Რეზიუმე შესყიდვების მენეჯერი: Sample მაგალითად. პასუხისმგებლობა და მივაღწიოთ შესყიდვების მენეჯერი რეზიუმე

იმისათვის, რომ შეძლებს გამოიყენოს თანამდებობაზე შესყიდვების მენეჯერი რეპუტაციის კომპანია, თქვენ უნდა ბევრი პროფესიონალი დამსახურებაა. მაგრამ პირველი რაც მიიპყრო ყურადღება პოტენციური დამსაქმებლები - ეს მოკლე. შესყიდვების მენეჯერების მსხვილი კომპანიების აირჩიოს ფრთხილად. ასე რომ, და შეავსოთ დოკუმენტი, რომელიც წარმოადგენს ახალი კანდიდატი იქნება მიღებული ძალიან ფრთხილად.

მათთვის, ვისაც სურს იპოვოს ღირსეული სამუშაო, ჩვენ აღწერს სტატიაში, რას უნდა განიხილოს, როდესაც დასრულების რეზიუმე შესყიდვების და როგორც სარგებელი წარმოადგინონ თავიანთი პროფესიული ნიჭი.

შესყიდვების მენეჯერი დასაქმება, სამუშაო

შესყიდვების მენეჯერი ნებისმიერი ორგანიზაცია - პასუხისმგებელი საკმარისი მუშაობა. არჩევანის ექსპერტები ცდილობენ მივუდგეთ განსაკუთრებული ყურადღება. ეს იყო მისგან დამოკიდებული ურთიერთობები მომწოდებლებთან საქონლის, ქონება, აქსესუარები, ნაწილები, ნედლეულის და ასე შემდეგ. რომ მან უნდა ვეძებოთ ყველაზე ხელსაყრელი თანამშრომლობის გზები და ორგანიზება სათანადო დოკუმენტებზე ყველა წესების აღრიცხვა და ფინანსური ანგარიშგება.

გარდა ამისა, დაასახელა პირის უნდა მოვილაპარაკოთ დაარტყა მისი ორგანიზაცია ფასდაკლება და პრემიების დრო, რათა უზრუნველყოს სტრუქტურული ნაწილები ორგანიზაციის ყველა საჭირო და მონიტორინგი ხარისხის პროდუქცია მიღებული. ამიტომ განაახლონ შესყიდვები უნდა შეიცავდეს ბევრი ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, თანამდებობაზე.

მნიშვნელობა სწორი შევსება

როდესაც კადრების სამსახური კომპანია იწყებს ეძებს პოტენციური თანამშრომელი, როგორც წესი, ეძებს ყველაზე სრულ ინფორმაციას პირი. ასე რომ, პატარა მონაცემებს CV შესყიდვების მენეჯერი, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ეს იქნება მოწვეული გასაუბრებაზე.

მრავალი ორგანიზაცია, სხვათა შორის, ნახევრად ცარიელი ფორმების უბრალოდ სახიფათოა გათვალისწინების გარეშე. გარდა ამისა, თითოეული ფირმა შეიძლება იყოს თქვენი ძირითადი ფაქტორი, რომლითაც იგი ირჩევს კანდიდატს. იმის გამო, რომ დატვირთვის ამ დოკუმენტის უნდა იყოს უმაღლეს დონეზე.

გამოცდილება

ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი რეზიუმე ნებისმიერი კადრების სამსახური - ეს გამოცდილება , როგორც კანდიდატი. უმაღლესი ეს, მით უკეთესი. გთხოვთ, დეტალურად აღწერს ყველა სამუშაო ადგილი დაკავშირებით ამ თანამდებობაზე, და შრომითი ამ ორგანიზაციებში.

ეს არის მიზანშეწონილი, რომ მიუთითოს სრული სახელი ფირმა, ისევე, როგორც მათი იურიდიული მისამართი და ტელეფონის ნომერი. გარკვეული საკადრო ადამიანი ურჩევნია prozvanivat ყოფილი სამუშაო ადგილი, და დაუსვამს კანდიდატი. ძალიან კარგი დახმარება დადებითი პასუხი წინა დამსაქმებელი. ეს არის ასევე სასურველია ახსნას მიზეზი, რის გამოც ბოლო სამუშაო. მაგრამ ეს უნდა იყოს გონივრული ახსნა - ეს არ არის აუცილებელი წასვლას დეტალები, თუ თითოეული ორგანიზაცია განთავისუფლებული სკანდალი.

არ წერენ ამ სექციაში და პოსტი და სამუშაო ადგილებზე, რომელიც არ აქვთ განაახლონ შესყიდვების მენეჯერი. მაგალითად: თუ თქვენ არ მუშაობდა ექვსი თვის განმავლობაში ფიტნეს ტრენერი. ამ სამუშაოს ასეთი გამოცდილება ნაკლებად სავარაუდოა, რომ საინფორმაციო ღირებულება.

არ უნდა ხატავს დეტალურად ადგილები, სადაც თქვენ არ მუშაობდა მოკლე დროში. ეს განსაკუთრებით იმ შემთხვევებში, როდესაც პირი შეცვალა ათეული ფირმების ექვსი თვის განმავლობაში.

ადამიანის თვისებები და პიროვნების მახასიათებლები

ეს განყოფილება უნდა დეტალურად არ ხატავს თქვენი პირადი მონაცემები. საკმაოდ განსაკუთრებით გამორჩეული თვისებები. კომუნიკაბელურობა და პუნქტუალურობა გვხვდება ნებისმიერ რეზიუმეს. ეს ფორმულირება უკვე დიდი ხანია შემაშფოთებელი recruiters. უმჯობესია დეტალურად მათი მიღწევები.

