Როგორ გამოვთვალოთ დეკრეტული შვებულების 2011

მას შემდეგ, რაც 2011 წლის იანვარში ძალაში შევიდა ახალი წესები გაანგარიშება სამშობიარო შვებულება. როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ეს ხშირად არ არის მომგებიანი ქალები. რა უნდა იცოდეს ქალმა მიიღოს სამშობიარო ყველაზე ხელსაყრელი თანხა? თუ თქვენ გაქვთ ხელფასი უკანასკნელ წლებში საგრძნობლად შემცირდა, მაგალითად, დაკავშირებით გადასვლას სინათლის მუშაობა, მაშინ ახალი წესები იქნება საუკეთესო თქვენთვის. ასე რომ, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ სამშობიარო მიღებული სახელფასო ბოლო ორი წლის მუშაობის და იყოფა 730 კალენდარული დღე. მას შემდეგ, რაც საშუალო დღიური ხელფასის გათვლილი, რომელიც შემდეგ მრავლდება დასვენების დღეებში.

როდესაც ჩვეულებრივი დაბადების მხედველობაში 140 დღის განმავლობაში უნდა გადაიხადოს. იმ შემთხვევაში, თუ დაბადების წავიდა გართულებები ან ოპერაცია, რაოდენობის გადახდილი დღის გაიზარდა 156 დღის განმავლობაში. დაბადებიდან რამდენიმე ბავშვი, ამავე დროს, დეკრეტული შვებულების ეთმობა კურსით 194 დღის განმავლობაში.

ბუღალტერი კომპანია იცის, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ სამშობიარო შვებულება, მაგრამ მას არ უნდა ქონოდა მისი რაოდენობის არსებული მეთოდების სასარგებლოდ თქვენ. ამიტომ აუცილებელია ყველაზე განცხადების დაწერა და დააკონკრეტა, რომ გაანგარიშება ჩატარდა ორი გზა, ან ძველი მეთოდი. მხოლოდ ამ შემთხვევაში, თქვენ მიიღებთ გადახდილი სამშობიარო სხვა. და ეს არის ყველა ქალს უნდა იცოდეს, რომ აუცილებელია არა უგვიანეს გაუგებრობები.

რამაც ფული გააკეთა მას შემდეგ, ათი დღის წარდგენის და ყველა საჭირო დოკუმენტაცია. საკრედიტო ფული ერთდროულად მთელი პერიოდის დეკრეტული შვებულების, ეს არ არის დამოკიდებული თარიღი მიწოდება.

ყველა ქალს მნიშვნელოვანია, რომ იცით, რომ როდესაც დათვლის მხოლოდ იმ შემოსავლის გაანგარიშება ითვალისწინებს ბოლო ორი წლის განმავლობაში, რომელიც ჩატარდა სოციალური წვლილი. თუ ქალს აქვს ბოლო ორი წლის განმავლობაში იყო შვებულება ბავშვის მოვლის და ხელფასი არ ჰქონდა, მნიშვნელოვანია, რომ იცით, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ სამშობიარო თავის საქმე. მას სჭირდება მიუთითოს განცხადებაში, რომ გაანგარიშება გაკეთდა წინა ორი წლის განმავლობაში მისი საქმიანობის, წინა გათავისუფლებას.

თუ ქალს ამ დროს შეიცვალა მათი სამუშაო ადგილი, ეს უნდა წარმოადგინოს ცნობა წინა მუშაობა საშუალო მოგება. იმ შემთხვევაში, დახმარებით შეუძლია შესაბამისი მოთხოვნა საპენსიო ფონდი, რათა გამოთვალოთ დეკრეტული შვებულების. დარიცხვა არ გავითვალისწინებთ საარსებო მინიმუმი, და მას შემდეგ, რაც ცნობა საპენსიო ფონდი, რათა გადაანგარიშებას.

არასამუშაო ქალები დეკრეტული 2011 არ იქნება გადახდილი გარდა, ვინც დაკარგა სამუშაო დაკავშირებით ლიკვიდაციის კომპანია, ან სწავლობს ან გადასახადის უფასოა საგანმანათლებლო დაწესებულება. ისინი, რათა გადასახადები ფედერალური ბიუჯეტიდან. როგორ გამოვთვალოთ დეკრეტული შვებულების ასეთ შემთხვევაში? ამისათვის, გაითვალისწინოს საარსებო მინიმუმი (4,430 რუბლი) * 24 თვე. / 730 დღის განმავლობაში.

სამსახურიდან გათავისუფლებული თანამშრომელი, 2011 წელს უფლება სამშობიარო ერთი თვის ვადაში იმ დღიდან სამსახურიდან გათავისუფლება.

ბუღალტერმა უნდა იცოდეს, რომ გაანგარიშება სამშობიარო ქალები, რომლებიც on შვებულება ბავშვის მოვლის არის აღებული ბაზის ხელფასი.

უნდა გვახსოვდეს, რომ ეს მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ იცის, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ მშობიარობის, არამედ თავიდან ავიცილოთ შეცდომები. ყოველთვის გაითვალისწინოს მაქსიმალური საშუალო დღიური ხელფასის ტოლია 1136,99 რუბლი. თუ აღმოჩნდება, გათვლებით ზემოთ, თქვენ უნდა მიიღოს მხოლოდ ის თანხა, როგორც საფუძველი.

და ბოლოს, მოდით დაეფუძნება წინა გათვლები, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ სამშობიარო. ამისათვის, გაითვალისწინოს ყველა შემოსავალი გასული წლის, რომელმაც თავის თავზე აიღო სოციალური შენატანები და იყოფა კალენდარული დღეების რაოდენობის ნაკლებად დასვენება და ავადმყოფი შვებულება. Premium შემოსავლის აღრიცხვა დარწმუნებული ვარ.

იცოდე წესები გაანგარიშების სამშობიარო საჭირო ყველა ქალი, და ყოველთვის გვახსოვს, რომ მიიღოთ გადახდილი დეკრეტული შვებულების შეიძლება ექვსი თვის დასრულების შემდეგ ავადმყოფი შვებულება.