Სამედიცინო deontology და ეთიკის: ფონდები, პრინციპები და მეთოდები

დიაგნოსტიკა და ეთიკა მედიცინაში ყოველთვის მნიშვნელოვანი იყო. ეს გამოწვეულია სამედიცინო დაწესებულებების პერსონალის მუშაობის სპეციფიკაზე.

დღესდღეობით სამედიცინო ეთიკისა და დეონტოლოგიის საფუძვლები

დღესდღეობით, ორმხრივი ურთიერთობების პრობლემა (როგორც სამუშაო კოლექტივში, ისე პაციენტებთან) განსაკუთრებული მნიშვნელობა შეიძინა. ყველა თანამშრომლის კოორდინირებული მუშაობის გარეშე, ასევე ექიმსა და პაციენტს შორის ნდობის არარსებობის შემთხვევაში, საეჭვოა წარმატებულად მიაღწიოს სამედიცინო სფეროს.

სამედიცინო ეთიკა და დეტოროლოგია სინონიმი არ არის. სინამდვილეში, დეტოლოგია არის ეთიკის ცალკეული ფილიალი. ფაქტია, რომ ეს არის ადამიანის მხოლოდ პროფესიული მორალური ნორმების უმცროსი კომპლექსი. ამავე დროს, ეთიკა უფრო ფართო კონცეფციაა.

რა შეიძლება იყოს დეტოლოგია?

ამჟამად, ამ კონცეფციის რამდენიმე ვარიანტი გამოირჩევა. აქ ყველაფერი დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა დონის ურთიერთობა დგება დისკუსიისთვის. მათ შორის ძირითადი სახეობებია:

• ექიმი - პაციენტი;
• ექიმი - მედდა;
• ექიმი - ექიმი;
• მედდა არის პაციენტი;
• მედდა - მედდა;
• დოქტორი - ადმინისტრაცია;
• ექიმი - უმცროსი სამედიცინო პერსონალი;
• მედდა - უმცროსი სამედიცინო პერსონალი;
• უმცროსი სამედიცინო პერსონალი - უმცროსი სამედიცინო პერსონალი;
• მედდა - ადმინისტრაცია;
• უმცროსი სამედიცინო პერსონალი - პაციენტი;
• უმცროსი სამედიცინო პერსონალი - ადმინისტრაცია.

ექიმთან ურთიერთობა პაციენტთან

აქ არის ის, რომ სამედიცინო ეთიკა და სამედიცინო დეტეტოლოგია ძალიან მნიშვნელოვანია. ფაქტია, რომ მათი დაკვირვების გარეშე, პაციენტისა და ექიმის ნდობა ნაკლებად სავარაუდოა, ხოლო ამ შემთხვევაში ავადმყოფის აღდგენის პროცესი მნიშვნელოვნად შეფერხებულია.

პაციენტის რწმენის მოპოვების მიზნით, ექიმმა არ უნდა დაუშვას არაპროფესიონალური გამონათქვამები და ჟარგონი, მაგრამ მან ასევე უნდა აძლევდეს პაციენტს თავისი ავადმყოფობის ბუნების მკაფიო იდეა და იმ ძირითადი საქმიანობის შესახებ, რომელიც უნდა განხორციელდეს სრული აღდგენის მისაღწევად. თუ ექიმი ამას აკეთებს, მაშინ ის აუცილებლად იპოვის პასუხს თავის პალატაში. ფაქტია, რომ პაციენტი 100% -ის ექიმს ენდებს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მისი პროფესიონალიზმით დარწმუნებული ვარ.

ბევრი ექიმი ავიწყდება, რომ სამედიცინო ეთიკა და სამედიცინო დეტეტოლოგია კრძალავს პაციენტის გაუგებრობას და გამოხატულია არასაკმარისად მძიმე, მისი მდგომარეობის არსით ინფორმირების გარეშე. ეს იწვევს პაციენტში დამატებით შიშს, რაც ხელს არ შეუწყობს სწრაფ აღდგენას და შეიძლება ძალიან საზიანო იყოს ექიმთან ურთიერთობისთვის.

