Ukolova Ekaterina: ბიოგრაფია. საკონსულტაციო ფირმა Oy-li

Ukolov Ekaterina - ცნობილია ჩვენს ქვეყანაში startups. იგი არის შემოქმედი წარმატებული საკონსულტაციო კომპანია მოუწოდა Oy-li. მისი მაგალითად, იგი გვიჩვენებს, რომ, რათა ფული და წარმატების მიღწევა შესაძლებელია მინიმალური საწყისი კაპიტალი, და მაშინაც კი, როცა window მძვინვარებს ფინანსური კრიზისი. დასაწყისი, როგორც თანამშრომელი რამდენიმე ძირითადი ბანკებს შემოქმედი საკუთარი კომპანია, კატრინ დღეს, რომელთაც სურვილი აქვთ, თუ როგორ გაიზარდოს გაყიდვების აქ და ახლა.

ბიოგრაფია startups

Ukolova Ekaterina ამბობს, რომ დამკვიდრდა თავისთავად. საკმაოდ ახალგაზრდა ასაკში, მან მიიღო შანსი და გადავიდა დაბა რუსეთის ერთ-ერთ დედაქალაქებში - სანკტ-პეტერბურგში.

Ekateriny Ukolovoy ოჯახი ცხოვრობდა შორეულ აღმოსავლეთში. დაიბადა ჰეროინი ამ მუხლის მაგადანში. როდესაც ის ჯერ კიდევ სკოლის მოსწავლეა, მაშინ ის გადავიდა მისი მშობლები Gelendzhik. ეს არის პატარა საკურორტო ქალაქი შავი ზღვის სანაპიროზე.

მიუხედავად იმისა, რომ ჯერ კიდევ Magadan, მან დაიწყო ცდილობენ თავს გაყიდვები. 14 წლის ასაკში, იგი გახდა საუკეთესო გამყიდველი Oriflame კოსმეტიკური ბრენდის შორეულ ქალაქში. ასე რომ, ისინი არ გვქონდა ბარგის, მაშინვე სკოლა წავიდა დაპყრობის ჩრდილოეთ დედაქალაქში. მივედი უნივერსიტეტში და პარალელურად მან დაიწყო სწავლის ღამის გამყიდველი პატარა სასურსათო მაღაზია.

გეზი თქვენი საკუთარი წარმატებული კომპანიის მას მიღებული აქვს 12 წლის განმავლობაში. დღეს ბიზნესი Ukolovoy Ekateriny არის, რათა დაეხმაროს მომხმარებელს გაზრდის გაყიდვების ბევრჯერ. საშუალოდ, 40% -ით.

კონსულტაცია ბიზნეს პროექტი

ბიზნესის Ukolova საკონსულტაციო გაიხსნა 2011 წელს. დასაწყისი ბიუჯეტი მხოლოდ 180 ათასი რუბლი. მან Ukolova Ekaterina აღიარებს, რომ მას უყვარს იყიდება. და იყო საკუთარი ბიზნესის.

By ასაკის 30, ის მიზანი - მიიღოს ყოველთვიური 300 ათასი რუბლი. და თანდათან მივხვდი, მას. პეტერბურგში, მან დაიწყო მისი კარიერა მომუშავე მცირე გაყიდვების მენეჯერი საკრედიტო ბარათის ერთ-ერთ ფილიალში "სითი". მაშინ, რა თქმა უნდა, ძალიან ცოტა ადამიანს სწამდა მისი წარმატება.

მთავარი წარმატების საიდუმლო, რომელიც დღეს სიამოვნებით უზიარებს Ukolov, - გააკეთონ სამუშაო ბრწყინვალედ, რაც მათ შეიძლება. როგორიც არ უნდა იყოს უმნიშვნელო და უმნიშვნელო თქვენ არ ჩანს, პოსტი. იმის გამო, რომ, საბოლოოდ, შეამჩნევთ, ვაფასებთ და ხელს შეუწყობს ხელშეწყობა კარიერა ასვლა.

