Დამშვიდობება წერილი კოლეგებს - ადამიანის სითბო

ამ ტიპის ეპისტოლეური ჟანრი საკმაოდ ახალგაზრდაა ჩვენთვის. მან თავისი შვილი დააბრუნა ჩვენი ბიზნესის პრო-დასავლური რეორგანიზაციისა და, რა თქმა უნდა, ელექტრონული ფოსტით. კოლეგებს გამოსამშვიდობებელი წერილი ფსიქოლოგიურად მნიშვნელოვანია. ის დაწერს იმ ადამიანს, რომელიც ტოვებს თავის საქმეს, როგორც ამბობენ, "მეგობრულად": პენსიაზე ან მომგებიანი კარიერის სხვა კომპანიას გადასვლისას. ეს წერილი, როგორც ეს იყო, თავისთავად წარმოადგენდა კარიერის წინა ეტაპის სისრულეს, ან მის შრომით საქმიანობაში ბოლო მიდგომას მიუთითებს. ეს წერილი არის მადლობა - თქვენ, "ადამიანის სითბოს ნაჭერი", "კეთილი სურვილები" ყოფილ კოლეგებს, შეხედეთ გზას "მხრიდან".

ვეთანხმები, ეს ხშირად არ არის შედგენილი. მაგრამ მაინც ხდება, რომ ადამიანი ძნელია დაწერა. აქ სიტუაცია პარადოქსულია. გრძნობები და ფიქრები ათი ასოებისთვის საკმარისია, მაგრამ ერთი დაწერეთ მოკლე, ერთი. რა ზუსტად უნდა დავწერო, გრძელვადიანი თანამშრომლობის კითხვა, სამუშაოების, ამოცანების, ადამიანის ურთიერთობების ფართო სპექტრი?

ჩვენ ვცდილობთ ვუპასუხოთ. თუ კლასიკურ გეგმას მიჰყვებდი, მაშინ ოთხი ქულა გამოიკვეთა: მკურნალობა, ინფორმაციის გათავისუფლების შესახებ ინფორმაცია, თანამშრომლობა, მადლობა და სურვილები. კოლეგებს გამოსამშვიდობებელი წერილი დაახლოებით 1-2 წინადადებებს მოიცავს თითოეულ მათგანს. (მოკლე და უფრო მოცულობითი ტექსტი, მით უკეთესი იქნება.)

განვიხილოთ შინაარსი უფრო დეტალურად. კოლეგებისადმი გამოსამშვიდობებელი წერილის ტექსტი, რა თქმა უნდა, უნდა დაიწყოს, თუკი ეს შესაძლებელია, თბილი და არაფორმალური. ელ-ფოსტით გამოგზავნილი თქვენი წერილი იხილავთ იმ ადამიანებს, რომელთანაც გაგიკეთეთ საერთო მიზეზი, რომელიც დაეხმარა, ვინც საჭიროების შემთხვევაში გითხრათ. ისინი სასიამოვნოა, რომ იხილონ არატრადიციული და პირადი მკურნალობა. შესაძლოა, მომავალში ერთ-ერთი მათგანი დარჩება მეგობრად.

უფრო მეტიც - მოკლედ ოფიციალურ ტონში საუბრობენ თქვენი წასვლის მიზეზი. ამ ეტაპზე წერილობითი ემოცია არ არის რეკომენდირებული. თანამშრომლები უნდა დააკმაყოფილონ ოფიციალურ ვერსიაში, ამიტომ სასურველია, რომ ეს იყო კონსოლიდირებული განთავისუფლების ბრძანების ფორმულირებით , აღარც. ამ ეტაპზე კოლეგებისადმი გამოსამშვიდობებელი წერილი მხოლოდ თქვენი ობიექტურობის მიხედვით.

გამოსამშვიდობებელი წერილის შემდეგი ეტაპი არის ნახაზი. ეს არის თქვენი მესიჯები თქვენს თანამეგობრობას, რომ მათთან ურთიერთობა გაგიზიაროთ. ეს არის ლოგიკური და გონივრული. თქვენ დაკავშირებულია გრძელვადიანი თანამშრომლობით, რაც წარმოუდგენელია ურთიერთგაგების გარეშე. ამ ხარისხის გასაჩივრებისკენ მიმართვა, ერთობლივი მოღვაწეობის მოხსენება. გამოსამშვიდობებელი წერილის მესამე პუნქტი ფსიქოლოგიურად მნიშვნელოვანია. მთავარია ის, რომ გულწრფელი თანამშრომლები არ დატოვონ. მნიშვნელოვანია თქვენი ხედვა დადებითი მუშაობის ერთად, გუნდური სულის გრძნობა.

და საბოლოოდ, ის საქონელი, რომელიც კოლეჯში გამოსამშვიდობებელ წერილს იხდის, ყველაზე თბილი და მეგობრულია. უნდა გესმოდეთ თქვენი გულწრფელი მადლიერება და საუკეთესო სურვილები იმ ადამიანების მიმართ, რომლებიც თქვენს ცხოვრებაში მნიშვნელოვანი პერიოდის განმავლობაში მჭიდროდ არიან. გახსოვდეთ საუკეთესო, მადლობა. გისურვებთ, რომ საკუთარ თავს უნდოდა, იმ ხალხს, ვინც განაგრძობს გამგზავრების შემდეგ "ამ საქმის მიზეზს".

კარგად გაგიკეთეთ წერილი? მადლობას გიხდით ყურადღებით ამ მოკრძალებულ სტატიაში. მოხარული ვართ, თუ გჭირდება ეს. მიიღეთ საუკეთესო სურვილები თქვენს მომავალ საქმიანობაში და ცხოვრებაში!

როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, კოლეგებთან გამოსამშვიდობებელი წერილი პოპულარულია მსხვილ კომპანიებში, ობიექტური გარემოებებით, ის საშუალებას გაძლევთ თქვას, რომ ის ადამიანებიც კი, ვისთანაც არ უნდა თქვას, რომ დატოვონ.