Უმუშევრობის დახმარება

დღეს, უმუშევრობის პრობლემის ერთ-ერთი ყველაზე დამოკიდებული. მრავალი სახელმწიფოს დაეთმოს ამ საკითხს დიდი მნიშვნელობა აქვს.

ყოველივე ამის შემდეგ, უმუშევრობის იწვევს საკმაოდ სერიოზული შედეგები ნებისმიერ ქვეყანაში: გაზრდილი კრიმინალი, შემცირებული წარმოების, ადამიანები იღებენ მძიმე ფსიქოლოგიური ტრავმა.

პირველად ტერმინი "უმუშევრობის შეღავათები" ჩვენს ქვეყანაში დაინერგა ადრეული 20-იანი წლები XX საუკუნის საბჭოთა კავშირში. ამის შემდეგ, სტალინის დროს, ის აღარ ენიჭება როგორც ითვლებოდა, რომ არ არსებობს ასეთი პრობლემა.

და მხოლოდ მას შემდეგ, რაც 1991 წელს რუსეთის დროს, დაიწყო წარმოშობა, როგორც მრავალ სტრუქტურული სისტემა ფუნქციონირებს ეკონომიკური ურთიერთობების, შეღავათები უმუშევარი კვლავ აღდგა. რა იგულისხმება ამ ვადის, თუ როგორ და ვის მიერ გადახდილი?

უმუშევრობის სარგებელი არის ფულადი გადახდის მოქალაქეები, რომლებიც სახელმწიფოს მიერ აღიარებული, როგორც უმუშევარი დადგენილი წესით. იგი გამოითვლება პირველ დღეს, როგორც მოქალაქე იპოვეს მუშა.

თუ პირი არის ნასროლი ორგანიზაცია, რომელშიც იგი მუშაობდა შემცირების სახელმწიფო ან ორგანიზაცია თავად გაუქმდა, და, ამავე დროს, მან ვერ იპოვა სამუშაო, მან ეს სახელმძღვანელო. ამავე დროს, მოქალაქე უნდა იყოს რეგისტრირებული შესაბამისი დასაქმებისა და ნამდვილად აღიარებული უმუშევარია. თუმცა, მნიშვნელოვანია, რომ იცით, რომ გადასახადები არ გააკეთა მთელი პერიოდის განმავლობაში უმუშევართა: ზომის და სარგებელს პერიოდში შეიძლება იცვლებოდეს პერიოდი, რომლის დროსაც პირი მიიღებს მას.

მაგალითად, იმ პერიოდში გადახდის სასარგებლოდ არ შეიძლება უმეტეს 12 თვის განმავლობაში, და არ შეესაბამება ერთმანეთს. თუ მოქალაქე დასასრულს პირველ პერიოდში გადასახადები არ პოულობენ სამუშაოს, უმუშევრობის სარგებელი მას შეუძლია დაიწყოს გადამხდელი ერთხელ.

საერთო პერიოდს, რომლის დროსაც, უმუშევარი შეუძლია მიიღოს სარგებელი: ორი წლის განმავლობაში და 12 თვის, რომელიც შეიძლება გავრცელდა 36 კალენდარული თვის განმავლობაში. ამ შემთხვევაში, ანგარიშსწორება ხორციელდება ყოველთვიურად, თუმცა, მას სჭირდება წინაპირობა: მოქალაქეს უნდა რეგულარულად ხელახლა დარეგისტრირდა როგორც უმუშევართა დასაქმების სამსახურის. რეგისტრაციის სიხშირე არის დადგენილი გადახდის თავად ორგანიზაცია - არაუმეტეს თვეში ორჯერ.

უმუშევრობის შეღავათები, რომლის ოდენობა არის ყოველწლიურად მთავრობის მიერ რუსეთის ფედერაციის, იმის გამო, რომ მრავალი ფაქტორი, როგორიცაა დროის ღირებულება, მიზეზი დათხოვნა, ისევე როგორც ის ფაქტი, თუ არა მოქალაქე მუშაობდა.

განსაზღვრა, რომელიც უმუშევრობის შეღავათები მიიღებს პირი უნდა საოლქო ან საუბნო დასაქმების ოფისი.

დღემდე, არსებობს ორი სახის სარგებლის გადახდა - ზოგად და სპეციალურ, ზომები, რომლებიც განსხვავდება ერთმანეთისგან.

თუ პირი არის ქცეული უმუშევარი ძალაში არ არის პირდაპირ კანონით გათვალისწინებული მიზეზების გამო, მისი უმუშევრობის დახმარება გამოითვლება დაახლოებით ასეთია: პირველი სამი თვის განმავლობაში, ის მიიღებს 75% მისი საშუალო ხელფასი, რომელიც მან მიიღო ბოლო სამი თვის განმავლობაში მისი ბოლო ნამუშევარი, მაშინ ოთხი თვის ეს თანხა უნდა შემცირდეს 60% და დანარჩენი წელს - 45% -მდე. თანხა, რომელიც მიიღებს მოქალაქე არ უნდა იყოს ნაკლები ან მეტი, ვიდრე მინიმალური შემწეობა, ხოლო გაიზარდა რეგიონალური ფაქტორი. მნიშვნელოვანია, რომ იცით, რომ თანხის სარგებელს თითოეული მოქალაქის გამოითვლება მხოლოდ საფუძველზე მისი ოფიციალური ხელფასი.

გარკვეული კატეგორიის უმუშევარი დაიშვებიან სარგებელი გამოითვლება, როგორც განსაკუთრებულ შემთხვევებში. ესენია იმ მოქალაქეებს, რომლებიც ადრე არ მუშაობდა, ეძებს სამუშაოს გონივრული დაგვიანებით იქნა დისციპლინარული დარღვევის, მათ გაიგზავნა რაიონულ დასაქმების ოფისი სასწავლო ნებისმიერი სპეციალობით, მაგრამ ისინი განდევნეს იქ. ასეთი ადამიანები გეძლევათ უმუშევრობის შეღავათები ექვივალენტი მინიმალური თანხის გადახდის, მრავლდება თანაფარდობა ტერიტორიაზე.