Შევსების ბარათის T2 (ნიმუში). პირადი თანამშრომელი ანკეტა

ბლანკები T2 ან პირადი ბარათი, სიაში პერსონალის დოკუმენტები, საჭირო ქცევის ნებისმიერი ორგანიზაცია. ინფორმაცია თანამშრომლებს, როგორც არსებული და პენსიაზე, მუშაობის პერიოდის ინფორმაციას პროფესიული განვითარებისა და დასაქმების - ეს ყველაფერი უნდა შეიცავდეს სწორად შევსებული ერთიანი ფორმა T2. პირადი თანამშრომელი ბარათი არის პერსონალის დოკუმენტი იურიდიულად დამტკიცებული ფორმა და უნდა ჭრილობა, როგორც კი დათანხმდა და ხელი მოაწერა ბრძანებას მიღება თანამშრომელი. როგორ, რათა ინფორმაცია ამ დოკუმენტში? რა ინფორმაციას უნდა შეიცავდეს პირად ბარათზე T2?

ძირითადი მოთხოვნები და თვისებები შევსების

პირადი ბარათი ივსება თითოეული თანამშრომლის, მათ შორის, ნახევარ განაკვეთზე, ერთ ეგზემპლარად. T2 ბარათის საჭირო შეავსოთ ორგანიზაციებს, მაგრამ მუშების ინდივიდუალური მეწარმე, დოკუმენტი შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ თხოვნით დამსაქმებელი. კიდევ ერთი გამონაკლისი არიან საჯარო მოსამსახურეები, უეჭველია, რომ ზოგიერთი საარჩევნო დოკუმენტაციის ფორმა.

შევსება ბარათები T2, ნიმუში, რომელიც წარმოდგენილი სტატიაში, ხორციელდება შესაბამისად სავალდებულო მოთხოვნები კანონით დადგენილი:

• ყველა შეყვანილი ინფორმაცია მითითებულ ტერიტორიებზე, გარკვევით და გარეშე შემცირება.

• დაშვებული შემცირება სასურველი საცხოვრებელი ადგილი ან ინფორმაცია განათლების შესახებ, მაგრამ ჩვეულებრივი სახით, არ დამახინჯება ღირებულება ინფორმაცია.

• შევსებული ფორმა T2 უნდა შეიცავდეს კოდები შესაბამისი ეროვნული კლასიფიკაცია: okin, OKATO, Oxo, OKPDTR. დანომრილი აღნიშვნა უნდა იყოს დაფიქსირებული სპეციალური მაგიდა მარჯვენა მხარეს ხაზი. ყველა კოდი სიტყვა თავისუფლად ხელმისაწვდომია დაბეჭდილი საიტები, ისევე როგორც ნახვა "სრულიად რუსეთის ჭრილში."

• როდესაც შევსების მცდარი კლასიფიკაციის კოდი ფორმა T2 ითვლება ბათილად, ამ შემთხვევაში ახალი პერსონალური ბარათი უნდა ჰქონდეს. ხაზგასმული, კორექტირება კოდირების მაგიდა არ არის დაშვებული.

• ცვლილებები სამუშაო ან თანამშრომლის მონაცემების სასწრაფოდ აისახება T2. ყველა გააკეთა პირადი ბარათი ცვლილებები ხელმოწერით სპეციალისტი ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი.

• ინფორმაცია შევიდა T2 საფუძველზე საბუთების გათვალისწინებული თანამშრომელი.

• Words და "არა", რომ ფრაზა, "არ იყო (a)", "არ არსებობს", და dashes სახით T2 არ გააკეთა - ეს ხაზები დარჩა ცარიელი.

საფუძვლები მიღების ინფორმაცია თანამშრომლებს

პერსონალური ბარათის T2 უნდა დასრულდეს შემდეგი დოკუმენტები:

• შრომითი ხელშეკრულება თანამშრომელი;

• შეკვეთებს ორგანიზაცია: დასაქმება, გადაცემის, გაცემის დასვენება, გათავისუფლება;

• პასპორტის (სხვა ექვივალენტური დოკუმენტი) დასაქმებულის

• SNILS;

• დამადასტურებელი დოკუმენტები განათლების, მიიღოს კურსები, სერტიფიცირების ფურცლები და ა.შ.

• ცნობა INN;

• სამხედრო ID.

სხვა ინფორმაცია (მაგალითად, ხარისხი უცხო ენების ცოდნა) მითითებული იქნება მხოლოდ სიტყვებით თანამშრომელი. საჭიროების შემთხვევაში, დამსაქმებელი შეიძლება მოთხოვნილ სხვა დამადასტურებელი დოკუმენტები, შესაბამისად სპეციფიკა პროფესიული ორიენტაციის ორგანიზაცია, ისევე როგორც დადგენილი წესის შესაბამისად.

