Სისტემური არქიტექტორი: სასწავლო, სამუშაო აღწერილობა და მიმოხილვა

სისტემური არქიტექტორი სხვა ეწოდება პროგრამული უზრუნველყოფის არქიტექტორი. მთავარი პასუხისმგებლობა, რათა შეიმუშავონ პროგრამული არქიტექტურა. თანამშრომელი იღებს გასაღები გადაწყვეტილებებს სისტემური და ტექნიკური ინტერფეისი მოწყობილობა.

პროექტირება არქიტექტურა - ეს არის სპეციალური შემთხვევაში დიზაინი პროგრამული უზრუნველყოფა.

რას

სისტემური არქიტექტორი - ახალი პოზიცია, რომელიც რუსეთში დიდი ხნით ადრე 2008 წელს. გახდეს პროფესიონალი არქიტექტორი და დიზაინი არ ხართ სახლში, და IT სისტემა, აუცილებელია, რომ გავიგოთ რა თანამშრომელი ჩართული.

მოვალეობები სისტემის არქიტექტორი ჩამოყალიბებაში საბოლოო ტიპის საინფორმაციო სისტემის მთელ ორგანიზაციას დეტალურად და საერთო ჯამში. ძირითადი მიზანია უზრუნველყოს გადაწყვეტილებების ბიზნეს გამოწვევები მეშვეობით გადაწყვეტილებები საინფორმაციო ტექნოლოგიების. ფორმირების გადაწყვეტა - არ ფინალურ ეტაპზე, კონტროლის განხორციელების, ასევე ხორციელდება არქიტექტორი.

თანამდებობის ამოცანები

პასუხისმგებლობა, რომელიც ახორციელებს სისტემის არქიტექტორი, მრავალფეროვანი და მრავალმხრივი.

არქიტექტორი უზრუნველყოფს:

• ანალიზი პროექტის და მისი გარემოზე;
• ჩაატაროს ანალიზი მონაცემთა ბაზების და საინფორმაციო სისტემები, პროცესები და მონაცემები;
• ანალიზი, თუ რა არის საჭირო, რომ მომხმარებელს;
• ექსპერტების შეფასებით არქიტექტურა და სისტემის კონფიგურაციის, და მონაცემთა ბაზაში;
• შერჩევა მიდგომები წარმოშობს მოთხოვნები დაზუსტება ირჩევს სტანდარტებს;
• შეგროვება და ანალიზი მოთხოვნები კომპონენტების მოთხოვნები;
• შეაფასოს მიზანშეწონილობის პროექტი;
• იდენტიფიკაციის რესურსი მოთხოვნების განხორციელების და გამოყენების პროექტი.

მოვალეობები ასევე მოიცავს განვითარების პროექტის თავად.

მათ შორის სავალდებულო ელემენტი:

• მონაცემთა ბაზის დიზაინი, საინფორმაციო სისტემები, პროგრამული უზრუნველყოფა.
• TK განვითარების პროექტები, კვლევების თვალსაზრისით ეკონომიკა.
• კონცეფციების შემუშავება და სტრატეგიების, ისევე როგორც პროგრამის განხორციელება.
• პროგრამული უზრუნველყოფის დამუშავების არქიტექტურა, ალგორითმი, რომლის თანახმად, ის იმუშავებს, ტექნოლოგიების და ინფორმაციის დამუშავების მეთოდი.
• განვითარების მეთოდოლოგია ადაპტაციის სისტემის სტრუქტურა, რომელიც არსებობს ორგანიზაცია.
• საკოორდინაციო პროექტის ურთიერთქმედების შემსრულებლები (ჯგუფების ანალიტიკოსები, დამკვეთის ტექნიკური მხარდაჭერა, ინფორმაციის უსაფრთხოება).
• ზედამხედველობის და მართვის პროექტის განხორციელების პროცესში.
• მონიტორინგის პროცესში განხორციელების განვითარდა გადაწყვეტილებები, ახალი სისტემები და პროგრამები.
• საკონსულტაციო მომხმარებლები პროექტი.
• მომზადება და ტექნიკური არქიტექტურის ანგარიშგება.
• მონიტორინგის დაცვით არქიტექტურული გადაწყვეტილებები.
• მონიტორინგის შესაბამისად გადაწყვეტა განვითარებას.
• კოორდინაციის დაგეგმვა.
• Architecting სისტემები.
• ხარისხის ანალიზი დაყენებული პროგრამული უზრუნველყოფა და მისი მოთხოვნების დაცვით.

დოკუმენტაცია

სისტემური არქიტექტორი, ისევე, როგორც სხვა ნებისმიერი თანამშრომელი დიდი კომპანია, ჩართული მუშაობაში სხვადასხვა დოკუმენტაცია. მან უნდა განავითაროს და შემდეგ კონტროლი დიზაინის და კოორდინატთა საჭირო დიზაინის, და ოპერატიულ დოკუმენტები. გარდა ამისა, სისტემის არქიტექტორი ვითარდება დიზაინი და ტექნიკური დოკუმენტაციის პროგრამული უზრუნველყოფა, რომ ამზადებს განცხადებებს, მოქმედებს დასრულების და სხვა თანმხლები დოკუმენტების პროექტი.

მსახურობდა განცხადებები დადგენილი პირობები, რომლებიც გათვალისწინებულია წინასწარ, დროს ჩატვირთვის ფაზა პროექტი.