გარდა ამისა, სამედიცინო ეთიკა და დეტროლოგია არ აძლევს ექიმს პაციენტის შესახებ გავრცელების საშუალებას. ეს წესი უნდა მოჰყვეს არამარტო მეგობრებთან და ოჯახის წევრებთან ერთად, არამედ იმ კოლეგებთან ერთად, რომლებიც არ მონაწილეობენ კონკრეტული პირის მკურნალობაში.

მედდა-პაციენტის ურთიერთქმედება

როგორც მოგეხსენებათ, ეს არის მედდა, რომელიც პაციენტებს უფრო მეტად აწვდის სხვა ჯანდაცვის მუშაკებს. სინამდვილეში ის არის, რომ ხშირად დილით მას შემდეგ, რაც ექიმმა ექიმმა დღის განმავლობაში პაციენტი ვერ იხილა. მედდა ასევე რამდენჯერმე აბრალებს, ინექციებს ატარებს, ახდენს სისხლის წნევის და ტემპერატურის დონეს, ასევე ასრულებს დამსწრე ექიმის სხვა დანიშვნებს.

ექთნის ეთიკა და დეტროლოგია ავალებს მას თავაზიანად და ავადმყოფს უპასუხებს. ამავდროულად, იგი არ უნდა იქცეს მასთან ურთიერთდამოკიდებულებად და მისთვის ავადმყოფობის შესახებ კითხვებზე პასუხის გაცემა. ფაქტია, რომ ექთმა შეიძლება შეცდომაში შეიტანოს კონკრეტული პათოლოგიის არსი, რის შედეგადაც მკურნალობის ექიმის მიერ ჩატარებული პროფილაქტიკური სამუშაო იქნება ზიანი.

ურთიერთობები საექთნო პერსონალის და პაციენტებს შორის

ხშირად ხდება, რომ პაციენტი არ არის დაავადებული ექიმის შესახებ და არა მედდა, არამედ მედდა. ნორმალურ ჯანდაცვის დაწესებულებაში ეს არ უნდა იყოს. უმცროსი სამედიცინო პერსონალი უნდა იზრუნოს პაციენტებზე, ყველაფერს აკეთებდა (გონივრულ ფარგლებში) ისე, რომ საავადმყოფოში ყოფნა მაქსიმალურად მოსახერხებელი და კომფორტულია. იმავდროულად, არ არის გამორიცხული, რომ შევაჯამოთ თემებზე საუბრები და უფრო მეტიც, რომ პასუხი გასცეს სამედიცინო კითხვებს. არასრულწლოვანი პერსონალი არ აქვს სამედიცინო განათლება, ამიტომ მათ შეუძლიათ განეხორციელებინონ დაავადების არსი და ფილისტიმელთა დონეზე ბრძოლის პრინციპები.

მედდა და ექიმი შორის ურთიერთობა

პროფესიული ეთიკა და დეონტოლოგია ერთმანეთის პერსონალის ღირსეული დამოკიდებულებისკენ მოუწოდებს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, გუნდი ვერ შეძლებს ერთობლივ მუშაობას. საავადმყოფოში პროფესიული ურთიერთობების ძირითადი კავშირი არის საშუალო სამედიცინო პერსონალის ექიმების ურთიერთქმედება.

უპირველეს ყოვლისა, ექიმებმა უნდა ისწავლონ დაიცვას. მაშინაც კი, თუ ექიმი ძალიან ახალგაზრდაა და ექთმა 1 ათწლეულზე მეტი ხანია მუშაობდა, ის ჯერ კიდევ უხუცესად უნდა მოეპყრო მას, შეასრულოს ყველა მისი მითითება. ეს არის სამედიცინო ეთიკისა და დეონტოლოგიის ფუნდამენტური პრინციპები.

განსაკუთრებით მკაცრად ექცევა ექიმების ექიმებთან ურთიერთობის ისეთი წესები პაციენტის თანდასწრებით. მან უნდა დაინახოს, რომ დანიშვნა პატივცემული პირია, რომელიც არის ერთგვარი ლიდერი, შეუძლია მართოს გუნდი. ამ შემთხვევაში, მას ექნება განსაკუთრებით ძლიერი ნდობა ექიმთან.

