Როგორ შევქმნათ რეზიუმე და მოიქცეს ინტერვიუში?

ჩვენი ასაკის - ასაკის ინტერნეტში. ასაკი ყველა სახის ხელმისაწვდომია თითოეული ინფორმაცია. ქსელი წარმოადგენს დიდი რაოდენობით სხვადასხვა სახის სახელმძღვანელოები და მითითებები თემაზე, თუ როგორ უნდა და როგორ არ უნდა მოიქცეს სამუშაო. ჩვენ ასევე გვაქვს დაწერა სტატია - "როგორ დავწეროთ რეზიუმე სამსახური", ვითარდება თემა - რომ გაითვალისწინოს მომზადება შემაჯამებელი როგორ დავწეროთ სამოტივაციო წერილი და ა.შ.

როგორც ჩანს, რომ ასეთი სიუხვით რესურსების ყველა უნდა მიიღოს სასურველი სამუშაო უპრობლემოდ. მაგრამ, სამწუხაროდ, რეალობა გვიჩვენებს, პირიქით. თუ უყურებს კანდიდატების უმრავლესობა ინტერვიუში, რომ ეს არ არის გასაკვირი.

ნაწილი სამუშაოს მაძიებელთა საშუალებას მისცემს თავად მოვიდა ინტერვიუში გვიან. ვინმე ინტერვიუს პროცესში უარყოფითი ჩრდილში საუბრობს წინა დამსაქმებელთა. ასეთი კანდიდატები არიან საკმაოდ ბევრი. რა თქმა უნდა, ძნელად კომპეტენტური დამსაქმებელი მათ მუშაობა.

ქვემოთ რამდენიმე მნიშვნელოვანი ექსპერტი რჩევებს იქნება ჩამოთვლილი და განმარტა თემაზე, თუ როგორ არ უნდა მოიქცეს დროს გასაუბრება.

lateness

მხოლოდ ფორსმაჟორული იქნება კარგი მიზეზი, მორალური თვალსაზრისით, დასასწრებად ინტერვიუ დაგვიანებით. უმჯობესია, როგორც ამბობენ, იყოს უსაფრთხო, ვიდრე nedobdet. მოდი ინტერვიუში წინასწარ, მაშინაც კი, თუ თქვენ უნდა დასხდნენ და დაველოდოთ. არ ინერვიულოთ, წაიკითხოთ გაზეთში ან სვამს ფინჯანი ყავა. და სრულყოფილი ინტერვიუში დრო დარჩა. საცობები, naughty ბავშვი, რომელიც თქვენ უკვე შეგროვებული საბავშვო ბაღში, არ არის მიზეზი გადადება.

ნერვული

ჩვენ ყველას მომენტები, როდესაც მთელი შემაშფოთებელი. მით უმეტეს, როდესაც ერთმანეთის მიყოლებით დაგროვილი მთელი ბევრი უბედურება: მანქანა ჩაშალეს, ჰქონდა ამოვარდნის პარტნიორი, ისე მივიღე მობილური ტელეფონი და საფულე მოიპარეს. თუნდაც ისეთი "ბუკეტი" მოხდა დასაწყისში დღის მოვლენები არ გაძლევთ უფლებას გამწოვი მათი აღშფოთება სხვები, განსაკუთრებით პოტენციური დამსაქმებელი გასაუბრება. ალბათ, მთელ თქვენ ძალიან კარგი natured და დადებითი პიროვნება. თუმცა, მნიშვნელოვანია, რომ პირველი შთაბეჭდილება. ბმული ამჟამად, ჩვენ შევხედე ზოგიერთი მაჩვენებლები დროს გავლის შემაჯამებელი.

უარყოფითი

როგორც წესი, 90% კინო ინტერვიუში კითხვაზე წინა სამუშაო. ბევრი კანდიდატი ვიწყებთ უჩივიან და რეაგირება უარყოფითად წარსული დამსაქმებელი და კომპანია, როგორც მთელი. თუმცა, ეს არის ექნებათ იმ ფაქტს, რომ შანსი მიიღოს ახალი სამუშაო მნიშვნელოვნად შემცირდა. მოსამართლე თავს. თქვენი ინტერვიუერი არ ვიცი. მან არ იცის, თუ სიმართლეს ამბობ, ან უბრალოდ დაასხით აღშფოთება, რომ უკმაყოფილოა იმით, რომ თქვენ, მაგალითად, უსამართლოდ (თქვენი სუბიექტური აზრით) გაათავისუფლეს. საკმაოდ შესაძლოა, ის იქნება ვივარაუდოთ, რომ თქვენ რეაგირება მსგავს გზას და ახალი კომპანიის, თუ თქვენ ჯერ კიდევ არ მოგვარდება, მაგრამ გრძელვადიან პერსპექტივაში შეიძლება სამსახურიდან გაათავისუფლეს და ისინი თავად დატოვოს.

გამოყენება მობილური ტელეფონის

ადრე ინტერვიუში, მობილური ტელეფონი, სასურველია გამორთოთ ყველა. ან დააყენა ჩუმად რეჟიმში. მას შემდეგ, რაც თქვენ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ამის გაკეთება, იმ შემთხვევაში, თუ სატელეფონო ინტერვიუში, ბოდიშს, და გამორთეთ ტელეფონი. არავითარ შემთხვევაში არ დაუშვებს თავის პასუხობთ. ეს გამომწვევად ნახოთ პოტენციური დამსაქმებელი, რომ მასთან საუბარში არ არის ძალიან მნიშვნელოვანი. და ასევე თავის დროზე. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თქვენ აღწერს კონტექსტში დასაქმების დადებითი მხარე.

ისე, რომ ყველა. დაიცვას ეს წესები და მიიღოთ სამუშაო ბევრად უფრო ადვილი იქნება! გისურვებთ წარმატებას!

წყარო - http://richpro.ru/