როგორ შეავსოთ სათაური?

პირველ გვერდზე სახით შეიცავს ინფორმაციას თანამშრომელი და დონეზე მისი პროფესიული კვალიფიკაცია. შევსების ბარათის T2 (ნიმუში შესვლის ქვემოთ ნაჩვენები ინფორმაცია) იწყება ორგანიზაციის სახელწოდება დამსაქმებლის ზედა ხაზი სახით. სახელი სრულად არის მითითებული, ამ წესდების თანახმად, ორგანიზაცია. კოდირების მაგიდა დაჯგუფებული რიცხვითი დანიშვნების საწარმო და OKUD. გარდა ამისა, შემდეგი მონაცემები შევიდა ქვემოთ მოცემულ ცხრილში:

• შევსების თარიღის T2 (არაბული ციფრებით);

• პერსონალის ნომერი ენიჭება თანამშრომლის დასაქმება;

• INN (საფუძველზე მტკიცებულება FTS);

• SNILS თანამშრომელი;

• სვეტი "ანბანი" ჩაახშო პირველი წერილი სახელები თანამშრომელი;

• ბუნების მუშაობა, პირობების შესაბამისად შრომითი ხელშეკრულების: დროებით, მუდმივი;

• სამუშაოს ტიპი: შეიძლება იყოს "პირველადი" ან გარე ან შიდა ნაწილი - "კომბინაცია";

• სართული არის მითითებული ასო "F" ან "M".

რეგისტრაციის შემდეგ დოკუმენტის header, შეგიძლიათ ხტომა სხვა სექციები, მათ შორის გრუნტის T2 ბარათები. Sample შესვლის მონაცემები header:

ზოგადი ინფორმაცია თანამშრომელი

დასრულების ამ ნაწილში იწყება მაგიდა "შრომითი ხელშეკრულება" ნომრები და თარიღი შრომითი ხელშეკრულება დადებული თანამშრომელი. შემდეგი, შეავსოთ ბარათები T2, ნიმუში, რომელიც ნაჩვენები ქვემოთ, ხორციელდება შემდეგი თანმიმდევრობით:

1. ხაზი «1» სრულად გვარი და სახელი და მამის თანამშრომელი.

2. "2" ტექსტის სახით მიუთითებს დაბადების თარიღი. მაგალითად: "20 აპრილი 1981". მაგიდა, იგივე თარიღი კოდირდება არაბული ციფრებით, "04/20/81".

3. "3" ხაზი უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას დაბადების ადგილის მიუხედავად. მნიშვნელოვანია, რომ იხელმძღვანელებს შემდეგ მოთხოვნებს:

- როდესაც გულისხმობდა დასახლებაში ერთად სიტყვა "ქალაქი", "სოფელი", "ტერიტორია", "სოფელი", "რაიონში", "ზღვარზე" აღიარებული სტანდარტი შემოკლებები "რეგიონში". "CD". და ასე შემდეგ. მაგალითად: "მთები. Samara "," პოს. Taiga ". თუმცა, აღნიშვნა "სოფელი", "სოფელი", "სოფელი", "სოფელი" უნდა იყოს მითითებული მთლიანად.

- საერთო რაოდენობის სიმბოლოების "3" ხაზი არ უნდა იყოს 100-ზე მეტი სიმბოლო.

- კოდირება მაგიდა ივსება შესაბამისად ეროვნული კლასიფიკატორის ტერიტორიული ერთეულების (2014 წლიდან - ახალი სახელი OKTMO კოდი).

4. ხაზი "4" განკუთვნილია შესვლის მონაცემები მოქალაქეობის პასპორტის საფუძველზე თანამშრომელი. ყველა შემდგომი ამ გვერდზე ინფორმაცია შეიტანება მკაცრი შესაბამისად okin კოდი. ინფორმაცია უნდა ჩამოყალიბდეს შემდეგნაირად:

• საქართველოს მოქალაქე რუსეთის ფედერაციის (როგორც აღნიშვნა "1" კოდირების მაგიდა ჩამოიყვანს);

• კოდი "2" მიუთითებს თანდასწრებით თანამშრომელი ორმაგი მოქალაქეობა, რომელთაგან ერთ-ერთი, რუსეთის მოქალაქეობის ჩანაწერი, რომ მსგავსი: "მოქალაქე და რუსეთის ფედერაციის საგარეო საქმეთა სახელმწიფო";

• იყიდება მუშები, რომლებიც მოქალაქეებს სხვა სახელმწიფოს, მაგიდა კოდირების მიუთითებს "3" კოდი "4" ხაზი ჩანაწერი: "უცხოელი";

• თუ მუშაკი მოქალაქეობის არმქონე, ჩამოიყვანს ხაზი "მოქალაქეობის არმქონე" კოდირების მაგიდა - "4";

5. ხაზი "5" მიუთითებს ცოდნა თანამშრომელი და უცხო ენის დონეზე ენის ცოდნის. კოდირება okin მოიცავს სამ კატეგორიაში დამახასიათებელი დონეზე წერა და საუბარი უცხო ენაზე:

• «1» კოდი - თარგმნა და წაკითხვის ლექსიკონი;

• «2» კოდი - მოსმენით და აიხსნება;

• «3» კოდი - თავისუფლად.