ასეთ შემთხვევაში, ეთიკისა და დეტოროლოგიის საფუძვლები არ იკავებს მედორს, თუ ის გამოცდილია საკმარისად, რათა თავიდან აეცილებინა ექიმის დასაწყისში, მაგალითად, მისი წინამორბედი კონკრეტულ სიტუაციაში გარკვეულ ვითარებაში მოქმედებდა. ასეთი რჩევა, რომელიც გამოხატულია არაფორმალურ და თავაზიანად, არ აღიქმება ახალგაზრდა ექიმის მიერ, როგორც მისი პროფესიული შესაძლებლობების შეურაცხყოფის ან შეურაცხყოფად. საბოლოო ჯამში, იგი მადლიერი იქნება სწრაფი რჩევებისთვის.

ურთიერთობები ექთნები და უმცროსი თანამშრომლები

ექთნის ეთიკა და დეტროლოგია ავალებს მისთვის საავადმყოფოების უმცროს თანამშრომლებს. ამავდროულად, მათ ურთიერთობაში არ უნდა იცოდნენ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ის შიგნიდან გათიშდება, რადგან ადრე თუ გვიან ექთმა შეიძლება დაიწყოს პრეტენზიები მედდების გარკვეული ინსტრუქციების შესახებ.

თუ კონფლიქტის ვითარება წარმოიქმნება, ექიმმა შეიძლება გადაჭრას მისი დახმარება. სამედიცინო ეთიკა და დეტოროლოგია არ კრძალავს ამას. თუმცა, საშუალო და უმცროსი თანამშრომლები უნდა შეეცადონ ექიმს ისეთი პრობლემები, როგორიც არის იშვიათად, რადგან თანამშრომლების კონფლიქტების მოგვარება არ არის მისი პირდაპირი სამუშაო მოვალეობის ნაწილი. გარდა ამისა, მას მოუწევს უპირატესობა მიანიჭოს ერთი ან სხვა მუშაკის სასარგებლოდ და ეს შეიძლება გამოიწვიოს ამ უკანასკნელს ექიმთან მიმართებაში.

მედდა აუცილებლად უნდა განახორციელოს ექიმის ყველა სათანადო ბრძანება. საბოლოო ჯამში, გადაწყვეტილების მიღება ამ ან მანიპულირების ჩატარება არ ხდება თავად, არამედ ექიმის მიერ.

მედდების ურთიერთქმედება ერთმანეთთან

როგორც ყველა სხვა საავადმყოფოს თანამშრომლებთან ერთად, ექთნებმა თავიანთი ურთიერთობები უნდა დაიცვან თავშეკავება და პროფესიონალიზმი. ექთნის ეთიკა და დეტოროლოგია კარნახობს, რომ ის ყოველთვის გამოიყურება სისუფთავე, მისი კოლეგებისადმი თავაზიანი. თანამშრომლებს შორის განვითარებული დავები შეიძლება განისაზღვროს განყოფილების ან საავადმყოფოს უფროსი მედლით.

ამავე დროს, თითოეულ მედდას უნდა შეასრულოს თავისი მოვალეობები. ფაქტები hazing არ უნდა იყოს. ეს განსაკუთრებით აუცილებელია, რასაც მოჰყვება უფროსი დები. თუ ახალგაზრდა სპეციალისტს დამატებით სამუშაოს მოვალეობებს გადააჭარბებს, რისთვისაც არაფერს არ მიიღებს, ის ძალზე დიდხანს დარჩება.

ურთიერთობები ექიმებს შორის

სამედიცინო ეთიკა და დეტროლოგია ყველაზე რთული ცნებებია. ეს არის ერთსა და იმავე პროფილის ექიმებს შორის შესაძლო კონტაქტების მრავალფეროვნება.