ფორმირების

Sample რეზიუმე შესყიდვების მენეჯერი უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას განათლება. მაგრამ მნიშვნელობა აქ ძირითადად თავისი ხარისხი. ასეთი პოზიცია ყოველთვის არ მოსდევს ხალხის ძირითადი ტერიტორია. ხშირად განათლების შეშფოთება ძალიან სხვადასხვა დადის ცხოვრების, ასე რომ უკეთესი აღწერს ყველა კურსები თქვენ მას ამ მიმართულებით. სასწავლო, მოისმინა სემინარებისა და სამწვრთნელო მენეჯერები - ყველაზე მომგებიანი ინფორმაციის სპეციალისტი ამ ტიპის.

ცოდნა და მიღწევები

ეს სექცია recruiters ყურადღებით წაიკითხა. Sample რეზიუმე შესყიდვების უნდა შეიცავდეს დეტალურ შეფასებას თქვენი ცოდნა და მიღწევები. ნუ გეშინია აღწერს აქ დადებითი ცოდნა და რა ვისწავლეთ გასულ გამოცდილება.

დეტალურად ყველა მისი მენეჯერი მოვალეობები შესყიდვები. იყიდება შემაჯამებელი ამ ბუნების მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, ყველა, რას აკეთებდნენ, და პასუხისმგებელია რა სხვა ორგანიზაციები. დამსაქმებელი უნდა გვესმოდეს, რა პასუხისმგებლობის ხარისხი დათვი ადრე, თქვენ შეუძლია ნებისმიერი მოცულობის სამუშაოს.

ასევე აღწერს ყველა ქმედება, რომელიც თქვენ გააკეთეთ საკეთილდღეოდ ბოლო სამუშაო ადგილი. ალბათ, მათ შორის თქვენი მიღწევები გაქვთ რაიმე სასარგებლო იდეები გაუმჯობესების კომპანიის ოპერაცია, თქვენ შეიძლება გამოიწვიოს მისი ბევრი სასარგებლო და აქტიური გადაწყვეტილებები.

ფოტო კანდიდატი

ბევრი რეზიუმე თანამდებობაზე მენეჯერი შესყიდვის გარეშე რჩება სურათები. გარკვეული მიზეზების გამო, განმცხადებლები არ ვხედავ წერტილი გამოქვეყნების ფოტო, ან აირჩიოს სრულიად უვარგისია საქმიანი საკითხი.

მაგრამ ფაქტია, რომ აღწერილი პოზიცია საკმაოდ საჯარო. ამ პირი დამოკიდებულია დაუკავშირდნენ ორგანიზაციის მომწოდებლები, ერთგულება, ხარისხი და ღირებულება შეძენილი მასალები. ეს იმას ნიშნავს, რომ უნარი გამართავს ადამიანი, გამოჩენა კანდიდატი, სისუფთავის, ბიზნეს სტილი - ეს არის მნიშვნელოვანი მიღწევაა, შესყიდვების მენეჯერი.

იყიდება შემაჯამებელი ამ ტიპის ოფიციალური სურათი ბიზნეს სარჩელი, შესაბამისი სახის გამოხატვის და სერიოზულ ძალიან მნიშვნელოვანია. სურათი ხშირად გადამწყვეტი ფაქტორია კადრების განყოფილების და ხელისუფლებას გადამწყვეტი თუ არა, მოიწვიოს კანდიდატი ინტერვიუში. გამკლავება cat ტომარა ამ ეტაპზე შრომის ბაზარზე, რამდენიმე ადამიანი ეთანხმება. დაგვრჩა მათი დრო ინტერვიუები კანდიდატები, რომელიც არ შეესაბამება პოსტ - რაციონალური.

ქულა განიხილოს

წლის შემაჯამებელი, იქ უნდა იყოს ინფორმაცია, საცხოვრებელი ადგილის, სურვილი გადატანა და მოგზაურობა. ეს არის ასევე აუცილებელია მიუთითოთ ყოფნა ბავშვები და მეუღლე. ეს არის სასარგებლო ინფორმაციას თანდასწრებით პირადი მანქანა, როგორც მენეჯერის სამუშაოს ხშირად დაკავშირებულია მოგზაურობს მთელს ქალაქში, ან თუნდაც რეგიონებში.

მითითებული და ხელფასი მოლოდინი. ამ შემთხვევაში, თქვენ არ შეუშალოს ორგანიზაცია სთავაზობს ხელფასი დაბალია, ვიდრე თქვენ მოითხოვს. Underestimate თავს ძალიან, არ ღირს. თუ თქვენ ნამდვილად კარგი სპეციალისტი, დაწერა ამ ყუთის ნომერი, ტოლია საშუალო შრომის ბაზარზე ამ ინდუსტრიაში. დამსაქმებელთა არ მიყვარს კომუნიკაცია ადამიანები, რომლებიც დააყენა ძალიან დაბალი ბარიერი ხელფასი. ითვლება, რომ პირი, რომელმაც გააკეთა ის, ან ნამდვილად სასოწარკვეთილი, რათა იპოვოს სამუშაო (რომ კარგი პროფესიონალები იშვიათია), ან საკმაოდ სუსტი და timid ხასიათი, რომელიც მიუღებელია პოზიცია.