Ჩვენ ვეძებთ კარგი სამუშაო მთარგმნელების

კარიერული ზრდა და პროფესიული განვითარება ჩვენი დროის მნიშვნელოვან როლს თამაშობენ ადამიანის ცხოვრებაში. მილიონობით ადამიანი ყოველდღე ფიქრი დასაქმების და რომელიც, მათ შორის ბევრი translators. ის ფაქტი, რომ კონკურენციის სფეროში თარგმანი აგრძელებს გაზრდის გამო მუდმივი შემოდინება მრეწველობის ახალგაზრდა პროფესიონალების დაკავშირებული სფეროებში. საბაზრო პირობებში შეუწყოს მთარგმნელობითი სააგენტოები, რათა შეხვდეს მომხმარებელს, ფასების და ხარისხის გაუმჯობესების და მთარგმნელობით მომსახურებას. მთარგმნელობითი ბიურო და სააგენტოები - ეს არის პატარა საზოგადოების თავისუფალი თარჯიმნებისთვის. აქედან გამომდინარე, ჩვენ შეგვიძლია ვისაუბროთ კონკურსის, ვითარდება არა ორგანიზაცია, მაგრამ უშუალოდ ინდივიდუალური პროფესიონალები translators. როგორც ეს იქნებოდა საუკეთესო იმოქმედოს მთარგმნელი, რომელიც გადაწყვიტა შესვლის კონკურენცია და, უფრო მეტიც, იყოს ის გამარჯვებული, ან თუნდაც, უბრალოდ მუშაობა მათი სპეციალობით.

დამწყებთათვის, თქვენ შეგიძლიათ ცდილობენ კომპეტენტური სამუშაო, ხაზგასმა დადებითი და დადებითი თვისებები მთარგმნელი, სადაც აღწერილია მისი პროფესიული გამოცდილება და ცოდნა ამ სფეროში. თუ თქვენ დავწეროთ რეზიუმე სწორად და კომპეტენტურად ტელეფონით კომუნიკაციის და ჩვეულებრივი ინტერვიუში, მას შეუძლია გააუმჯობესოს რეპუტაციას მომავალი თანამშრომელი თვალში დამსაქმებელი. ხშირად პოტენციური დამსაქმებელი აქტების თარგმანი საგენტოდან, რომ შეუძლია შეაფასოს პოტენციური კანდიდატები translators წინა სამუშაო ადგილები, მონაწილეობა სხვადასხვა პროექტებზე, გამოქვეყნდა თარგმნა მასალები და ა.შ. ინფორმაცია ვაკანტური თანამდებობების მითითებით, მოვალეობები და მოთხოვნები კანდიდატი ხშირად განთავსებული ვებ თარგმანი სააგენტოები. არსებობს ასევე მთარგმნელი შესთავაზა გამოაგზავნოთ თქვენი CV ელ-ფოსტის მისამართი დამსაქმებელი. ბევრი თარგმანი უწყებები დაინტერესდნენ გრძელვადიანი თანამშრომლობის მრავალ ენობრივი სპეციალისტები თავისუფალი საფუძველზე. რომ ბიუროს, როგორც წესი, ფასები თარგმანი გვერდზე ტექსტი უცხო ენაზე. მსურველები თანამდებობაზე მთარგმნელი შეიძლება სთხოვა გადასცეს ნიმუში რამდენიმე პუნქტის კომპლექსური ტექსტი, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს სირთულეები მხოლოდ მოყვარულები. იმ შემთხვევაში, თუ თარგმანი სააგენტო მოაწყოს კვალიფიკაციის ახალი თანამშრომელი, ის გააკეთა სტანდარტული ხელშეკრულების რომელშიც დადგენილი ტექსტის თარგმანი ხარჯები და სხვა ოპერაციული პირობები. ყველაზე უპირატესობა მთარგმნელი მუშაობს სხვადასხვა თარგმანი სტრუქტურების ნაკლებობა უნდა მოძებნოთ კლიენტებს, რომელიც არ არის ადვილი დღევანდელ კონკურენტულ ბაზარზე.

მუშაობა თარგმანი სააგენტო ჩვეულებრივ ხორციელდება სახით ცალი კურსი ხელფასი. ზოგიერთი translators აქვს ყოველთვიური ურჩევნია სტაბილური შემოსავალი და მათი სასურველი განსახიერება დასაქმების ორგანიზაციის სხვა ფილიალი, რომელიც აუცილებლობის შემთხვევაში, თარგმანი მომსახურების ასევე ხშირად განთავსებული სამუშაო. In თარჯიმანი ასეთი კომპანიების შეიძლება იყოს საკმაოდ ფართო სპექტრს მოვალეობებს, ეხლა დახმარება მოლაპარაკებები უცხოელ კოლეგებთან მუშაობა საქმიანი უცხო ენებზე. უპირატესობა წერით მსხვილი კომპანიების შეიძლება ჰქონდეს ბონუსები და გარანტირებული ხელფასი, მაგრამ კონკურენცია სამუშაოს ნებისმიერი სოლიდური კომპანია ხშირად თითქმის ასი მსურველთა ყველა ადგილი. გარდა ამისა, ფიქსირებული ხელფასი, როგორც წესი, "არის" აუცილებლად შედის ნორმალიზებული 8-საათიანი სამუშაო დღე და სტანდარტის 5-დღიანი ძველი კვირას, რომ ბევრი translators რომლებიც მიჩვეული თავისუფალი გრაფიკი, როგორც ჩანს, უხერხული.

მომხმარებლის კარგი მუშაობის ოცნება თითქმის ყველა შრომისუნარიანი მოსახლეობის პლანეტაზე, მაგრამ, ამავე დროს, ყველას აყენებს მათი მნიშვნელობა ამ კონცეფციას. და თარჯიმანი, სპეციალობით: ზოგიერთი მოვძებნოთ იდეალური ოფისში მუშაობა, ხოლო სხვები ვაფასებთ ამ პროფესიის უნარი თარგმნოს ხელმისაწვდომია ყველგან და ნებისმიერ ხელსაყრელ დროს - და ამავე დროს თითოეული მათგანი არის ლოგიკური და საკუთარი უფლება.