ექიმები ერთმანეთს პატივისცემით და ურთიერთობით უნდა მოეპყრონ. წინააღმდეგ შემთხვევაში ისინი რისკავს არა მარტო ურთიერთობას, არამედ მათ რეპუტაციას. სამედიცინო ეთიკა და დეტოროლოგია ექიმებს რეკომენდაციას არ აძლევენ, კოლეგებს ვინმესთან განიხილონ, მაშინაც კი, თუ ისინი ამას არ აკეთებენ. ეს განსაკუთრებით ეხება იმ შემთხვევებს, როდესაც ექიმმა დაუკავშირდა პაციენტს, რომელიც რეგულარულად ექცევა სხვა ექიმს. ფაქტია, რომ მას სამუდამოდ გაანადგურებს პაციენტისა და ექიმის მიმართ სანდო ურთიერთობებს. პაციენტში სხვა ექიმის განხილვა, მაშინაც კი, თუ გარკვეული სამედიცინო შეცდომა იყო ჩადენილი , არის ჩიხიდან გამოსვლის მიდგომა. ეს, რა თქმა უნდა, შეუძლია პაციენტის თვალში ერთი ექიმის სტატუსის გაზრდა, მაგრამ მნიშვნელოვნად შეამცირებს მის კოლეგებს. ფაქტია, რომ ადრე თუ გვიან ექიმი გაიგებს, რომ მათ განიხილეს. ბუნებრივია, ის არ ასრულებს თავის კოლეგას ისევე, როგორც ადრე.

ექიმი ძალიან მნიშვნელოვანია მისი კოლეგის მხარდასაჭერად, მაშინაც კი, თუ ის სამედიცინო შეცდომას აკეთებს. ასეთია პროფესიონალური დეტრონტოლოგია და ეთიკა. ყველაზე მაღალკვალიფიციურ სპეციალისტებს კი შეცდომები არ აქვთ. უფრო მეტიც, ექიმი, რომელიც პირველად ხედავს პაციენტს, ყოველთვის არ ესმით, თუ რატომ ასრულებდა თავის კოლეგას ან ამ სიტუაციას ამ გზით და არა სხვაგვარად.

ექიმმა ასევე უნდა დაუჭიროს მხარი მის ახალგაზრდა კოლეგებს. როგორც ჩანს, იმისათვის, რომ სრულფასოვანი ექიმის ფუნქციონირება დავიწყოთ, ადამიანი უნდა ითხოვოს მრავალი წლის განმავლობაში. ამ დროის განმავლობაში იგი იღებს ბევრ თეორიულ და პრაქტიკულ ცოდნას, მაგრამ ისინიც კი არ არიან საკმარისი იმისათვის, რომ წარმატებით გაიარონ კონკრეტული პაციენტი. ეს იმითაა განპირობებული, რომ სამუშაო ადგილებზე არსებულ ვითარება მნიშვნელოვნად განსხვავდება სამედიცინო უნივერსიტეტებში, იმდენად კარგი ახალგაზრდა ექიმიც კი, რომელიც დიდ ყურადღებას უთმობს მის სწავლებას, არ იქნება მზად, უფრო და უფრო ნაკლებად კომპლექსური პაციენტი დაუკავშირდეს.

ექიმის ეთიკა და დეტოროლოგია მის ახალგაზრდა კოლეგას დაუჭერს მხარს. ამავე დროს, ისაუბრეთ იმაზე, თუ რატომ არ მიიღეს ეს ცოდნა თუნდაც ტრენინგის დროს. ეს შეიძლება გართულდეს ახალგაზრდა ექიმი, ის აღარ შეეცდება დახმარებას, ამჯობინებს შანსი მიიღოს, მაგრამ არ ეძებენ დახმარებას იმ პირს, ვინც დაგმო. საუკეთესო ვარიანტი უბრალოდ ვარაუდობენ რა უნდა გააკეთოს. პრაქტიკული მუშაობის რამდენიმე თვის განმავლობაში, უნივერსიტეტში მიღებული ცოდნა დაემატება გამოცდილებას და ახალგაზრდა ექიმი შეძლებს თითქმის ნებისმიერ პაციენტს გაუმკლავდეს.

