Როგორ მივულოცო მთავარი იუბილარი? სკრიპტი დღის უფროსის დაბადების

მუშაობა - განუყოფელი ნაწილია ჩვენი ცხოვრება, და ურთიერთობები კოლეგებთან დიდად იმოქმედებს განწყობა თითოეულ ადამიანს. მშვიდი დრო მეგობრული გუნდი დაისვენოთ საღამოს და უბრალოდ ვიფიქროთ ახლობლებს. ყველაზე რთული აშენება სათანადო ურთიერთობა ლიდერი, რადგან დამოკიდებულია გონება თითოეული თანამშრომლის მისგან. ეს ანგარიშები გუნდი, თუ თქვენ მინდა მივულოცო მთავარ დაბადების განსაკუთრებით მძიმე. არავის სურს მიიღოს ამ პასუხისმგებლობას მარტო, ასე რომ გილოცავთ, როგორც წესი მომზადებული ერთად. ეს მთელი პროცესი შეიძლება დაიყოს რამდენიმე ეტაპად.

დისკუსია

პარამეტრები მთავარი გილოცავთ იუბილარი თქვენ უნდა განიხილოს ყველა თანამშრომელი წინასწარ. არ არის აუცილებელი, დაველოდოთ გასულ კვირას ადრე დღესასწაული, ეს საფრთხეს ცუდად ჩაფიქრებული სცენარი და გაფუჭებული განწყობა გმირის დღეში.

პირველი, თქვენ უნდა გადაწყვიტოს, თუ როგორ ამბიციური უნდა იყოს კომპლიმენტები. ზოგი თვლის, რომ ლიდერი, რომელიც არ ფოკუსირება ქვეშევრდომებს თარიღი, მისი დაბადების და თავს არიდებს ვსაუბრობთ, უმჯობესია არ მივულოცო. უმეტეს შემთხვევაში, ასეთი ხედი არის მცდარი და უნივერსალური დუმილი შეიძლება განიმარტოს, როგორც უბრალო უმნიშვნელო. გილოცავთ უკეთ ორგანიზება ნებისმიერ შემთხვევაში, რაც მთავარია, უნდა გადაწყვიტოს, თუ ეს იქნება ცერემონია იუმორისტული script ან მოკრძალებული სურვილი, რომ მთელი გუნდი ერთად სიმბოლური საჩუქარი გადასცა.

გილოცავთ მკაცრი უფროსი

რა იქნება მისალოცი დამოკიდებულია კონკრეტული გუნდი, ურთიერთობები და როლი შტაბის უფროსის ცხოვრებაში. თუ მენეჯერი ვიზიტების ქვეშევრდომებს იშვიათად, ძირითადად, რათა დასაჯა დამნაშავე, ეს, სავარაუდოდ, მოამზადოს ბრწყინვალე დღესასწაული არაფერი. Head on ჩემი დაბადების დღე არ შეიძლება მისვლა. ამ შემთხვევაში ეს არის მიზანშეწონილი იყოს მცირე ბიზნეს საჩუქარი და ბარათის ბოსი. გილოცავთ დაბადების დღეს შეგვიძლია მივულოცო მისი მოადგილე ხელმძღვანელი და ხელის მიერ მომზადებული გუნდი სუვენირები.

თუ მთავარი - სულის

თუ მთავარი - სულს კომპანია, ჩართული ცხოვრების თითოეული თანამშრომელი, ეხმარება პირად საკითხებზე, თავის ქვეშევრდომებს შეიძლება ორგანიზება ბედნიერი დღესასწაული საუკეთესო დღესთან დაკავშირებით სკრიპტი. იმ შემთხვევაში, თუ ლიდერი იზიარებს მისი შეშფოთება ქვეშევრდომებს, მათ რა თქმა უნდა იცოდეს, თუ როგორ გეგმავს აღსანიშნავად საზეიმო თარიღი. მომზადების შემდეგ სკრიპტი დამოკიდებულია ადგილი. გილოცავთ მთავარი დაბადების დღე შეიძლება მოეწყოს ოფისში, ნებისმიერ გასართობი ან გარეთ. ამ ეტაპზე, როგორც წესი, განისაზღვრება ხელმძღვანელი.

