Ახალი ამბები და საზოგადოებაᲔკონომიკა

Არსებობს თუ არა ჩინეთის პენსია? On რომ ცოცხალი ჩინური პენსიონერები

სტატიაში განხილულია იქნება, არის თუ არა ჩინეთის საპენსიო. მნიშვნელოვანია, რომ დაუყოვნებლივ მიიღოს დაჯავშნა - საკითხი, რომელიც ეკუთვნის კატეგორიას კომპლექსი. ჩინეთის საკითხი არაერთმნიშვნელოვანია. ასე რომ, ცდილობენ გაერკვნენ, არსებობს თუ არა ჩინეთის პენსია, ანუ საპენსიო სისტემა.

პენსიის საკითხის ჩინეთში წარსულში

ჩინეთის საპენსიო სისტემა არ მიეკუთვნება სამართლიანი. სანამ შედარებით ცოტა ხნის წინ, ჩინეთში, ის მხოლოდ გადახდილი თანამდებობის პირთა და თანამშრომელთა სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული კომპანიების.

საბაზრო რეფორმების დაშვებული ჩინეთის საპენსიო სისტემის ყდა და მოქალაქეები, რომლებიც კერძო ბიზნესში. მაგრამ ეს ნებადართულია დაეყრდნოს გადახდის მხოლოდ ოცდაათი პროცენტი მოხუცები.

დანარჩენი ჩინური-retirees (ძირითადად, სოფლის) გააგრძელა ტრადიცია მისი წინაპრები იყვნენ ანაზღაურების მათი შვილები.

დაცვა ტრადიცია ყოველთვის ხელი შეუწყო გაძლიერება ოჯახის კავშირები, ზრუნვა ძველი ოჯახის წევრების მიანიჭა. ასე რომ, თუ ინტერესი სოფლად, თუ არ არის ჩინეთის საპენსიო, მაშინ, სავარაუდოდ, თქვენ არ მიიღოთ პასუხი, რადგან მისი გაურკვევლობა.

პენსიის საკითხის ჩინეთში დღეს

დღეს, ჩინეთის წინაშე შედეგად არასწორი პოლიტიკის 70 გასული საუკუნის საკითხებში დემოგრაფია.

მოგეხსენებათ, იმ დროს ჩინეთის ხელისუფლება ზღუდავს შობადობის დაინერგა. შედეგად, დღეს უკვე არსებობს მკვეთრი მოსახლეობის დაბერების, ხოლო შემცირების ახალგაზრდული, რომელშიც shoulders ტრადიციულად დანიშნული შინაარსი მოხუცები მშობლები.

ჩინეთში დღეს არის ლიდერი რაოდენობის პენსიონერები.

რამდენი Chinese ადამიანი იქნება გადადგეს 20 წლის, და თუ არა ხელისუფლება შეძლებს მათთვის ღირსეული სიბერის - კითხვა, რომელიც მწვავე წინ დღეს ხელისუფლებას. დღესაც, ქვეყანა "ჭამს" დეფიციტი საპენსიო სისტემის 40% ბიუჯეტის შემოსავლები. ანალიტიკოსები ამბობენ, რომ თანხა $ 11.2 ტრილიონი, რომელიც იქნება დეფიციტი PF to 2033.

ჩინური demographers პროგნოზირება სიტუაცია, სადაც პენსიონერი იმუშავებს მხოლოდ ორი მაცხოვრებლები.

ჩინეთის პოლიტიკური ჰორიზონტზე loomed არაპოპულარული ზომები ხალხში, კერძოდ, უფრო საპენსიო ასაკის.

საპენსიო ასაკის ჩინური

საინტერესოა, რომ საპენსიო ასაკის ჩინეთში მერყეობს ინდუსტრიის და რეგიონში.

დღეს, მამაკაცებს - არის 60 წლის და ქალებისთვის მუშაობის ადმინისტრაცია - 55 წლის განმავლობაში. ქალთა მუშაობა ფიზიკურად, უფლება აქვს გადადგეს ასაკში 50. ასეთი სისტემა არსებობს ჩინეთში ნახევარი საუკუნის მანძილზე. იმ დროს, სიცოცხლის ქვეყანაში იყო საშუალოდ დაახლოებით 50 წლის განმავლობაში.

ამჟამად, ეს მაჩვენებელი გაიზარდა. მამაკაცები ცხოვრობენ საშუალოდ 75 წლის განმავლობაში, ქალები - მდე 73.

ამ მხრივ, საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო ჩინეთის მოვიდა ხელისუფლების წინადადებას თანდათანობით ამაღლება საპენსიო ასაკის დაწყებული 2016 წელს. არანაკლებ 30 წლის მოწვეულნი არიან გათანაბრება ასაკის მამაკაცები და ქალები, რომლებიც პენსია. თუ ეს განხორციელდა, მაშინ 2045 ჩინეთის წავა "დამსახურებულად დანარჩენი" 65 წლის განმავლობაში.

On რომ ცოცხალი ჩინური პენსიონერები

რა თქმა უნდა, პირველი და ყველაზე მნიშვნელოვანი საკითხი seniors ნებისმიერ ქვეყანაში კითხვაზე, თუ რა ზომის საპენსიო გადასახადები.

