Რომელიც შეისწავლის ფსიქოლოგიის მუშაობს?

შრომის ის კაცი. იქნებ ვინმე არ ეთანხმება ამ, მოუწოდებდა ეს განცხადება არის შეუსაბამო და მატერიალისტური, მაგრამ გამოწვევას ჭეშმარიტება, რომ მუშაობა უკრავს ჩვენი ცხოვრება ერთ-ერთი წამყვანი, დომინანტური როლი, ძნელია. ზოგიერთი ადამიანი ძალის ვხედავ გზა თვითდამკვიდრებისთვის აშენება კარიერა, სხვები მუშაობენ ფული და უკეთესი ცხოვრება, სხვები მუშაობის შესაძლებლობა თვითგამოხატვის და თვითმმართველობის გაუმჯობესება. და ბოლოს, გუნდში მუშაობის - ეს არის გზა, სოციალიზაციის და "გადარჩენის" თანამედროვე მსოფლიოში.

ასე რომ, როგორც სამუშაო იკავებს ძალიან დიდი ნაწილი ჩვენი ცხოვრება, მნიშვნელოვანია, რომ მისი მიმართულებით, ორგანიზაცია და სტრუქტურა ემთხვევა ფსიქოლოგიური თავისებურებების პიროვნება, ხასიათი, ტემპერამენტი და დონის პრეტენზიები, საბოლოოდ. გარდა ამისა, ძალიან მნიშვნელოვანია, სათანადო შრომის ორგანიზების და გაუმჯობესების სამუშაო ადგილი, რომელსაც აქვს ძირითადი გავლენა გაუმჯობესების პროდუქტიულობა და ამცირებს ენერგიის და შრომითი ხარჯების. ეს საკითხები სიფრთხილით ცალკე ფილიალი ფსიქოლოგიის , რომ სწავლობს ფსიქოლოგიური ასპექტები მუშაობა და დამოკიდებულება პირი მუშაობა. საგანი ფსიქოლოგიის სამუშაო - პირი, შრომითი ხელშეკრულების პირობების მისი ფორმირების, როგორც პროფესიონალ, მოტივაცია და ადაპტაციის მუშაობა, პროფესიული ორიენტაციის და ფსიქოლოგიური თავისებურებების აისახება სხვადასხვა სფეროებს.

ამ მიმართულებით ფსიქოლოგიის გაჩნდა XX საუკუნის დასაწყისში, როდესაც სწრაფი ზრდის საწარმოო მოითხოვს ზრდა პროდუქტიულობის და შრომის ინტენსივობის. ზოგიერთი მფლობელები ფაბრიკა-ქარხნების ეს გააკეთა გავრცელებით სამუშაო საათებში და მზარდი ოდენობით მუშაობა, ზოგი აისახება ალტერნატიული გზები, რათა შეიქმნას უფრო კომფორტული გარემო, სამეცნიერო ორგანიზაცია, სასწავლო თანამშრომლებს, დანერგვა სხვადასხვა სოციალური სტიმული. ამან შედეგები და პროდუქტიულობა მნიშვნელოვნად გაიზარდა ასეთი საწარმო. ცხადი გახდა, რომ ფსიქოლოგიის და მუშაობა - ორი ცნებები, რომლებიც მჭიდროდაა დაკავშირებული ერთმანეთთან.

ფსიქოლოგიის მუშაობა რამდენიმე მიმართულებით. ერთ-ერთი მათგანი არის დაკავშირებული კარიერა ორიენტირებული შერჩევა. თითოეულ ადამიანს აქვს კომპლექტი ინდივიდუალური მახასიათებლები, პროფესიული შესაძლებლობები, რომელიც აჩვენებს, მისი მიდრეკილება კონკრეტულ საქმიანობაში. იდენტიფიცირება ამ უნარებისა და დაეხმაროს პირი აირჩიოს პროფესია, კონკრეტული ტესტების შემუშავება.

ფსიქოლოგიის მუშაობა ასევე ეხება შესწავლა სხვადასხვა გარე პირობების ადამიანის შესრულებით: ინტენსივობის და ხანგრძლივობის მუშაობა, მისი ერთფეროვნება და სიმძიმის სამუშაო რეჟიმში. სპეციალური ტექნიკის მიერ შემუშავებული ექსპერტები, ფსიქოლოგები, გავზომოთ ხარისხი დაღლილობის და შემცირდა შესრულება, რომელიც ეხმარება შექმნას ოპტიმალური პირობები. ეს ტერიტორია მეცნიერების მჭიდროდ არის დაკავშირებული ფიზიოლოგიური მახასიათებლები პირი. კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ამოცანაა ფსიქოლოგია მუშაობის უსაფრთხოებას. შესწავლა ფსიქოლოგიური მიზეზების ავარიების წარმოების ეხმარება განვითარების კონკრეტული ინსტრუმენტები და რჩევა, ისევე როგორც სასწავლო სისტემები და წვრთნები, განვითარებადი ფსიქოლოგიური თვისებების თანამშრომლები და შეგიძლიათ თავიდან ასაცილებლად საგანგებო სიტუაციების საგანგებო საშიშ საწარმოო.

ფსიქოლოგიის მუშაობა ასევე ეხება იზოლაცია და შესწავლის ფსიქოლოგიური მახასიათებლები, საჭირო კონკრეტულ პროფესიას. ხარისხიანი აღწერა მნიშვნელოვანი პროფესიული თვისებები მოუწოდა professiogram. მისი კოლექცია მართავენ მორიგი ფილიალი მეცნიერება - ფსიქოლოგიის პროფესიის.

სამუშაო ფსიქოლოგიის, ასევე ფსიქოლოგიის მართვა, ძალიან მნიშვნელოვანია საგნების შესწავლა არა მხოლოდ ექსპერტები, ფსიქოლოგები, არამედ ხელმძღვანელები საწარმოების, იმ მიზნით, რომ გაუმჯობესების ეფექტურობის მათი თანამშრომლები, ისევე, როგორც სკოლის მასწავლებლები, რომლებიც უნდა დაეხმაროს მათ სტუდენტებს განმსაზღვრელი მომავალი პროფესია და ვიცი, როგორ იდენტიფიცირება მათი პროფესიული მიდრეკილებები.