როლები

როგორიც არ უნდა იყოს საქმე მთავარი გილოცავთ მისი დაბადების დღე და კოლეგებს საკითხების განხილვა, რომელიც პასუხისმგებელია რა. უბრალოდ დაფიქრდით სკრიპტის უკეთესი ერთად. თუ არსებობს ადამიანი თანამშრომლებს შორის, რომელიც უკეთ იცის, ვიდრე სხვა რომელიმე ლიდერი, თავისუფლების შემოქმედებას, შეგიძლიათ მისცეს მას. ამ შემთხვევაში, გუნდი არ უნდა უკან დახევას, რა ხდება, იმიტომ, რომ თქვენ შეგიძლიათ ამუშავება ერთობლივი ძალისხმევით ძალიან ორიგინალური დამწერლობა. დარიგება პასუხისმგებლობა, უნდა გაითვალისწინოს უნარი თითოეული თანამშრომელი. თანამშრომლები ასრულებენ მოვალეობებს მენეჯერი და კომუნიკაცია ყოველდღიურად უფრო მეტი ადამიანი, უკეთესი, რათა სურვილები Happy birthday ბოსი, ვიდრე მუშაობს იმავე დეპარტამენტის მექანიკოსი.

სკრიპტირების

არ აქვს მნიშვნელობა, სადაც დღესასწაული, script დღის უფროსის დაბადების გაიმართება შეიცავდეს შემდეგ მონაცემებს:

1. შესავალ ნაწილში. ეს შეიძლება იყოს მოკლე მილოცვა მოადგილეს ან ვინმე პერსონალი. შეგიძლიათ მოამზადოს ლექსებს ან სურვილები პროზაული და წაიკითხეთ მათი მთელი გუნდი. მთავარი წინასწარ მოემზადებით მომენტში, რომ არ არსებობს დაბრკოლებები.
2. გასართობი ნაწილი. ამ ეტაპზე უზრუნველყოფს ყველაზე ფართო სფეროში შემოქმედებას. არჩევის სასიამოვნო საქმიანობა და შეჯიბრებები უნდა ფოკუსირება ჰობია მთავარი, ისევე როგორც სიძლიერე პერსონალი. მაგალითად, თუ ხელმძღვანელი - დიდი გულშემატკივარი თევზაობა, შესაძლებელია მოაწყოს სხვადასხვა შეჯიბრებები დაჭერისას "თევზი" დიდი აუზების ხელში მიბმული. თუ გუნდი ვინმე მღერის კარგად, შეგიძლიათ ჩართოთ მუსიკალური მისალოცი სკრიპტი. არ არის გამორიცხული, გამოიყენოს მისალოცი უცნობი, საჭიროების შემთხვევაში. მაგალითად, უფროსი არის ძალიან უყვარს ცეკვა. და ერთ-ერთი ესტუმრნენ გაკვეთილები ქორეოგრაფია. ერთ-ერთი ნაკლებად სავარაუდოა, რომ იმოქმედოს, და ასე სასურველი ეფექტი არ ნახოთ. მაგრამ როდესაც მიწვეულია თანამშრომელი მისი კოლეგები ცეკვის სკოლა, ორიგინალური და დასამახსოვრებელი მისალოცი.
3. პრეზენტაცია საჩუქრები. ეს ნაბიჯი შეიძლება ერთად გასართობ ნაწილი. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია სკრიპტი დღესასწაული. როგორც წესი, ხელმძღვანელი საჩუქარი მიერ წარმოდგენილი გენერალური მთელი გუნდი. მისი არჩევანი ეფუძნება პრეფერენციები უფროსი. თუ ძნელია იმის განსაზღვრა, შეგიძლიათ შეიძინოთ სუვენირების ღირებული ბიზნეს. მთავარია, არ არაფერი ძალიან ფორმალური. თუ მთავარი უყვარს ექსტრემალური სპორტის, უმჯობესია, რომ ასწავლოს მას საჩუქრად კუპონი skydive ვიდრე ძვირფასო დღიურო.