პასუხისმგებლობა

რა პასუხისმგებლობები შეუძლია შეასრულოს და რომლებიც არ არიან? ეს კითხვა არ წარმოიქმნება, როგორც გაწერილია სამუშაოს აღწერილობა არა მხოლოდ უფლებები და მოვალეობები, არამედ პასუხისმგებლობა, რომელიც შეასრულებს თანამშრომელი.

ამ კატეგორიაში პერსონალი პასუხისმგებელია:

• უკმარისობა ან არაჯეროვნად შესრულების თავიანთ მოვალეობას;
• განაცხადის ქმედების ან უმოქმედობის მატერიალური ზიანი, კომპანია;
• გამჟღავნება სავაჭრო საიდუმლოებას კომპანია;
• გამჟღავნება კონფიდენციალური ინფორმაცია;
• დარღვევის შრომის შინაგანაწესი წესები სახანძრო უსაფრთხოების წესების, ცხოვრების წესები.

ნებისმიერი დარღვევის პასუხისმგებლობა ეკისრება ზუსტად იმის გათვალისწინებით, რომ აქციის გათვალისწინებული წესების კომპანია, ხელი მოაწერეს ხელშეკრულებას, ასევე რუსეთის დღევანდელი კანონმდებლობით.

სადაც საჭიროა

ასეთი თანამშრომელი არ უნდა დასათვალიერებლად. მისი ცოდნა სასარგებლო იქნება, სადაც უკვე არსებობს ფართო ქსელი მზად არის, რომელიც უნდა მიეცეს გაამარტივა და სტრუქტურულ სახეს. მცირე კომპანიებს, სადაც ქსელის ასე არ არის დიდი, მისი ფუნქცია შეიძლება შეასრულოს მოწინავე პროგრამისტი, პროექტის მენეჯერი და სხვა IT პროფესიონალები.

სასწავლო

როგორ იქცა სისტემების არქიტექტორი? ამისათვის საჭირო გამოცდილება სფეროში პროგრამირების. პრაქტიკაში, არქიტექტორი - ეს არის მომდევნო ეტაპზე განვითარების სამაგისტრო / მთავარი ინჟინერი, ვინც არ მინდა, რომ ნაწილი პრაქტიკული ნაწილი მათი მუშაობა.

რა პასუხისმგებლობა სისტემური არქიტექტორი შეასრულებს ეს დამოკიდებულია წინა გამოცდილება.

სისტემური არქიტექტორი სასწავლო ხდება არა მხოლოდ უნივერსიტეტში. პროფესიული განვითარების - პროცესი, რომლის გარეშე აუცილებელი უნარ-ჩვევების წარმატებით შესრულების ფუნქციური მოვალეობები, ვერ განვითარდება.

მიღების შემდეგ ხარისხი IT ნებისმიერი უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულება, არქიტექტორები ესტუმრნენ რა თქმა უნდა, პროგრამირების, განვითარების და ახალი გადაწყვეტილებები სისტემები და სიმულაციური სისტემები თავს.

ხელფასის

ეს პოზიცია - საკმაოდ იშვიათი, მათ შორის, სპეციალისტების ვიწრო სფეროში ინტერნეტ ტექნოლოგიები. ამ დოკუმენტის საფუძველზე, კომპენსაციის იწყება 70 000 რუბლს შეადგენს. რეგიონებში და დიდ ქალაქებში, როგორიცაა ეკატერინბურგში, სანკტ-პეტერბურგში, მოსკოვში, იწყება 130 000 რუბლს შეადგენს.

სამუშაოს აღწერა სისტემის არქიტექტორი დაკავშირებულია სამუშაოს შესრულება, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს ეფექტიანობას, ასევე ზრდის მისი მოგება. რომ თანამშრომელი არ მოუტანს დანაკარგები და ხარისხის გაუმკლავდეს გამოწვევებს, რომ მას მთელი რიგი მოთხოვნები:

• განათლება უნდა იყოს მხოლოდ უმაღლესი (IT და ტექნიკური მიმართულებით).
• ცოდნა თანამედროვე მეთოდოლოგიას, პროგრამები, პროგრამული უზრუნველყოფის არქიტექტურა - აუცილებელია.
• ფართო მსოფლმხედველობა და erudition სფეროში ტექნიკა, ისევე როგორც უნარი გამოიყენოს რამდენიმე ელემენტს, რომ თქვენი სისტემა - აუცილებელი უნარი.
• ინგლისური - მინიმუმ საშუალო დონეზე, რომელიც საშუალებას გაძლევთ დოკუმენტაცია და ინსტრუქციები აღჭურვილობა ორიგინალურ ენაზე.
• სამუშაო გამოცდილება - სამი წლის განმავლობაში.

აღსანიშნავია, რომ ჯერ კიდევ სპეციალისტი გარეშე გამოცდილება ხელფასი მოსკოვში - 80 000 რუბლს შეადგენს.

აღწერა ოფიცერი

მრავალრიცხოვანი კვლევების სხვადასხვა კარიერა პორტალები, დაადგინა, რომ:

• 30 - 40 წლის - საშუალო ასაკის თანამშრომელი ოფისში არქიტექტორი. ასეთი მუშა - თითქმის ნახევარი, 46%.
• უმაღლესი განათლება 92% და 75% ყველა თანამშრომელი ამ ოფისში აქვს მართვის გამოცდილება და მიიღოს დამატებითი სასწავლო.
• ინგლისური წაკითხვის დოკუმენტები და ინსტრუქციის დონის ვიცი, 52%, და ფლობს სასაუბრო დონეზე - ზე მეტი 35%.