Რა არის გამოქვითვა კოდი, და სადაც ეს მიმართა

საშემოსავლო გადასახადი (ან PIT) საგადასახადო, ობიექტი, რომელიც შემოსავალი მოსახლეობას და არარეზიდენტი რუსეთის ფედერაციაში. უნდა აღინიშნოს, რომ რუსეთის მოსახლეობას არიან პირები, არანაკლებ ნახევარი წლის (183 დღე), რომ თავისი ქვეყნის ტერიტორიაზე. არარეზიდენტებზე - ის შემოსავლის წყარო , რომლებიც საქართველოს ტერიტორიაზე ქვეყანაში.

საგადასახადო ბაზის გაანგარიშების საშემოსავლო გადასახადი - ნებისმიერი გადასახადის გადამხდელის შემოსავალი (ნაღდი და სახის) და შემოსავლების სახით მატერიალური სარგებელი. არ შედის საგადასახადო ბაზას, სახელმწიფო შეღავათები (გარდა შეღავათები ავადმყოფი ანაზღაურება), საპენსიო, კომპენსაციის გარკვეულ ფარგლებში და სხვა სახის შემოსავალი.

ასეთი შემოსავალი იბეგრება მინიმალური განაკვეთი (13%). ღირებულება საგადასახადო ბაზის ანალიზის პერიოდში არ არის (საანგარიშო პერიოდი არის კალენდარული წელი) შეიძლება შემცირდეს გარკვეული თანხა, რომელიც ცნობილია, როგორც საგადასახადო დაქვითვის. სია დაქვითვის მიერ დამტკიცებული საგადასახადო კოდექსის რუსეთის ფედერაციის მიერ. მდგომარეობა, თითოეული გამოქვითვა არის დოკუმენტური მტკიცებულება გადასახადის გადამხდელის უფლება ჩამოჭრა. აქ თითოეული ნარჩენების მკაცრად განსაზღვრული გამოქვითვას კოდი აისახება სერტიფიკატის ფორმა 2-PIT. სერტიფიკატი ყოველწლიურად დასასრულს საანგარიშო პერიოდში მიწოდებული დამსაქმებელი (საგადასახადო აგენტის ფუნქცია) საგადასახადო ორგანოების თითოეული მათი თანამშრომლები. იმ შემთხვევაში, თუ გადასახადის გადამხდელის შემოსავლის რამდენიმე წყარო (სხვადასხვა საგადასახადო აგენტები), საგადასახადო დაქვითვის მას შეუძლია გამოიყენოს მხოლოდ ერთი მათგანი მათი არჩევანია.

განვიხილოთ ძირითადი ტიპის საგადასახადო გამოქვითვა.

სტანდარტული გამოქვითვა იმ პირობით, რომ გარკვეული კატეგორიის თანამშრომლებს ყოველი თვის, ისევე როგორც მშობლები ბავშვებს. სტანდარტული გამოქვითვა (400 რუბლი), მინიჭებული თანამშრომელი არ არის დაკავშირებული შეღავათიანი კატეგორიაში (დაქვითვის კოდი 103), გაუქმდა 2012 წელს. გამოქვითვის 500 რუბლი თვეში ჩაუყარა გმირები საბჭოთა კავშირის, რუსეთის ფედერაცია, მონაწილეთა დიდი სამამულო ომი, ბლოკადა, შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ჯგუფების 1 და 2 და სხვა კატეგორიაში. თანხა 3000 რუბლი აქვს უფლება პირს, აწუხებდა რადიაციული ავადმყოფობის დროს ჩერნობილის ავარიის, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ომისა და მეორე მსოფლიო ომის, და სხვები.

გამოქვითვები ბავშვებისთვის ხელმისაწვდომი მშობლები ადრე თვის, რომელიც საერთო წლიური შემოსავალი აღემატება 280,000 რუბლი. გამოქვითვები ხელმისაწვდომია ყველა ბავშვი მომენტიდან დაბადების ან მიღების, და სანამ ბოლომდე წელი აღსრულების 18 წლის განმავლობაში, და ბავშვთა სტუდენტები (მაგისტრანტს) ყოველდღიური ოფისებში - მდე 24 წლის განმავლობაში.

2011 სტანდარტის "ბავშვური" გამოქვითვას არ იყო 1000 რუბლი თითოეული ბავშვები, შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე მარტოხელა მშობლების ის უზრუნველყოფს ორმაგი ოდენობით. ორმაგი გამოქვითვა შეიძლება ასევე ისარგებლოს ნებისმიერი მშობლები, თუ სხვა უარი ასეთი გამოქვითვა.

2011 წლიდან, ზომა "ბავშვები" ნარჩენების გახდა დამოკიდებული ბავშვების რაოდენობა ოჯახში. 2012 წლიდან, თანხის დაქვითვის პირველი შვილი (დაქვითვის კოდი 114) და მეორე (კოდი 115) 1400 რუბლი. მესამე შვილი გამოქვითვა გაიზარდა 3000 რუბლი. შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვი (დაქვითვის კოდი 117), ასევე 3000 რუბლი.

საკუთრების უფლება გადამხდელთა გამოიქვითება ყიდვისას სახლში ან ახალი სამშენებლო ტერიტორიაზე რუსეთის ფედერაციის, ასევე თანხის გადახდის ინტერესი იპოთეკური დაკრედიტების. გამოქვითვა შემოიფარგლება მაქსიმალური 2000000 რუბლი, პლუს თანხის იპოთეკური ინტერესი.

სოციალური გადასახადის გამოქვითვა გეძლევათ თანამშრომელი დახარჯული თანხა სასწავლო სრულ განაკვეთზე (ან მათი წლამდე ბავშვებისთვის 24 წლის), ისევე როგორც მკურნალობის (მათი შვილები, მეუღლე, მშობლები), იმ პირობით საბუთების. სოციალური გამოქვითვა განათლებისა და მკურნალობა აქვს ლიმიტი 120,000 რუბლი, ძვირადღირებული მკურნალობა გამოქვითვა გაიცემა სრული ოდენობით.

პროფესიული გამოქვითვა, ბრძანებით, რომელიც ითვლება, 221 საქართველოს საგადასახადო კოდექსის, შეუძლია ისარგებლოს ინდივიდუალური მეწარმის (თანხის გაწეული განხორციელების ბიზნეს ხარჯები). თუ ასეთი ხარჯები შეუძლებელია დოკუმენტურად, გამოქვითვა მიღებული ზომა 20% მიღებული თანხა საანგარიშო პერიოდში შემოსავალი.

ასევე არსებობს გამოქვითვების თანხები მიღებული დამსაქმებელი საჩუქარი ან მატერიალური დახმარება. მაგალითად, კოდი 501 გამოქვითვა არის დაქვითვის საერთო ღირებულება საჩუქრები მიერ მიღებული თანამშრომელს ორგანიზაციების ან ინდივიდუალური მეწარმე. კოდი 502 - ნაკლები ფულადი ღირებულება პრიზები მიიღო შეჯიბრებები და კონკურსები. გამოქვითვა კოდი 503 - გამოქვითვა ოდენობით ფინანსური დახმარება, რომელიც გათვალისწინებული იყო დამქირავებლის მიერ მათი თანამშრომლები (ან ყოფილი თანამშრომლები საფუძველზე საპენსიო).

დამატებითი ინფორმაცია და სია ყველა გამოქვითვა კოდები შეიძლება ჩაითვალოს სპეციალური codebook.