გარდა ამისა, okin შეიცავს კონკრეტულ კოდი სიტყვა უცხო ენების, რომელიც ასევე უნდა მიეთითოს კოდირება მაგიდასთან. ამდენად, ინფორმაციის ხაზი "5" შეიტანება შემდეგი თანმიმდევრობით: სახელი უცხო ენების - ცოდნის - კოდი სახელი ენა და მათი ხარისხი საკუთრების (მაგიდა). შევსება ბარათები T2 ნიმუში: "German - თავისუფლად" კოდი okin: 171/3.

6. მეექვსე ხაზი «მე» ნაწილში არის შევსებული მხოლოდ საფუძველზე დოკუმენტების განათლება თანამშრომელი. მაგალითი ტექსტი notation და შესაბამისი okin კოდები წარმოდგენილია ამ რეისები

მაგალითი: "6. პროფესიული განათლება - okin კოდი: 11 "

გარდა ამისა, ქვემოთ მოცემულ ცხრილში უნდა განსაზღვროს: სახელი, სერია და ნომერი განათლება თანამშრომელი, წლის დამთავრების, ისევე როგორც კვალიფიკაცია და სამუშაო სათაური მკაცრი შესაბამისად დოკუმენტი. მაგიდა პროფესია კოდი შევიდნენ oxo. თუ თანამშრომელი მოცემული ორი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის, მაგალითად, საშუალო, პროფესიული და უმაღლესი და პირველი და მეორე ყველაზე მაღალი T2 შევიდა ინფორმაცია ყველა მის ხელთ არსებული დოკუმენტები. ანალოგიურად სექციები IV - VI შევიდა ინფორმაციის გადამზადება, სერტიფიცირების, სასწავლო, თანამშრომელი შემდეგ მიღებული დასაქმება.

ინფორმაცია დაუმთავრებელი განათლება უნდა ასევე ხელს შეუწყობს T2, სახეობის განათლების შესაძლებელი. მაგალითად, თანამშრომელი უნდა იყოს მომზადებული დროს დასაქმება, უნდა მოხდეს ინფორმაციის განათლების, რომელსაც ადრე enrolling წინამდებარე დაწესებულება; საფუძველზე ცნობა სკოლა მიუთითებს, რომ თანამშრომელი მომზადებული ახლა, დაწესებულების სახელი და სასწავლო კურსი. ანალოგიურად, შესვლის ინფორმაციას, თუ თანამშრომელი იყო მომზადებული, მაგრამ არ დაასრულებს სწავლა და ამოვარდა (ან გამოაძევეს)

• თუ გადამზადდა მინიმუმ სამი კურსები უნდა მიუთითოთ მხოლოდ საგანმანათლებლო, რომელიც იყო ხელმისაწვდომი თანამშრომელი ადრე ჩამოსვლის;

• ინფორმაცია გადამზადდა, იმ პირობით, ბოლოს სამი ან მეტი კურსები დაწესებულების შეიტანება T2 საფუძველზე დიპლომები (სერტიფიკატები) არასრული უმაღლესი განათლება; ამავე დროს, ეს მიუთითებს აღნიშვნა "კოლეჯი" და კურსი, რომელიც თანამშრომელი სამსახურიდან გათავისუფლდა;

7. ხაზი "7" სრული სახელი პრინციპული და, საჭიროების შემთხვევაში, დამატებითი თანამდებობა (პროფესია) თანამშრომელი, რომელიც ფლობს ამ ორგანიზაციაში ბრძანებით აყვანის და პერსონალი. აკრონიმები ან დამახინჯება აქ არ არის დაშვებული. კოდირების მონაკვეთზე მაგიდასთან მიუთითებს პოზიციები OKPDTR კოდი.

სტაჟის

გააცნო წინა დასაქმების თანამშრომელი ბაზა არის სამუშაო წიგნი. თუ თანამშრომელი აღმოაჩენს დასაქმების პირველად, პირველი ხაზი, "საერთო" ჩასახშობად ნულოვანი.

ინფორმაცია იმის შესახებ, ნათესავები თანამშრომელი ვინმე უნდა მიუთითოთ?

