბობენ, რომ ეს ნამუშევარი მთლიანად სახლშია, არ უნდა შექმნა სარეკლამო. სინამდვილეში, აღმოჩნდება, რომ ადამიანი გადის გარშემო კატალოგებს და აწესებს პროდუქციას, რათა მიიღოთ ბონუსები და ქულა და მიიღოთ მინიმუმ პროცენტული კოსმეტიკა.

TIENS

ხშირად ნეგატიური შეფასებები დამსაქმებლების შესახებ კომპანიების შავი სიაზე დამსაქმებელთა შესახებ TIENS. დღეს ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე საზიზღარი ორგანიზაცია. პირველი, რაც ყველას იწვევს, მთავარი ოფისის მისამართი მუდმივად იცვლება, რაც ნდობას არ იწვევს. განმცხადებლები აღნიშნავენ, რომ ინტერვიუ საკმაოდ უცნაურია. დამსაქმებელს არ შეუძლია ზუსტად შეატყობინოს სამუშაოს მოვალეობებს, ხელფასებსა და სამუშაო გრაფიკებს. როგორც ჩანს, ის ცდილობს მიიღოს პასუხი. ინტერვიუს ნაცვლად, გადამზადებულია გაყიდვების ტექნიკოსები. კიდევ ერთი მინუსი ის არის, რომ რეკლამა იკავებს ერთი ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად, მაგრამ სინამდვილეში აუცილებელია გაეცნოს თითქმის ყველა სფეროს მუშაობას.

"რედბერგი"

ერთხელ, OOO Redberg იყო ერთ-ერთი ყველაზე სტაბილური კომპანია, ახლა კი პეტერბურგის დამქირავებელთა შავ სიაშია. ახალგაზრდა თანამშრომლებს უნდა დაეკისროთ პასუხისმგებელი საინჟინრო ამოცანები. ამავე დროს მათ აქვთ ძალიან მოსახერხებელი გრაფიკი, სტაბილური ხელფასი, გადახდილი შვებულება და ავადმყოფი შვებულება. თანამშრომლებს არ მოსწონთ მენეჯმენტი, თითქოს მუდმივად აკვირდებიან ყოველ საფეხურზე. ისინი ეძებენ რაიმე ნაკლოვანებას სამუშაოს, ისინი დასჯას, თუ მუშაკი დატოვა თავისი ადგილი რამდენიმე წუთში. თვის ბოლოს გამოდის, რომ ხელფასის ნახევარი დაუსაბუთებელი ჯარიმების გამო გამოიქვითება.

ეს მხოლოდ საწარმოების მცირე ნაწილია. მადლობა პეტერბურგის დამქირავებელთა შავ სიაში, წინასწარ გაეცანით სამუშაო პირობებსა და პასუხისმგებლობებს. ეს შექმნის ფირმის საერთო სურათს.