ურთიერთობები ადმინისტრაციასა და ჯანდაცვის მუშაკებს შორის

ასეთი ურთიერთქმედების ფარგლებში ასევე შესაბამისია სამედიცინო პერსონალის ეთიკა და დეტოლოგია. საქმე ისაა, რომ ადმინისტრაციის წარმომადგენლები არიან ექიმები, თუნდაც ის არ მიიღონ განსაკუთრებული მონაწილეობა პაციენტის მკურნალობაში. მიუხედავად ამისა, მათ უნდა დაიცვან მკაცრი წესები თავიანთი ქვეშევრდომებთან ურთიერთობისას. იმ შემთხვევაში, თუ ადმინისტრაცია არ იღებს გადაწყვეტილებებს იმ პირობებში, როდესაც დარღვეულია სამედიცინო ეთიკისა და დეტოროლოგიის ძირითადი პრინციპები, შეიძლება დაკარგონ ძვირფასი თანამშრომლები ან თავიანთი მოვალეობების ფორმალური ფორმით განახორციელონ თავიანთი დამოკიდებულება.

ადმინისტრაციის დამოკიდებულება მის ქვეშევრდომებთან უნდა იყოს სანდო. საავადმყოფოს მენეჯმენტისთვის მართლაც სასიამოვნოა, როდესაც მათი თანამშრომელი შეცდომას ხდის, თუკი ექიმი და ექიმის ხელმძღვანელი თავიანთ ადგილებზე იმყოფებიან, ყოველთვის შეეცდებიან დაიცვან თავიანთი თანამშრომელი, როგორც მორალურად, ისე იურიდიულად.

ეთიკის ზოგადი პრინციპები და დეტოროლოგია

გარდა კონკრეტული შემთხვევებისა განსხვავებული კატეგორიის ურთიერთობებში, ზოგადად, სამედიცინო საქმიანობასთან დაკავშირებული ზოგადი საკითხები, რომლებიც ყველასთვისაა აქტუალური.

პირველ რიგში, ექიმი უნდა განათლებულიყო. ზოგადად, სამედიცინო პერსონალის დიაგნოსტიკა და ეთიკა, არა მარტო ექიმი, პაციენტისთვის ზიანის მიყენების საშუალებას არ იძლევა. ბუნებრივია, ცოდნის ხარვეზები ყველასთვის არსებობს, მაგრამ ექიმმა უნდა შეეცადოს მათ მაქსიმალურად სწრაფად აღმოფხვრა, რადგან სხვა ადამიანების ჯანმრთელობაზე დამოკიდებულია ეს.

ეთიკისა და დეტოროლოგიის წესები ვრცელდება სამედიცინო პერსონალის გამოჩენაზე. წინააღმდეგ შემთხვევაში პაციენტი არ არის საკმარისი პატივისცემა ასეთი ექიმისთვის. ეს შეიძლება გამოიწვიოს ექიმის რეკომენდაციების შეუსრულებლობამ, რაც პაციენტის მდგომარეობის გამწვავებას გამოიწვევს. ამავდროულად, გასახდელი კაბინეტის სისუფთავე ითვალისწინებს არა მარტო ეთიკისა და დეტოლოგიის გაძლიერებულ ფორმულირებებს, არამედ ჯანმრთელობისა და სანიტარიულ ნორმებს.

თანამედროვე პირობები მოითხოვს სამედიცინო მუშაკებს კორპორატიული ეთიკის დაცვაზე. თუ ეს არ არის ხელმძღვანელობს, სამედიცინო მუშაკის პროფესია, რომელიც ამჟამად პაციენტების მხრიდან ნდობის კრიზისს განიცდის, კიდევ უფრო ნაკლები პატივისცემა გახდება.

რა მოხდება, თუ დარღვეულია ეთიკისა და დონტოლოგიის წესები?