დასრულების ამ ნაწილში იწყება ოჯახური მდგომარეობა თანამშრომელი დროს დასაქმება. მოერიდეთ სიტყვა და შესიტყვება "ცოლად", "სამოქალაქო ქორწინება", "თანაცხოვრების" და ასე შემდეგ: ხაზი ივსება ფორმულირება, გარკვეული ეროვნული კლასიფიკატორის მითითებით okin კოდი.
თუ შეცვლის ოჯახური მდგომარეობა უნდა შეიცვალოს საფუძველზე მტკიცებულება რეესტრის ოფისში, დოკუმენტის დეტალები.

ინფორმაცია ნათესავების თანამშრომელი, პირდაპირ მიუთითებს, იმდენად, რამდენადაც მათი ურთიერთობისათვის, წვლილი უნდა შეიტანონ ისეთ დოკუმენტს, როგორც პირადი თანამშრომელი ბარათი. Sample შევსების T2 ასეთია:

სამხედრო ჩანაწერი

ფიტნეს სამხედრო სამსახურში ინფორმაცია ივსება საფუძველზე დებულება სამხედრო ბილეთის, რაც მიუთითებს სათაური და მიხედვით რეზერვების განსაზღვრული დოკუმენტი. ინფორმაცია საქონლის 3-4 შეიცავს გვერდი -3 პირადობის მოწმობა. თანამშრომელი არ შეიძლება მსახურობდა, მაგრამ არ აქვს შეზღუდვები მომსახურების ხაზები დარჩა ცარიელი, დანერგვა ხაზი 2 "ზარი თემაზე".

ხარისხი ფიტნეს მომსახურება გავლის მითითებულია საფუძველზე სარეგისტრაციო მოწმობა წერილი დანიშნულება:

• Pass - A. ეს კატეგორია დააყენა, როდესაც გარეშე აღნიშვნის დოკუმენტების დაკარგული.

• სასწრაფოდ შეზღუდვები - B.

• ნაწილობრივ fit - V.

• დროებით უვარგისია - გ

სექცია ხაზი 8 არის "ამოღებული სამხედრო აღრიცხვაზე" ნიშნები მიუთითებს იმ მიზეზით, მაგალითად, სხვადასხვა ასაკის და ჯანმრთელობის მდგომარეობის.

გვერდი 3, ნაწილი III

ეს სექცია განსაზღვრავს მხოლოდ ინფორმაციის გადაცემის თანამშრომელი სხვა სტრუქტურული ერთეულის ორგანიზაციის (მათ შორის, სხვა ადგილას გადაყვანის), ან შეცვლის სამუშაო. ყველა ინფორმაცია შეყვანილია საფუძველზე ბრძანებებს ორგანიზაციის დეტალები მიზნით (თარიღი, ნომერი).

მნიშვნელოვანია, უნდა გვახსოვდეს! მიუთითეთ ინფორმაცია შეცვლის განაკვეთი ან ხელფასი, ჩატარებული შეცვლის გარეშე თანამშრომლის თანამდებობა, ამ მონაკვეთზე არ უნდა იყოს.

ყველა ჩანაწერებს ამ სექციაში, თანამშრომელი უნდა იყოს ნაცნობი ხელმოწერით.

დასვენება და დასვენების დღეები მუშაკი

ეს სექცია ავსებს მინიმუმ თანამშრომელი დღესასწაულები შრომითი კანონმდებლობისა და შიდა პროცედურები. მაგიდასთან განყოფილებაში თქვენ უნდა მიიღოს დეტალები, რათა დატოვოს, ტიპის დღესასწაული, რაოდენობის კალენდარული დღის განმავლობაში. წლიური შვებულება უნდა მიუთითოთ პერიოდი, რომელიც თქვენ ყიდიან დღე სვეტები ნომერი 2, 3, მაგიდა VIII (პირადი თანამშრომელი ბარათი). შევსების ნიმუში ასეთია:

განყოფილება X: შეგიძლიათ მიუთითოთ რა ინფორმაცია?

"დამატებითი ინფორმაცია" - მონაკვეთზე გათვალისწინებული ინფორმაცია, რომელიც შეიძლება იყოს შესაბამისი მუშაობა, მაგრამ არ გამოჩნდება სხვა მონაკვეთებზე T2 ფორმა. ასეთი ინფორმაცია შეიძლება იყოს, მაგალითად, ყოფნა თანამშრომელი მართვის გამოცდილება და მართვის მოწმობა გარკვეული კატეგორიის ჯანმრთელობის შეზღუდვები (შესაბამისად, სამედიცინო დასკვნა) და ასე შემდეგ.

როგორ, რათა გათავისუფლების შესახებ ინფორმაციის

ბოლო მონაკვეთზე უნდა დასრულდეს ბოლო დღეს თანამშრომელი. აუცილებელია მიუთითოთ რათა დეტალები, მიზეზი დასაქმებულის და გარწმუნებთ, თქვენი ჩაწერის ხელმოწერა კადრები. თანამშრომელი ჩანაწერები სექცია XI უნდა იყოს ნაცნობი ხელმოწერით.