კარიერული ზრდა

ერთი წლის შემდეგ, "სითი" ჰეროინი ამ სტატიაში იყო საუკეთესო მწვრთნელი დეპარტამენტი. თუმცა ეს არ ნიშნავს, ზრდის კონკრეტული სამუშაო. ეს არის ის, რაც მოხდა მისი. ხელმძღვანელი აჯობა ყველა მისი კოლეგა და ზოგიერთი ლიდერი, იგი მოვიდა ხელმძღვანელობა ითხოვს, თუ როგორ შეძლებს გახდეს დირექტორი დეპარტამენტი. მან განაცხადა, რომ 20 წლის განმავლობაში, რომ ვიფიქროთ ამაზე. აღსანიშნავია, რომ დაველოდოთ კიდევ 20 წლის განმავლობაში. ეს პასუხი არ ჯდება მისი. "გახსოვდეთ, რომ თუ სადმე არ ვაფასებთ, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ გამოხატოს საკუთარი თავი სხვა სამუშაო," - ამბობს Ukolov.

2007 წლიდან Ukolov დაიწყო მუშაობა მოსკოვში "ალფა-ბანკი". პირველ რიგში, ბიზნეს მწვრთნელი, შემდეგ გადავიდა მენეჯერულ პოზიციაზე. უკვე 2010 წელს მას თავისი პირველი კლიენტებს, რომელიც თავდაპირველად ურჩია, როდესაც სამუშაო დისტანციურად.

სად უნდა დაიწყოს?

საკუთარი საკონსულტაციო ფირმა ხასიათი ჩვენი ქაღალდი დაიწყო 2011 წელს. პირველად იყო მხოლოდ რამდენიმე თანამშრომელი და პატარა ოფისში. დასაწყისისთვის კომპანია რეგისტრირებულია, როგორც კომერციული ორგანიზაცია. კომპანია აღმოჩნდა შემოქმედებითი დირექტორი, რომელმაც შემოიღო სახელი "Ow Do". მოგვიანებით, მან დაიწყო, მთელი ვებ ტენდენციები, განვითარებული ნახვა და კორპორატიული სტილის.

სახელით საკონსულტაციო ფირმა დააფუძნა განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს. ეს გულისხმობს იმას, ეჭვი მიმდინარე და სამომავლო შედეგები. Ukolov ამტკიცებს, რომ ეჭვი დახმარება, რათა მივაღწიოთ მათ კლიენტებს საუკეთესო შედეგები.

დამწყებ კაპიტალი შეადგენდა 180,000 რუბლი. ამ, 60 000 ლარი დაიხარჯა ყოველთვიური ოფისის ქირის, კიდევ 120 000 სამშენებლო სამი სამუშაო ადგილები. ამჟამად კომპანია ვითარდება და ოფისი ინვესტიცია ერთი მილიონი რუბლი.

რა ბიზნეს ეწევა Ukolov?

კომპანია "Oh არსებობს" ეხმარება მომხმარებელს, რომელსაც სურს, რომ გაიზარდოს გაყიდვების. თუმცა, მათ, ვინც მათ უნდა დაიწყოს, რათა მოგება, ხშირად ეს არის საჭირო იმისათვის, რომ სერიოზული ცვლილებები. მაგალითად, აღვადგინოთ სისტემა გაყიდვების, ცეცხლი და აიყვანოს ახალი მენეჯერები შეცვალოს არსი საქონლის მიწოდების, პროცესი, და ზოგჯერ ხელახლა შექმნა საიტი, დაიწყოს ხელშეწყობა შეთავაზებები სოციალური ქსელები.

ახლა Ekateriny Ukolovoy in Oy-li აქვს 20-ზე მეტი თანამშრომელი. ამ, ნახევარზე მეტი ყოველთვის ოფისში. ბევრი მუშაობა დისტანციურად. თუ მათ ამის გაკეთება ეფექტურად, არავის აქვს არაფრის წინააღმდეგ.

პირველ თვეებში ბრუნვა შეადგინა დაახლოებით 300 ათასი რუბლი. მე უნდა დაიწყოს რამდენიმე მომხმარებელს. თუმცა, მას შემდეგ, რაც რამდენიმე თვის განმავლობაში სურვილს მათი გაყიდვების მნიშვნელოვნად გაიზარდა, ყოველთვიური ბრუნვა ორ მილიონზე მეტი რუბლი.

