Სოციალური რეგულირება და მისი სახეობების

რა არის სოციალური რეგულირების? რატომ გვჭირდება ეს? რა მიზნები და ამოცანები ასრულებს? რა სახის სოციალური რეგულირების არსებობს?

ზოგადი ინფორმაცია

პირველი, ჩვენ უნდა გვესმოდეს, რა არის სოციალური რეგულირება. ასე რომ, ჩვენ მოვუწოდებთ გარკვეული ახდენს არსებული სოციალური ურთიერთობები. სოციალური რეგულირება აუცილებელია იმ შემთხვევებში, როდესაც კანონები სოციალური განვითარების , და არ უნდა ფატალური ადამიანის ქცევა. სხვა სიტყვებით, როცა საზოგადოება მუშაობს ნორმალურად.

ამ შემთხვევაში იგი უზრუნველყოფს, რომ ადამიანი შესაბამისად იმოქმედებს მათი სურვილები გარკვეული გონივრულ ფარგლებში. მათ საშუალება აქვთ აირჩიონ შორის გარკვეული ქცევა. ამ შემთხვევაში, მოვა ხალხი ობიექტურ გარემოებებს და სუბიექტური პრიორიტეტები და შესაძლებლობები. დიდი რაოდენობით კონკრეტული პრობლემის გადაჭრის ვარიანტი ქმნის ჩარჩოს, რომლის რეგულირების შეიძლება განხორციელდეს სოციალური განვითარების საჯარო დაწესებულებებში.

ძირითადი მიზანი

ამის შესახებ, შეიძლება ითქვას, რომ ეს: ასეთი საზოგადოება ცდილობს მიმოწერა ინდივიდუალური ქცევის და მთელი საზოგადოება. ამავე დროს ბალანსი თავიანთი ინტერესები, მიზნები და ამოცანები, რომლებიც გამომდინარეობს არსებული ობიექტური შესაძლებლობები. რეგულირების სოციალური ურთიერთობების ამ შემთხვევაში ხორციელდება სხვადასხვა მეთოდები და ინსტრუმენტები.

აღსანიშნავია, რომ მის გარეშე ყოფნა შესაბამისი მექანიზმი ურთიერთქმედების კითხვა ღირს ძალიან არსებობა საზოგადოებაში. მისი განუყოფელი ნაწილი ყოფნა ძირითადი მიზნები. იგი ხელს უწყობს შენარჩუნებასა და განვითარებას დისციპლინის ინდივიდუალური ჯგუფების, ასევე მისი ცალკეული ნაწილები და კომპონენტები. ყველაზე მნიშვნელოვანი ბოლო კომპონენტი პირი. მაგრამ რამდენად არის ეს მიღწევა? ტრადიციულად გამოირჩეოდნენ ნორმატიული და მიზეზობრივი (ინდივიდუალური) სოციალური რეგულირება. რა არიან ისინი?

სახის კონტროლი

პირველ რიგში, მოდით განიხილავს ნორმატიული მიმართულებით. ამ შემთხვევაში ეს ნიშნავს, რომ კონკრეტული ჯგუფის ან ინდივიდის ეძლევა გარკვეული ტიპის ქცევა. იგი მუშაობდა, მისი ფორმა, გზები მიზნების და ამოცანების განხორციელების განზრახვა, და ასე შემდეგ. წინასწარ ბუნების ურთიერთობას ადამიანთა საზოგადოებაში. ეს სოციალური სამართლებრივი რეგულირება უზრუნველყოფს გამოყენების ნორმებისა და ქცევას. ეს ბერკეტი უნდა იყოს ზოგადი ხასიათისაა. და ისინი მიმართა წინასწარ არ არის გარკვეული რაოდენობის პირებს. გარდა ამისა, ნორმებითა და ნიმუშების ქცევის არ ითვალისწინებს დროის ლიმიტი გამოყენება. როგორც სტანდარტული რეგულირების იქმნება თვალი დიდი რაოდენობით მსგავს სიტუაციებში.

