Როგორ ვისაუბროთ თავს ინტერვიუს დროს?

არსებობს მაღალი ალბათობა იმისა, რომ ინტერვიუში თქვენ უნდა შესთავაზა სცილდება სტანდარტული კითხვარი და უბრალოდ გათიშეთ out, გაგვეცანი. აქედან გამომდინარე, განმცხადებლებს და ჩნდება კითხვა, როგორ უნდა ვისაუბროთ თავს, რათა გთხოვთ დამქირავებელს. ფაქტობრივად, არსებობს რამდენიმე მნიშვნელოვანი ნიუანსი უნდა იცოდეს.

თქვენ არ გჭირდებათ აღწერს თქვენი სრულყოფილი თანამშრომელი, ვისაუბროთ, თუ რა თქვენ მზად დღე და ღამე მუშაობს საკეთილდღეოდ კომპანია და თქვენ დაინტერესებული ხართ ცხოვრებაში მხოლოდ სამუშაო. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს ასე არ არის. მაგრამ არ დააკონკრეტა, მისი სუსტი მხარეები, რომელიც შეგიძლიათ ნახოთ ამ უარყოფითი გზით. ამ სტატიაში ჩვენ შევხედოთ როგორ გითხრათ, ჩემს შესახებ, აწარმოოს მომავალში მთავარი კარგი შთაბეჭდილება და თქვენ დაინტერესებული პოზიცია. რა თქმა უნდა, უბრალოდ არ შეიძლება გათვალისწინებული, მაგრამ ინფორმაცია დაგეხმარებათ თავიდან აცილების ზოგიერთი პრობლემა, რა თქმა უნდა ინტერვიუში.

სანამ წავიდეთ ინტერვიუში, თქვენ უნდა ყურადღებით განვიხილავთ თქვენს პასუხად ვუთხრა ჩემს შესახებ. სცადეთ დაწერა ტექსტი ამბავი, არ გამოგრჩეთ არაფერი მნიშვნელოვანი, და პრეზენტაციის სამუშაო სახლში ინერვიულოთ ნაკლები.

არ არის აუცილებელი, ვიმეორებ ყველა ინფორმაცია, რომელიც წარმოდგენილია შემაჯამებელ. მასთან ერთად თქვენი პოტენციური უფროსი მკაფიოდ მოწმდება გეპატიჟებათ ინტერვიუში. უმჯობესია ნახსენები ზოგიერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი რაოდენობა და მიიღოს მინიშნება ტექსტი შემაჯამებელი ( "მიიღოს მეტი ინფორმაცია ჩემი გამოცდილება თქვენ შეგიძლიათ summary 'და ა.შ.). იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ ჯერ კიდევ სთხოვა გაიმეოროს ინფორმაცია, ჩვენ შეიძლება ველოდოთ დამატებითი კითხვები.

არ უნდა შეიზღუდოს ფაქტების თქვენი ბიოგრაფია. ეს ვარიანტი არის ცნობილი და არა ყველაზე მომგებიანი. ეს არის საუკეთესო პრობლემის მოსაგვარებლად, თუ როგორ გაიგო თავს, კონტექსტში შეძენილი ცოდნა. შეგიძლიათ მითხრათ თუ რა ვისწავლეთ წინა სამუშაო, რომელიც მოგცათ ხალხი, რომელთანაც თქვენ ერთად მუშაობდნენ, თქვენ მუშაობდა, როგორც გუნდი, რა ცოდნა და რა გამოცდილება მოიპოვა.

ეს უნდა წარმოადგინოს თავს, როგორც პროფესიონალი. სავარაუდოდ, თქვენს დამსაქმებელს, რომ თქვენ უნდა უპასუხოს, თუ რატომ არის შესაფერისი ამ თანამდებობაზე. მას სურს, რომ მოვისმინოთ თქვენი განათლება, გამოცდილება და მიზეზები შეცვლის სამუშაო ადგილები. ეს არის საუკეთესო გაზიარება, თუ რა ელით ახალი სამუშაო, როგორც ხედავთ თავს ახალ ადგილას, რომ თქვენ შეიძლება ცოტა საშინელი, და რომ - გთხოვთ.

ვისაუბროთ მათი ძლიერი უნდა იყოს ისეთი, რომ ნახოთ, თუ როგორ იკვეთება ინტერესების დამსაქმებელი და მოთხოვნებს ახალ თანამდებობაზე. მაგალითად, თუ თქვენ არ ისწავლა მიგყავს snowboard , ან ითამაშოს ფორტეპიანო, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დაგეხმაროთ თქვენი სამუშაო მენეჯერი. მაგრამ ის ფაქტი, რომ თქვენ იყო ინსტიტუტის Warden გამოჩნდება, როგორც კარგი ლიდერი და სერიოზული ადამიანი, შეუძლია გადაწყვიტოს სხვადასხვა პრობლემები. რა თქმა უნდა, თქვენ არ უნდა ვისაუბროთ ზოგიერთ ოჯახის პრობლემები, მაგრამ მოკლე ამბავი ოჯახის დადებითი გზა შეიძლება იყოს დამატებული, როგორც ოჯახის ღირებულებები დემონსტრირება თქვენი ინტერესი სტაბილურობა.

კიდევ ერთი ნაჭერი რჩევებს, თუ როგორ უნდა ვისაუბროთ თავის დამქირავებელს დაკავშირებით დაცვით წესებს. ბევრად უკეთესი იქნება აღქმული მოკლე, მკაფიო და მოთხრობის შესახებ, რომელიც მიიღებს ორი წუთი და საშუალებას თქვენი პოტენციური ქურდი გკითხოთ სხვადასხვა შეკითხვა, თუ დამსაქმებელი რაღაც გარკვევა სურს თავს.

მიუხედავად ამისა, იმ მიზნით, რომ თქვენი ბოსი დროს სხვადასხვა შეფასების პროცედურების აყვანის ახალი თანამშრომელი არის პასუხი გასცეს ყველაზე ძირითადი კითხვები: "შეესაბამება თუ არა ახალი თანამშრომელი გუნდი?", "სურს, რომ მუშაობს?" და " მას განახორციელოს თავისი ამოცანების? ". თუ თქვენი მოთხრობა საშუალებას მისცემს დამსაქმებელს სამივე კითხვაზე პასუხი დადებითია, მაშინ თქვენ სავარაუდოდ შანსი მუშაობა კომპანიაში.

ჩვენ იმედი გვაქვს, რომ ამ მუხლის დაეხმარა თქვენ იპოვით პასუხს კითხვაზე, თუ როგორ უნდა ვისაუბროთ თავს ინტერვიუს დროს და კარგი შთაბეჭდილება დამსაქმებელი.