Ერთჯერადი დაბადების, და სხვა გადასახადები, სიტუაციას ახალგაზრდა დედებისთვის

ოჯახის დაგეგმილი ამისა, ან ბავშვი უკვე გამოჩნდა? ასე რომ თანხები დახარჯა ბევრი სხვა. ორსულობის დროს საჭირო ვიტამინები და მედიკამენტები შემდეგ დაბადებიდან ხარჯები მნიშვნელოვნად გაიზრდება. ეტლები, ბავშვის, ტანსაცმელი, საკვები - ყველა ეს ხდება საკმაოდ ღირსეული თანხა. და როცა თვლიან, რომ დედა არ მუშაობს, ეს იმას ნიშნავს, რომ ოჯახი სულ უფრო და უფრო მეტი ღირს. ამიტომაც არის, რომ სახელმწიფომ არა მხოლოდ ერთიანად თანხა დაბადებამდე რიგი სხვა სარგებელი, სავალდებულო დებულებები ოჯახების ახალშობილი ბავშვი.

დეკრეტული შვებულების

პირველივე გადახდის - დეკრეტული შვებულების და ორსულობა. ეს კი შეიძლება ეწოდოს არ დატოვებს და ავადმყოფი შვებულება, რადგან მთელი დროზე ექიმი ნიშნავს პრენატალური ავადმყოფი შვებულება. მან გამოსცა on ვადა 30 კვირის განმავლობაში, ამიერიდან Mom ვერ წავიდეთ მუშაობა აღარ. დასვენება სამოცდაათი დღით ადრე დაბადებისა და შემდეგ იგივე თანხა (მშობიარობის გართულების გაგრძელდა 86 დედები twins 110). გადახდა მხოლოდ გაიყიდება მხოლოდ ერთხელ და ერთ ერთიანად თანხა. Under ძველი კანონმდებლობით, გაანგარიშება ერთი წლით ადრე გათავისუფლება. მისი თქმით, ახალი - ორი წლის განმავლობაში. მაგრამ ახლა, ბოლომდე 2012 mom შეგიძლიათ გადახდის პერიოდში. შემდეგი გადასახადი იქნება მშობიარობის შემდეგ - a ერთიანად თანხა დაბადებისას.

ერთიანად თანხა დაბადებისას

ბავშვი დაიბადა, დაბადების მოწმობა მიიღო, ეს არის დრო, მიმართონ გრანტი ბავშვის დაბადება. დღეს მისი ზომა 11703 რუბლი, მათ დაემატა surcharges და რეგიონული კოეფიციენტი, რომელიც დამოკიდებულია რეგიონში მიიღო. ეს თანხები შეიძლება მიღებული და ახალგაზრდა დედა და მამა, მაგრამ მხოლოდ ერთხელ. თუ ისინი მუშაობენ მშობლები, წერილობითი ანგარიშების სპეციალურ განცხადებას თან ერთვის ის ცნობა ადგილობრივი რეგისტრატორი, ცნობა სამუშაო ადგილიდან მეორე მშობლის შესახებ არმიღების სარგებელი. თუ სხვა მშობელი გამორთულია, თქვენ უნდა წარმოადგინოს აღრიცხვის მოწმობა სოციალური დაცვის შესახებ არმიღების ეს თანხები, და დამოწმებული ასლი სამუშაო წიგნი.

არასამუშაო მშობელი ერთიანად თანხა დაბადების სოციალური დაცვის ბრალდებით. სია საჭირო დოკუმენტაცია მოიცავს შრომის წიგნაკი, ცნობა დასაქმების (რაც იმას ნიშნავს, მეორე მშობლის), პასპორტი.

სამშობიარო ზრუნვა

გადახდის იწყებს წარმოებული დასრულების შემდეგ დეკრეტული და ორსულობა. როგორც გაანგარიშება სამშობიარო შვებულებაში, გაანგარიშება არ არის, შეგიძლიათ. ეს არის ერთ-ერთი წინა ან ორი წელი. გადასახადები მოხდება მიღწევა toddler და სამი და ნახევარი წლის განმავლობაში. დასვენება არ უნდა მიიღოს ბავშვის მამა. ეს შეიძლება იყოს მამა, ბებია, ბაბუა, მეურვეები და სხვა ნათესავები.

გადახდის ყოველთვიური და შეადგენს 40% -ს ხელფასი (schitet ერთი ან ორი წელი). მაგრამ არსებობს მაქსიმალური ლიმიტი გრანტი. იმ შემთხვევაში, თუ გაანგარიშების კეთდება წლის განმავლობაში, ეს არის 13833 რუბლი, თუ ორი - 14625 რუბლი. ამ შემთხვევაში, რეგიონული ფაქტორი არ არის დამატებული. არსებობს მინიმალური ოდენობა. პირველი ბავშვი არის 2325 რუბლი, მეორე, მესამე და ა.შ. - 4651 რუბლი. ფული დააყენოს მიმართ ბავშვი და ნახევარი წლის შემდეგ, რომ ასაკის და სამი წლის განმავლობაში თანხის მხოლოდ 50 რუბლი.

როგორც განაცხადი საგრანტო დაბადების, დოკუმენტები დასვენება გადაეცემა სოციალური დაცვა და საბუღალტრო დამსაქმებელი. უმუშევართა მიერ დანიშნული მინიმალური თანხის გადახდის.

ეს ფედერალური გადასახადები გამოყენებული რუსეთის ყველა რეგიონში, თუმცა, ზოგიერთ კონკრეტულ საკითხებზე და უზრუნველყოფს ზოგიერთი დამატებითი სარგებელი, კომპენსაცია და შეღავათები. სადღაც ყოველთვიურ დახმარებას მოცემულ ორსული ქალები, სხვა რეგიონებში უზრუნველყოფს დამატებითი გადასახადები მესამე შვილი.