სხვა თვისებები აქვს ინდივიდუალური მიდგომა. ასეთ შემთხვევაში რეგულირება ხორციელდება მხოლოდ ფორმირების შემდეგ მოთხოვნებს და შედეგად გზები, რათა მივაღწიოთ მას. ამიტომ, ბუნებრივია, რომ ეს კეთდება ამა თუ იმ პირებს ან პირთა ჯგუფის (ხშირად უფრო და დასახელებული). რომ არის, ეს არის თვისება პერსონიფიკაციის მიმღები. აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ ინდივიდუალური რეგულირების ხშირად მიერ გადაწყვიტოს კონკრეტული სიტუაცია ცხოვრებაში.

ყველაზე პოპულარული მიდგომა

საწყისი წინა პუნქტის ნათელია, რომ მარეგულირებელი კონტროლი გამოიყენება უწყვეტი საფუძველზე, ვიდრე ინდივიდუალურად. ეს სიტუაცია ბუნებრივია, რადგან ის საშუალებას გაძლევთ შეინახოთ საზოგადოების მნიშვნელოვანი თანხა მათი რესურსები და შესაძლებლობები. ეს ხდება რეალური, რადგან ტიპიური სიტუაციებში და ნიმუშების ქცევის საფუძვლად მექანიზმი. აქედან გამომდინარე, აქცენტი ზუსტად სოციალური ნორმატიული სამართლებრივი რეგულირება. რომელიც საფუძვლად უდევს ეს? როგორც მექანიზმი?

მარეგულირებელი კონტროლი

მთავარი ნიშანია მისი ეფექტურობა სისტემატური. ეს უნდა იზრუნოს აღქმა ტექნიკური და სოციალური ნორმები, რომლებიც მომგებიანი და შეკვეთით ზეგავლენა ურთიერთობები საზოგადოებაში. უნდა გვესმოდეს, რომ ამ შემთხვევაში, ყოვლისმომცველი სისტემის და არა ცალკეული კომპონენტების მარეგულირებელი. ნაწილები ინტეგრაციის საშუალებას აძლევს მიიღონ ახალი ხარისხი და უფრო მეტი ეფექტურობა. უნდა აღინიშნოს, რომ საზოგადოების დამოკიდებულება იცვლება გავლენის ქვეშ გარკვეული სოციალური ნორმების, ასე რომ ჩვენ შეგვიძლია დაიცვან გარკვეული ჯაჭვის ბრძანება სისტემაში. ეს მიუთითებს თანდასწრებით იერარქიული ურთიერთობები მისი ცალკეული ელემენტები, რომელიც მხოლოდ ადასტურებს მთლიანობის რეგულირება.

ახლა მოდით ცოტა ტერმინოლოგიის შესახებ. Under ტექნიკური სტანდარტები გულისხმობს გარკვეული ქცევის წესებს, რომელიც დაპროგრამებულია ხალხის დამოკიდებულება ინსტრუმენტების საქართველოს შრომის, ობიექტების ბუნება, იარაღები, და ასე შემდეგ. მაგალითად, სამუშაოს აღწერილობა. სოციალური ნორმები - ეს არის შემკული ქცევის წესებს, რომლებიც ზოგადი ხასიათისაა და არეგულირებს შორის ურთიერთობების სხვადასხვა ადამიანებს სხვადასხვა სიტუაციებში. სწავლა ყოველ ადამიანს მომენტიდან მისი დაბადების.

ინდივიდუალური რეგულირება

ეს არის ძალიან მარტივი ტიპის სიტუაცია კორექტირება. იმის გამო, რომ მას არ შეუძლია პრობლემების გათვალისწინებით, არსებული თვისებები და პირადი თვისებების ადამიანი. ასევე ინდივიდუალური და ბუნების რეგულირების გავლენას ახდენს ნებისმიერი ურთიერთობისათვის.

ყველა მოქნილობის აუცილებელია აღინიშნოს, თანდაყოლილი უარყოფითი მხარეები ამ ტიპის. ამგვარად, ინდივიდუალური რეგულირება არ არის ეკონომიკური from თვალსაზრისით საზოგადოებრივი რესურსების გამოყენებას. ასევე არ მიეცა, რათა უზრუნველყოს, მკაცრი ორგანიზაცია, რომელიც აუცილებელია ვიმეორებ პროცესში: ადამიანების ცხოვრების წარმოება, გაცვლა და ასე შემდეგ. თუ პრობლემა ხდება ყოველ ჯერზე ისინი ხელახლა იპოვოს გამოსავალი ამ სიტუაციაში. ეფექტურობის მიღებულ გადაწყვეტილებებს ამ მიდგომას გავლენას ახდენს სუბიექტურ და რიგი სხვა უარყოფითი ფაქტორები.