ჩინეთში, საპენსიო დარიცხვის დამოკიდებულია სადაც პირი ცხოვრობს (ქალაქის ან სოფლის), ისევე, როგორც, რომელიც მუშაობს ის (სახელმწიფო და კერძო). ერთიანი საბაზისო პენსია ქვეყანაში არის დაკარგული.

საშუალო პენსია ჩინეთში, საცხოვრებელი ადგილის განსხვავდება დროს, და ერთი და ნახევარი ათასი yuan მოქალაქეებს, სოფელი - (მხოლოდ 2009 წელს გააცნო პენსიის სოფელ) 55-დან 100 yuan. მოქალაქეებს სახელმწიფო პენსიის დაახლოებით 20% საშუალო ხელფასი თანასოფლელებს - 10%.

მიზეზი მოპოვების მინიმალური პენსიის მოსამსახურეთა 15 წლიანი გამოცდილება სახელმწიფო საწარმო, აგრეთვე წვლილი 11% ხელფასიდან საპენსიო ფონდის (PF) მთავრობა. საჯარო სექტორის გამოყოფის PF ატარებს სახელმწიფო პენსიების უკავშირდება ხელფასი საჯარო სექტორში.

კერძო მუშაობა ყველა ცოტა განსხვავებულად: მუშა ხელმძღვანელობს PF 8% ხელფასი - 3% დამსაქმებელი.

ზოგიერთ რეგიონში ჩინეთის საპენსიო იქმნება საწარმოებში, სადაც თანამშრომლების მიერ დაგროვების დანაზოგების სამომავლო საპენსიო. მომავალში, ორგანიზაცია იხდის მათი პენსიები საფუძველზე თანხა, რომელიც შეიკრიბა მუშაობის დროს.

ჩინური შესახებ პენსია

არის თუ არა ჩინური პენსიის? თუ თქვენ ამ კითხვით ჩინეთის თავს, პასუხი შეიძლება ისმის ქვეყნის ყოველი მეოთხე ადამიანი, რომელმაც მიაღწია 60 წლის ასაკიდან, იგი იღებს. ეს დასტურდება სტატისტიკური მონაცემებით ჩინეთში.

თუმცა, როგორც ჩანს, რომ ჩინეთის თავად არ არიან განსაკუთრებით დაინტერესებული კითხვა: "არის თუ არა პენსია China?" აქ, როგორც ჩანს, გავლენას ახდენს მენტალიტეტის ადამიანი, ვინც პატივს ტრადიციების წინაპრების. ათასობით წლის განმავლობაში ჩინეთის ცხოვრობდა, იმ იმედით, მხოლოდ საკუთარ თავს და მათ ოჯახებს. მიმდინარეობს აქტიური ბუნებით, რომ მათ არ აქვთ პრობლემები საზოგადოებაში, ისინი არ უნდა დახმარება გარედან. ჩინეთის პენსია - ამ დროს, როდესაც სულის მღერის, რადგან ეს არის თავისუფალი წარსული შეშფოთებულია.

ის ფაქტი, რომ მოხუცები შუა სამეფოს აღარ ვაფასებ ფინანსური კომპონენტი საპენსიო და ნორმალური დამოკიდებულება ახლო მეგობარი და მთელი საზოგადოების.

მიმდინარე წლის დღესასწაული, ჩინური აქტიურად ეძებს შეადგინოს დაკარგული დრო ადრე დღესასწაული. საყვარელი დროსი მათგანი საღამოს ცეკვა. ამავე საიტებზე პარკში, მეტროსთან ახლოს და კიდევ გზაზე შეგიძლიათ ნახოთ seniors, ცეკვა არ არის მხოლოდ ხალხური ცეკვის გულშემატკივარი ქვეშ დასარტყამები და დოლებით. ძველი ხალხი არ გულგრილ ასევე ვალსი და ტანგო.

სხვათა შორის, ეს ვნება ხშირად შემოსავლებს პენსიონერები ყველაზე თვალსაჩინო მოცეკვავეები ასრულებენ კორპორატიული და ზეიმი, მათ გადაიხადეს საფასური.

ჩინეთის ახალი გატაცება პენსიონერები გახდა ქვეყნის საშინაო და საგარეო ტურიზმი. ეს ხელს უწყობს ტურიზმის სექტორის განვითარებას და ცხოვრების საპენსიო ხდის კიდევ უფრო საინტერესო. აქედან გამომდინარე, საკითხი, უფროსი თაობის ჩინური აუცილებლად უპასუხოს "დიახ" "ცხოვრება საპენსიო არის საინტერესო."

ჩინეთის იპოვოს

ჩინეთის საპენსიო სისტემის განმტკიცების - მარტივი კითხვა. პრეროგატივა გადაწყვეტილებით ენიჭება სახელმწიფო.

როგორც ისტორია გვიჩვენებს, რომ ქვეყანაში ყოველთვის იპოვა გამოსავალი რთულ სიტუაციებში. დღეს, ჩინეთის მთავრობა ეძებს მოდელები უფრო მოქნილად მართვა საპენსიო სისტემის. ასე რომ, კითხვა, არსებობს თუ არა ამ მოხუცებულობის პენსიის China შეიძლება მიეკუთვნოს კატეგორიას რიტორიკული. რა თქმა უნდა, არსებობს.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ka.birmiss.com. Theme powered by WordPress.