Holiday ოფისში

თუ იცით, რომ მივულოცო მთავარი იუბილარი პერსონალი იქნება ოფისში, რათა უკეთესი წინადადების სიურპრიზი. ეს ღონისძიება, როგორც წესი, დღის ბოლოს. თანამშრომლებს შეუძლიათ მოვიდნენ, რომ დილით, თავმდაბლად ვულოცავ მათი ლიდერი, გარეშე ღალატობს ემზადება სიურპრიზი. სადღესასწაულო ტანსაცმელი უმჯობესია მიიღოს ჩემთან ერთად, რადგან chic outfits თანამშრომლებს დაუყოვნებლივ გამოვლენა მომავალი action. ოფისის გაფორმება უნდა მომზადდეს წინასწარ ისე, რომ იგი რჩება მხოლოდ დაკიდება ბურთებს და ლენტები. საფარის მაგიდა დაეხმარება სპეციალიზებული ფირმები მომსახურე ზეიმი, რომელიც ექსპერტების მოწვევა შეიძლება გარკვეული დრო. მათ სიტყვით ყველა შეთანხმებული საჭმელს და მაგიდა. ბოლოს დღეს აუცილებელია ნებისმიერი საბაბით უნდა გავიდეს ხელმძღვანელი ოთახი, სადაც ეს იქნება დღესასწაული, და როდესაც ის ბრუნდება - ყველაფერი მზად უნდა იყოს.

ღონისძიება კაფეში ან რესტორანში

იმ შემთხვევაში, თუ ზეიმი იგეგმება კაფეში ან რესტორანში, უმჯობესია მოიწვიოს პროფესიული ხელშემწყობი. თქვენ შეგიძლიათ ორგანიზება კონკურსები საკუთარი, მაგრამ ეს საკმაოდ რთულია უცნობ ოთახი პირობები. და ატმოსფეროს რესტორანში ვალდებულებას დიდი გილოცავთ, მაგალითად, ვიდრე fun ოფისში შენობაში. რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია, ზოგადი მხიარული და ნათელი პროგრამის წამყვანი დაგავიწყდებათ იმის თქმა, კეთილი სიტყვა ქურდი დაბადების დღე.

გილოცავთ ბუნება

არაფერია უკეთესი, ვიდრე მწვადი და სიმღერები გარშემო campfire თბილი ზაფხული საღამოს? თუ თქვენი ბოსი არის იგივე აზრი - მოგერიდებათ მოწყობა გამოსვლის შევიდა ქალაქგარეთ. თუმცა, ეს ვარიანტი უკეთესია, რათა განიხილონ ხელმძღვანელი წინასწარ, რადგან მოგზაურობა მოითხოვს გარკვეული დროის მან ვერ დაუთმოს ოჯახს. მას შემდეგ, რაც დაბადების დღე - ოჯახის დღესასწაული, ეს არ არის საჭირო იმისათვის, რომ ადრე მთავარი არასასიამოვნო არჩევანი, რომელიც, სავარაუდოდ, არ იქნება სასარგებლოდ კოლექტიური.

დღის აღნიშვნის უფროსის დაბადების ბუნებაში, ეს არის შესაძლებელია მოეწყოს გუნდი კონკურსში. თუ მოქმედება ხდება ბანაკში, სადაც არ არის კიდევ ერთი კომპანია ტურისტებს, შეგიძლიათ მოიწვიოს მათ მონაწილეობა გასართობ. ასეთი მოვლენები არა მხოლოდ დააყენოს მთელი განწყობა, არამედ დაეხმარება გუნდს გააერთიანოს წინააღმდეგ საერთო მტერი.