განვიხილოთ სოციალურ-ეკონომიკური რეგულირება. ეს მიდგომა არის სასარგებლო, თუ გსურთ პრობლემის გადაჭრას, რომელიც აღმოცენდა პირველად. ან, როდესაც ეს არის შედეგი ფორსმაჟორული კონკრეტული თვისებები.

რა იგულისხმება სოციალური ნორმები?

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ეს არის გარკვეული ქცევის წესებს, რომლის მიზანია - რეგულირების ურთიერთობები ადამიანებს შორის და მათი კავშირების (ასოციაციების). არსებობს შემდეგი მიმართულებებით მათი აქტიურობა:

1. კანონის უზენაესობა. ე.წ. ზოგადად სავალდებულო და ფორმალურად განსაზღვრული წესების ჩართულობის დადგენილი ან უფლებამოსილი და დაცული სახელმწიფოს მიერ.
2. სტანდარტების ზნეობის (მორალი). ეს არის სახელი ქცევის წესებს, რომელიც განვითარდა თანამეგობრობას. ისინი აუცილებელია ფორმირების ცნებები კარგი და ბოროტი, სამართლიანობა, ღირსება, მოვალეობა, უპირატესობა. მათი ეფექტური მუშაობის შინაგანი რწმენის, საზოგადოებრივი აზრი და სხვადასხვა განვითარებულ ჩარევა.
3. საბაჟო ნორმებს. ამიტომ, ჩვენ მოვუწოდებთ გარკვეული ქცევის წესებს, რომელიც განვითარდა საზოგადოებაში, რადგან მათი მრავალჯერადი განმეორება. სხვა სიტყვებით, ისინი დახვრიტეს არსებული ძალა ჩვევა.
4. კორპორატიული სტანდარტებს. ამ შემთხვევაში, ეხება ქცევის წესებს, რომლებიც დამოუკიდებლად შეიქმნა არასამთავრობო ორგანიზაციები და მათი მათ დებულებებს, წესებს, და ასე შემდეგ. თუმცა, ისინი მოქმედებენ მხოლოდ იმ კონკრეტული საგანი, რომელიც მონიტორინგს მათი შესრულება.

გარდა ითვლება, არსებობს ასევე პოლიტიკური, რელიგიური, ესთეტიური, კულტურული, ორგანიზაციული ნორმებისა და მრავალი სხვა. როგორც მაგალითად პრაქტიკული განხორციელების დებულების ჩაითვლება ჩვენს მიერ სოციალური დაცვა. ეს არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი საკითხები თანამედროვე საზოგადოებაში. ამიტომ, ვისაც სურს იცოდეს მათი უფლებები, უნდა გვესმოდეს, ამ საკითხთან დაკავშირებით.

საზოგადოება

მაგრამ ადრე თუ გავითვალისწინებთ სუბიექტური კითხვები, მოდით, ყურადღება მიაქციონ თემაზე. რა არის საზოგადოება? ე.წ. ისტორიულად განვითარებული გარკვეული ტერიტორია და სისტემის ურთიერთობები ადამიანის საქმიანობაში. საზოგადოება იქმნება პირებს. ასეთი სისტემური წყობა არის თვითმმართველობის განვითარების განუყოფელი სოციალურ ორგანიზმს. იმისათვის, რომ შევინარჩუნოთ ის ძალა გამოიყენა ინსტიტუტების, ჯგუფების და კერძო პირებს. ეს ყველაფერი მიმართული პრობლემების როგორც საზოგადოების, როგორც მთელი, და მხოლოდ დაინტერესებული პირები.

