Მაგალითად, სამოტივაციო წერილი, რეზიუმე - თანაშემწე დასაქმება

დღეს, მოძიებაში ღირსეული სამუშაო რთულია. ყველაზე ხშირად ეს უნდა შევეცადოთ უამრავი პროფესიის, შეცვალოს რამდენიმე ადგილას. ასეთ სიტუაციაში, რომ ძალიან მნიშვნელოვანია, თუ რა შემადგენლობა მუშაობას და მინიმუმ ძირითადი გაგება თანმხლები დოკუმენტები, რომლებიც შეიძლება საჭირო დასაქმება.

განმარტება

რეზიუმე წერა , არის პატარა ვინმეს იწვევს პანიკის, მაგრამ ის, რაც soprovodilovka, რა არის და რა არის მისი ფორმა, - ამის შესახებ ცნობილი არ ყველას. მაგალითად, სამოტივაციო წერილი, რეზიუმე გვხვდება საკმაოდ ადვილად, მაგრამ რა არის ეს - თქვენ უნდა გვესმოდეს. ეს არის ოფიციალური დოკუმენტი, რომელიც უზრუნველყოფს დამატებით ინფორმაციას თანამშრომლის ან მისი კვალიფიკაცია. ავტორი წერილში თანამშრომელი თავს.

სახის წერილები

არსებობს რამდენიმე სახის წერილებს, რომელიც შეიძლება ერთვის მთავარი დოკუმენტები. მაგალითად, სამოტივაციო წერილი, რეზიუმე და მისი ტიპები: გამოძიება (მუშა დაინტერესებული ვაკანსიათა) დადასტურება, ან უარყოფა (თანამშრომელი თანახმაა მიიღოს / უარს შემოთავაზებული ტერიტორიაზე), პროგრამა (თანამშრომელი ეუბნება ის, რაც არის კარგი განსხვავებით სხვა კანდიდატები), მადლიერება ( თანამშრომელი გამოხატავს ინტერესს ვაკანსია), ინვენტარი (თანამშრომელი მოკლედ დამსაქმებელს აცნობოს წარდგენილი დოკუმენტები).

წერილი სტრუქტურა

იმის გათვალისწინებით, რომ, მაგალითად, სამოტივაციო წერილი, სამუშაო, თქვენ ხედავთ, რომ ეს ფიქსირებული სტრუქტურა, დაარღვიოს, რომ არ არის რეკომენდირებული. როგორც ყველა წერა, ეს დოკუმენტი ასევე იწყება მივმართავ ყველას, (დირექტორი, კადრების შერჩევა მენეჯერი) ან რამე (ორგანიზაციის, კომპანიის). მაშინ ასახელებს, რომ თანამშრომლებს შესახებ ხელმისაწვდომობის სამუშაო ადგილები. ამის შემდეგ, უნდა გამოავლინოს მიზნით წერილი, ეს არის მთავარი და ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი. ბოლოს, თქვენ უნდა ჩამოვთვალოთ მათი კონკრეტული და ტრადიციული უნარები და ხასიათის თვისებების საჭირო სამუშაოს. ბოლო პუნქტი იძლევა ინფორმაციას, თუ როგორ შეიძლება პოტენციური თანამშრომელი: მისამართი, ტელეფონის ნომრები. და, რა თქმა უნდა, თარიღი და ხელმოწერა. ჩანს, რომ ფორმა სამოტივაციო წერილი არის ძალიან მარტივი და ადვილი, და თუ მკაცრად ვიცავთ, მისი სტრუქტურა, არ არის გამორიცხული, რომ დამსაქმებელი კარგი შთაბეჭდილება.

მნიშვნელოვანი რჩევა

მაგრამ, გარდა ამისა, რომ სწორი სტრუქტურა წერილი ითვლება კარგი და ღირსეული აზრით, აუცილებელია გავითვალისწინოთ ზოგიერთი ძალიან მნიშვნელოვანი პერსონალი. პირველ რიგში, ფარგლებს სამოტივაციო წერილი უნდა იყოს მცირე, მაგრამ მჭიდროდ გაჯერებული ინფორმაცია. არ არის წყალი, მთელი ტექსტი უნდა იყოს მოკლე და ნათელი. მნიშვნელოვანია ისიც, რომ დაიცვას პრეზენტაცია ენა: არ ჟარგონი ან სიტყვები, მხოლოდ ლიტერატურული რუსულ ენაზე. ისე, თუ წერილი განკუთვნილია ბიზნეს სტილი, ასე რომ იგი გრძნობდა, რომ საქმიანი ადამიანია acumen. მნიშვნელოვანია ისიც, რომ ვიცი, როგორ უნდა წარმოადგინოს თავს და აღმოაჩინეთ მათი ხარისხი: ეს არ უნდა იყოს ინტრუზიულ და, ბუნებრივია, და მოკლედ.

აქედან ეს შეიძლება იყოს გაგებული, რომ, სამოტივაციო წერილი, - ეს არ არის პრობლემა. თუ ყველა ერთი და იგივე ადამიანები რთულია, საუკეთესო ვარიანტი იქნება დაინახოს მაგალითი სამოტივაციო წერილი და რეზიუმე თარგი, რათა საკუთარი.