Რა გადასახადები დააყენა ფეხმძიმე? ასე არ არის პატარა, როგორც ჩანს!

როდესაც გეგმავს თანახმად, ყველა ქალი ვიცი, რა გადასახადები დააყენა ორსული ქალებისა და ახალგაზრდა დედები. ზოგიერთი მათგანი შედგენილი მუშაობა, და სხვები უნდა მიმართოს დეპარტამენტის სოციალური დაცვის.

რომელიც შეიძლება მიღებული ორსულობის?

პირველი სარგებელი გადახდილი თუ რეგისტრაცია ორსულობის 12 კვირამდე. მისი ზომა არის საკმაოდ მოკრძალებული. გარდა ამისა, ეს არის "პლუს" დახმარება, რომელიც გადახდილი როდესაც ტოვებს დეკრეტულ შვებულებაში. ასე, რომ უმუშევარი (გარდა იმ ჩაუყარა off მუშაობა) და უნივერსიტეტის სტუდენტთა მიღება არ შეიძლება იყოს სრულ განაკვეთზე სტუდენტებს. ის, რომ უკვე მიაწერენ, რომ საჭიროა წარმოების ცნობა ანტენატალურ კლინიკაში.

ცალკე აღსანიშნავია, რომ დედაქალაქში არსებობს სხვა გადახდის რეგისტრაციის. ისინი, ვინც წინ აღუდგა მას, სანამ მე -20 კვირის ორსულობის შეუძლია მიიღოს იგი. მიიღოს იგი ვრცელდება, თუმცა, უნდა RUSZN.

რა გადასახადები დააყენა ორსული ქალების გარდა ზემოთ? უმსხვილესი ყველა კომპენსაციის ანგარიში წერტილი მოვლის დეკრეტული შვებულების, რომელიც ხდება 30 კვირამდე პერიოდში (გარდა იქნება მათთვის, ვინც ელოდება ტყუპებს, მაშინ ეს ვადა არის ადრე). ეს ე.წ. დეკრეტული. სტანდარტულად, ხანგრძლივობა 140 დღე. ამ დროის განმავლობაში, ქალის უფლება აქვს, მიიღოს კომპენსაცია, რომ მისი ხელფასი იმავე პერიოდში, მაგრამ არა უმეტეს 186,986.80 რუბლი. იმ შემთხვევაში, თუ მშობიარობის გართულების ზრდის ხანგრძლივობა დასვენება თექვსმეტი დღის განმავლობაში, და იმ შემთხვევაში, თუ რამდენიმე ბავშვებისათვის - ორმოცი დღე.

თუ ბავშვი იყო 30-მდე კვირის დეკრეტული შვებულების ხანგრძლივობა 156 დღის ნაცვლად 70, როგორც ჩვეულებრივი შემთხვევა. გადახდა დამატებით დღის კეთდება ისევე, როგორც ძირითადი ნაწილი დღესასწაული.

უმუშევარი სამშობიარო შემწეობა არ არის გადახდილი (მაშინაც კი, ვინც დგანან შრომის სანაცვლოდ). ქალი სტუდენტები ამ პერიოდში სტიპენდიას.

რა გადასახადები დააყენა ორსული ქალები, რომლებიც არ მუშაობს?

თუ ქალს მოლოდინში ბავშვი უმუშევარია, იმის გამო, რომ კომპანია, სადაც იგი მუშაობდა, აღმოფხვრილი, იგი არ კარგავს თავის სარგებლობის უფლება. გადახდა მოხდება ფედერალური ბიუჯეტიდან.

იმ შემთხვევაში, თუ დედა რეგისტრირებულია შრომის სანაცვლოდ, ეტაპზე ორსულობის 30 კვირის განმავლობაში, მას უფლება აქვს, მიიღოს უმუშევრობის შეღავათები. პრენატალური და პოსტნატალური შვებულება არ ანაზღაურდება.

რას შეიძლება ველოდოთ მშობიარობის შემდეგ?

გამოჩენა ბავშვი აძლევს მშობლებს უფლება აქვთ, მიიღონ ერთიანად თანხა, რომელიც გადახდილია სამუშაო ადგილი. სხვათა შორის, იმ შემთხვევაში, თუ ახალგაზრდა დედა არ მუშაობს, და მისი ქმარი არის დასაქმებული, გადახდის შეუძლია მიიღოს იგი.

თუ ორივე მშობელს არა ფორმალურად დასაქმებული ან სტუდენტებს, მათ უნდა მიმართონ სოციალური დაცვის ცენტრი.

ეს გადასახადები შეიძლება იყოს მიღებული, ხოლო მცხოვრებ ნებისმიერ რეგიონში. ზოგიერთ რეგიონში რუსეთის, ახალგაზრდა მშობლებს უფლება აქვთ, უნდა ველოდოთ, ასევე ადგილობრივი კომპენსაცია.

ამდენად, მოსკოვში, მშობლები, რომელთა ასაკი არ აღემატება ოცდაათი წლის განმავლობაში, მათ აქვთ საკმაოდ სერიოზული ფინანსური მხარდაჭერით. ვრცელდება და ვინც არ იყო მათი პირველი ბავშვი.

ამავე კატეგორიას გადასახადები დაკავშირებული დედის დედაქალაქში. მან ჩაუყარა შემდეგ დაბადებიდან მისი მეორე შვილი. 2013 წელს, მისი ზომა იყო 408960 რუბლი.

ბავშვთა სარგებელი

როდესაც დეკრეტული შვებულების სრულდება, მეორე იწყება - ბავშვთა. ეს გრძელდება მანამ, სანამ ბავშვი მესამე წლისთავზე, მაგრამ ეთმობა ერთი და ნახევარი. თანხის გადახდის დამოკიდებული ხელფასი, რომ მიღებული დედა განკარგულებაში (40% ის). მაქსიმალური თანხა გადახდის ასეთი შვებულება ლიმიტირებულია ფიგურა 16241 რუბლი.

არასამუშაო დედები დახმარება ბავშვი ასევე ეყრდნობა, თუმცა, მინიმალური ოდენობა. ეს არის 2454 რუბლი, მეორე, რომ პირველი შვილი - ორჯერ.

ისე, მას შემდეგ, რაც ამ ეტაპზე და სანამ ბავშვს შეუსრულდება 3 წლის, შეგიძლიათ მხოლოდ იმედი კომპენსაცია, რომელიც საკმარისია რამდენიმე ჩანთები იოგურტი, მას შემდეგ, რაც უდრის 50 რუბლი.

იცის, რა გადასახადები დააყენა ორსული ქალებისა და ვინც უკვე გახდეს დედა, არ არის გამორიცხული, რომ მიიღოს მყარი ემსახურებოდეს, რომ ოჯახის ბიუჯეტი, რომელიც ასე სჭირდება.