იმ შემთხვევაში, თუ სამედიცინო პერსონალმა რაღაც ძალიან მნიშვნელოვანი არ გააკეთა, თუნდაც ეს ეწინააღმდეგება ეთიკისა და დონტოლოგიის საფუძვლებს, მაშინ მისი მაქსიმალური სასჯელი შეიძლება იყოს დეპრესია და ექიმთან საუბარი. უფრო სერიოზული ინციდენტებიც არსებობს. ჩვენ ვსაუბრობთ სიტუაციებზე, როდესაც ექიმი მართლაც აკეთებს რაღაც ჩვეულებრივ ქმედებას, რომელსაც შეუძლია ზიანი მიაყენოს არა მხოლოდ პირად რეპუტაციას, არამედ მთელი სამედიცინო დაწესებულების პრესტიჟს. ამ შემთხვევაში, ეთიკისა და დეტროლოგიის კომისია აპირებს. მასში უნდა შედიოდეს სამედიცინო დაწესებულების თითქმის მთელი ადმინისტრაცია. თუ კომისია აკმაყოფილებს სხვა სამედიცინო მუშაკის თხოვნას, ასევე ვალდებულია დაესწროს.

ეს ღონისძიება რაღაც ძალიან ჰგავს სასამართლო პროცესს. მისი ქცევის შედეგად კომისია განაჩენს აკეთებს. მას შეუძლია გაამართლოს ბრალდებული თანამშრომელი, და მას ბევრი უბედურება მოუტანოს, მისი თანამდებობიდან გათავისუფლება. ეს ღონისძიება გამოიყენება მხოლოდ ყველაზე გამონაკლის შემთხვევებში.

რატომ არ არის დაცული ეთიკა, ისევე როგორც დეტონალოგი?

უპირველეს ყოვლისა, ეს გარემოება უკავშირდება პროფესიონალური დამწვრობის ბანალური სინდრომით, რაც ექიმებისთვის დამახასიათებელია. მას შეუძლია წარმოიშვას ნებისმიერი სპეციალობის თანამშრომლები, რომელთა მოვალეობაა ადამიანებთან მუდმივი კომუნიკაცია, მაგრამ ეს არის ექიმები, რომელთაც ეს მდგომარეობა აქვთ ყველაზე სწრაფად და მაქსიმალურ სიმძიმის მიღწევაში. ეს იმის გამო ხდება, რომ მუდმივი კომუნიკაციის გარდა ბევრი ადამიანი, ექიმები მუდმივად არიან დაძაბულობის მდგომარეობაში, რადგან მათი გადაწყვეტილებები ხშირად დამოკიდებულია ადამიანის სიცოცხლეზე.

გარდა ამისა, სამედიცინო განათლება მიეწოდება ადამიანებს, რომლებიც ყოველთვის არ არიან შესაფერისი ექიმებისთვის. ამ შემთხვევაში, ჩვენ არ ვსაუბრობთ საჭირო ცოდნის ოდენობაზე. არანაკლებ მნიშვნელოვანია ადამიანებთან კომუნიკაციის უნარი და ამის გაკეთების სურვილი. ნებისმიერი კარგი ექიმი, თუნდაც გარკვეულწილად, უნდა იზრუნოს მისი მუშაობა, ისევე როგორც ბედი პაციენტებს. აქედან გამომდინარე, არ იქნება დაცული დიტოლოგია და ეთიკა.

ხშირად ეთიკის დაცვა ან დეტოროლოგია, ექიმი არ არის დამნაშავე, თუმცა ბრალდებები მას დაეცემა. ფაქტია, რომ ბევრი პაციენტის ქცევა ნამდვილად პროვოკაციულია და შეუძლებელია რეაგირება.

ფარმაცევტიკაში ეთიკისა და დეტოროლოგიის შესახებ

ამ ტერიტორიაზე ასევე დასაქმებულია ექიმები და მათი საქმიანობის დამოკიდებულია ძალიან, ძალიან ბევრი. გასაკვირი არ არის, რომ არსებობს ასევე ფარმაცევტული ეთიკა და deontology. პირველ რიგში, ისინი ეფუძნება იმ ფაქტს, რომ ფარმაცევტები წარმოებული საკმარისი მაღალი ხარისხის პროდუქცია და გაყიდოს მათ შედარებით ხელმისაწვდომ ფასად.

იყიდება ფარმაცევტის ნებისმიერ შემთხვევაში არ შეიძლება აწარმოებს მასობრივი წარმოების პრეპარატი (თუნდაც მისი აზრით, მხოლოდ სრულყოფილი) გარეშე სერიოზული კლინიკური. ის ფაქტი, რომ ნებისმიერი პრეპარატი შეიძლება გამოიწვიოს უზარმაზარი გვერდითი მოვლენები, დამღუპველი ეფექტი, რომელიც საერთო აღემატება სასარგებლო.