გარდა ამისა, კონსულტაციების, ეკატერინა Ukolova, რომლის ბიოგრაფია მჭიდროდ არის დაკავშირებული გაყიდვების, გთავაზობთ რჩევებს, პერსონალის შერჩევა, გააუმჯობესოს კომპანიის იმიჯი.

Ukolova მომხმარებელს

დახმარება საკონსულტაციო მისამართი, ვინც არ შეუძლია გააუმჯობესოს საკუთარი გაყიდვების. ბევრი შეუერთდა მას შემდეგ, სემინარები, რომლებიც ტარდება როგორც ფასიანი და უფასო.

აქტიურად ვმუშაობთ კომპანიების მუშაობა სამედიცინო სფეროში, იმ ჩართული საბითუმო, კომერციული დაწესებულებები, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან მოზიდვის სტუდენტებს.

აღსანიშნავია, რომ ეს ბაზარი კვლავ პატარა კონკურენცია. მთელი მოსკოვის აწარმოებს მხოლოდ ათი კომპანიები. აშკარად არ არის საკმარისი, რადგან აუცილებელია დაფიქსირება გაყიდვის თითქმის ყველას.

კომპანიის თანამშრომლების

საკონსულტაციო სააგენტო Ukolova სამუშაო ხელფასი და პროცენტული თითოეული ხელშეკრულება. საშუალო ხელფასი დაახლოებით 60 ათასი რუბლი. საუკეთესო მუშები რამაც და 100 და 200 ათასი თვეში.

თანამშრომელთა შორის არიან ყოფილი თანამშრომლები "შემნახველი ბანკი", რომელიც ახლა სთავაზობს მათი მომსახურება ბიზნეს ცენტრები, ყოფილი თანამშრომლები უდიდესი IT კომპანიების, რომელიც ადრე ჰქონდა გამოცდილება გაშვებული საკუთარი ბიზნესის.

რჩევები დამწყებთათვის

მათთვის, ვისაც სურს საკუთარი საკონსულტაციო ფირმა, Ukolov ურჩევს დაიწყოს მუშაობა მსგავს სტრუქტურებში. თუნდაც ყველაზე უმნიშვნელო როლი. ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ ვისწავლოთ საფუძვლებს ამ ბიზნესის, ისწავლონ მოძებნოთ საკუთარი მომხმარებელს.

მნიშვნელოვანია, რომ არ დაიწყოს ბიზნესი ვალი. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თუ ოდნავი უკმარისობა, თქვენ აღმოჩნდეთ რთული ფინანსური მდგომარეობა. აქედან გამომდინარე, დახუროს ყველა თავის სესხების და შემცირდეს ყოველთვიური ღირებულება.

ყოველთვის ისწავლოს რაიმე ახალი. დღეს, ინტერნეტის უზრუნველყოფს ასეთი შესაძლებლობები. არ მოვუსმინოთ მათ, ვინც ამტკიცებენ, რომ ხელშეწყობა პროდუქციის სოციალური ქსელები - არაეფექტური მეთოდი. ეს არის მისთვის მომავალში. ყველაზე მომხმარებელს დღეს გარდამტეხ ერთხელ წავიდა კომპანიის გვერდი სოციალურ ქსელში ან წაიკითხა შესაბამისი დღიურები.

კომპანია უნდა იყოს ეფექტური, არ გაწვევის ადამიანი ჭკვიანია, ვიდრე საკუთარ თავს. ყოველთვის იზრუნოს მოგება მათი თანამშრომლები. შეთავაზების მენეჯერები წილი კომპანია, ასე რომ თქვენ მათ გამარჯვება და იქნება დაინტერესება პოპულარიზაციასა და განვითარების კომპანია. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს დამოკიდებული იქნება პირდაპირ მათი შემოსავალი.

ყოველთვის იზრუნოს იმაზე, კომფორტს და მოხერხებულობას თანამშრომლები. შექმენით მყუდრო და კომფორტული ოფისი, რომელიც მინდა, რომ მოვიდეს ყოველდღე - ეს ნახევარი ბრძოლა. Ukolov კიდევ ერთხელ ადასტურებს, მაგალითად. ოფისში მისი კომპანიის კომფორტული სკამები, ბიბლიოთეკა, ბარი, ყავის მანქანა. ამავე დროს, ყველა ყველაზე თავად მუშაობა.