სახელმწიფო როგორც მთავარი მექანიზმი

არსებობს ბევრი სხვადასხვა თეორიები, რომ შესთავაზოს თავისი ხედვა შემთხვევათა საჯარო განათლება. რაც არ იყო, ეს არის სახელმწიფო სოციალური რეგულირება არის ყველაზე მნიშვნელოვანი კომპონენტი გადაწყვეტა პრობლემები და კონფლიქტები იმ შემთხვევაში, თუ მხარეები ვერ კონსენსუსის მიღწევა. ან როდესაც არსებობს გარკვეული ფაქტორები, რომლებიც ხელს უშლის ამ. ეს არის, რა თქმა უნდა, იდეალურად. ყოველივე ამის შემდეგ, რეალურ ცხოვრებაში ხშირად არ შეესაბამება თეორიული სქემა.

სახელმწიფო ფლობს სამართლებრივი რეგულირების სოციალური უზრუნველყოფის სხვადასხვა კატეგორიის ხალხი: პენსიონერები, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე, მრავალშვილიანი ოჯახები და ასე შემდეგ. იგი ამცირებს / ზრდის ზომა გადასახადები, მისცა პრივილეგიები და ხედავს მას, რომ მისი ბრძანებით განხორციელდა. უნდა შეასრულოს ის ვალდებულებები, მთელი სოციალური სისტემის რეგულირების საზოგადოების შექმნა და კონტროლი. სამწუხაროდ, ეს შეუძლებელია იმის თქმა, ახლა, რომ ეს არის სრულყოფილი. მაგრამ არსებობს გარკვეული დადებითი მოვლენები.

ორგანიზაციული განვითარება

აღსანიშნავია, რომ გასული საუკუნის ყოფილა დაკარგვის ტენდენციის სახელმწიფო თავისი როლი, როგორც ერთადერთი მიმწოდებელია. რა თქმა უნდა, ისეთ სფეროებში, როგორიცაა კანონმდებლობის და გემი ფილიალი, ჯერ კიდევ მისი კონტროლის ქვეშ. მაგრამ აქ, მაგალითად, პენსიების შეიძლება ჩამოყალიბდეს გარეთ მისი ცოდნა. სხვა ვინ იყო 50 წლის წინ, საბჭოთა კავშირის წარმოიდგენდა, რომ ასეთი სცენარი?

ახლა არასახელმწიფო საპენსიო ფონდების გთავაზობთ გარანტია და მაღალი შემოსავლის დონე, ვიდრე ძალა თავად. აქედან გამომდინარე, ბევრი სამუშაო უარყოფს მთავრობის დახმარების სასარგებლოდ NPF. რა თქმა უნდა, ეს ყველაფერი უნდა იქნას მიღებული გარკვეული სიფრთხილით. მთელს მსოფლიოში, არსებობს შემთხვევები, როდესაც NPF დაამტკიცა თაღლითური სქემები. თუმცა, ასეთი მექანიზმი საშუალებას ხალხმა თავად პასუხისმგებელი ფორმირების კაპიტალი, რომელიც ექნება საპენსიო.

დასკვნა

როგორც ხედავთ, სოციალური კონტროლის მექანიზმი არის მნიშვნელოვანი კომპონენტია ნებისმიერ საზოგადოებაში. ეს გაძლევთ საშუალებას იპოვოთ შორის ბალანსის საჭიროებების სხვადასხვა ფიზიკური და ჯგუფები. მან ასევე აქვს დადებითი გავლენა სტაბილურობის ადამიანის საზოგადოების, სადაც გრძნობა ნდობის მომავალში თითოეული. რა თქმა უნდა, ახლა ამბობენ, რომ სოციალური კონტროლის მექანიზმი არის სრულყოფილი მინიმუმ ერთი სახელმწიფო არ არის შეუძლებელი. მაგრამ ნელ-ნელა გაუმჯობესდა. და დააჩქაროს ეს პროცესი ძალის ყოველი, თქვენ მხოლოდ უნდა ვიმუშაოთ კარგი საზოგადოების და უზრუნველყონ, რომ მოძრაობს წინ მის განვითარებაში. მას შემდეგ, რაც ეს დიდწილად დამოკიდებულია თითოეული მოქალაქე და სახელმწიფო კონტროლის სტრუქტურა, ჩვენ უნდა იყოს უფრო აქტიური საკუთარ ინტერესებს იცავს. და უფრო მეტი ეფექტურობა პროცესი აუცილებელია, რომ ცოდნა.