როგორ გააუმჯობესოს დაცვით ეთიკისა და deontology?

როგორც corny როგორც ეს შეიძლება ჟღერდეს, მაგრამ ბევრი ეკისრება ფული საკითხები. უკვე დაფიქსირდა, რომ იმ ქვეყნებში, სადაც ექიმები და სხვა ჯანდაცვის მუშაკები აქვს საკმაოდ მაღალი ხელფასი, პრობლემა ეთიკისა და deontology ასე ძლიერ, რომ ეს არ არის აუცილებელი. ეს არის ძირითადად იმის გამო, რომ მდგრადი განვითარების (შედარებით შიდა ექიმები) burnout როგორც უცხოელი სპეციალისტები იმ ნაწილს არ აქვს ძალიან ბევრი ფიქრი cash, რადგან ხელფასის ისინი მაღალ დონეზე.

ეს არის ასევე მნიშვნელოვანია, რომ შევინარჩუნოთ ეთიკის სტანდარტების და deontology შეყვანის შემდეგ სამედიცინო დაწესებულება. ბუნებრივია, მას და ყველაზე უნდა დაიცვას მათ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, დარღვევის ეთიკის წესების და deontology თანამშრომლების მიერ იქნება მართლაც ბევრი. გარდა ამისა, ნებისმიერ შემთხვევაში არ შეიძლება საჭირო ზოგიერთი თანამშრომელი, რომელიც არ ითხოვენ სრული სხვა.

ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი შენარჩუნების კოლექტიური ვალდებულება საფუძვლებს ეთიკისა და deontology არის პერიოდული შეხსენება სამედიცინო პერსონალის არსებობის შესახებ ასეთი წესები. ეს არის შესაძლებელი სპეციალური ტრენინგები, რომლის დროსაც თანამშრომლები ერთად უნდა ვიმუშაოთ, რათა გადაჭრას ეს ან სხვა შემთხვევაში კვლევები. უმჯობესია, თუ ასეთი სემინარები ჩატარდება და არა სპონტანურად, მაგრამ ხელმძღვანელობით გამოცდილი ფსიქოლოგი, რომელმაც იცის სპეციფიკის სამედიცინო დაწესებულებებში.

მითები ეთიკისა და deontology

მთავარი misconception უკავშირდება ეს ცნებები არის ე.წ. ჰიპოკრატეს ფიცი. ეს არის იმის გამო, რომ დავების ექიმები, ყველაზე ხალხს ახსოვს ზუსტად. თუმცა, ისინი აღნიშნავენ, რომ უნდა იყოს უფრო მოწყალე პაციენტი.

მართლაც, ჰიპოკრატეს ფიცი აქვს გარკვეული დაკავშირებით სამედიცინო ეთიკის და deontology. ეს არის ერთადერთი, ვინც გაეცნო მისი ტექსტი დაუყოვნებლივ აღვნიშნო, რომ პაციენტებს თითქმის არაფერი არ არის ნათქვამი. აქცენტი ჰიპოკრატეს ფიცი ექიმების მიცემული პირობა მასწავლებელი, რომ მკურნალობა მათ და მათ ოჯახებს უფასოდ. იმ პაციენტებს, რომლებიც მონაწილეობა არ მიუღია მისი სწავლება, ეს არ უთქვამს. უფრო მეტიც, დღეს, ჰიპოკრატეს ფიცი არ არის მოცემული ყველა ქვეყანაში. გარდა ამისა, საბჭოთა კავშირში, ის შეცვალა სრულიად განსხვავებული.

კიდევ ერთი ასპექტი დაკავშირებული ეთიკისა და deontology სამედიცინო გარემო, არის ის, რომ ინდივიდუალური უფლებები დაცული უნდა იყოს, და პაციენტი თავს. ისინი უნდა იყოს თავაზიანი იმ სამედიცინო პერსონალის ყველა დონეზე.