Სოციალური შეღავათების ახალგაზრდა პროფესიონალები: პროცედურა მოპოვების

ფედერალური და რეგიონული ხელისუფლების დადგენილი შეღავათები და სოციალური შეღავათების ახალგაზრდა პროფესიონალები. ისინი, როგორც სტიმული ინვალიდობის კურსდამთავრებულთა პროფესიული სასწავლო დაწესებულებებში. ჩვენ შემდეგი განიხილავს რათა გადასახადები ახალგაზრდა სპეციალისტების რაოდენობით მატერიალური დახმარების ზოგიერთ რეგიონში.

სუბიექტები კანონის

ამჟამად, ფედერალურ დონეზე, მკაფიო მარეგულირებელი სტატუსი ახალგაზრდა პროფესიონალები არ აქვს. ასევე არ არის საერთო აზრი, შეღავათები. იმავდროულად, გარკვეული ინფორმაცია, რომელსაც შეიცავს 70-ე მუხლის შრომის კოდექსი. In სტანდარტის შესაბამისად, დამსაქმებელი არ შეუძლია საცდელი პერიოდი გათავისუფლებული პირები უნივერსიტეტებსა და საშუალო პროფესიული სასწავლებლების არანაკლებ ერთი წლის წინ. By TK ახალგაზრდა პროფესიონალები არ ჰქონდეს მეტი სარგებელი. მკაფიო განმარტებას პირებს, რომ შეუძლია იმედი გადასახადები და სხვა ფინანსური დახმარება, კანონმდებლობით არ არის. თუმცა, ანალიზის საფუძველზე წესების შეგიძლიათ იდენტიფიცირება რიგი თვისებები, რომლითაც მოქალაქე უნდა დაეცემა. ახალგაზრდა კვალიფიციური გადახდის, კერძოდ, შეიძლება დამონტაჟებული მოქალაქეები:

1. ასაკი არ არის მეტი 35 წლის განმავლობაში. ზოგიერთ რეგიონში, ლიმიტი არის 30 წლის.
2. რომლებმაც დაასრულეს ტექნიკური სკოლა და საშუალო სკოლა ან უმაღლესი განათლების (მიღებული მას საშუალო სკოლა, სახელმწიფო აკრედიტაციის მქონე, შიდა ფორმა). ზოგიერთ რეგიონში, როგორც დამატებითი დადგენილი მოთხოვნები სავალდებულო სასწავლო წლის ბიუჯეტში.
3. ახორციელებს საქმიანობას იმ საწარმოში, რომელიც მდებარეობს სახელმწიფო, მუნიციპალური ან რეგიონალურ უსაფრთხოებას.

ფინანსური დახმარება: ზოგადი ინფორმაცია

მხარდაჭერას ზომები განისაზღვრება უწყებრივი დარგობრივი შეთანხმებები. თუ ვსაუბრობთ არასამთავრობო, სახელმწიფო საწარმოების, გადახდის ახალგაზრდა სპეციალისტების ხორციელდება შესაბამისად ადგილობრივი წესების შესაბამისად. დაწვრილებითი ინფორმაცია გათვალისწინებული შეღავათები სამუშაო უნდა იყოს იცნობს კოლექტიური ხელშეკრულება. ზოგიერთ მცენარეთა, დებულებები სტატუსი ახალგაზრდა პროფესიონალები. ეს დოკუმენტები მიუთითოთ დეტალურად პირობების განხორციელება საქმიანობის ორგანიზაცია, ადგენს სიას მხარდაჭერის ზომებს, თანხა, რომელიც თანამშრომელს შეუძლია დაეყრდნოს. დებულებები ასევე რეგულირდება პირდაპირ, მექანიზმი ფინანსური დახმარება.

მახასიათებლები ასაკობრივი ზღვარი

ახალგაზრდა პროფესიონალების გადახდის, როგორც უკვე განაცხადა, მას სჯეროდა, რომ მოქალაქეებს წლამდე ასაკის 30-35 წლის განმავლობაში. ზღვარი დადგენილი თითოეულ რეგიონში შეხედულებისამებრ უფლებამოსილი ხელისუფლება. დღიდან სამუშაოს (ხელი მოაწეროს ხელშეკრულებას დამსაქმებელს) გუშინდელი სტუდენტის სტატუსი ძალაში იქნება 3 წლის განმავლობაში. მიიღეთ ეს მეორედ შეუძლებელია. ზოგიერთ შემთხვევაში, თუმცა, დასაშვებია გაზრდის ხანგრძლივობა სტატუსის 6 წლის განმავლობაში. ეს შესაძლებელია, თუ ახალგაზრდა პროფესიონალი:

1. ასპირანტურაში სრულ განაკვეთზე კურსდამთავრებული.
2. საშემსრულებლო ალტერნატიული ან სამხედრო სამსახურში.
3. ის შვებულებაში დაკავშირებული ორსულობისა და მშობიარობის, ზრუნვა ახალგაზრდა.

მხარდაჭერის ზომებს

2012 წელს, მთავრობის განკარგულებით იგი რეკომენდირებულია მიიღოს კანონი, რომლის მიხედვითაც პირველი თვე დასაქმების ახლა დანიშნული სტიმული გადახდის ახალგაზრდა სპეციალისტები. შესაბამისი ნორმატიული აქტი დამტკიცდა ერთი თვის შემდეგ. ძირითადი კანონის მიზანი ემსახურება მოვიზიდოთ ხალხი, რომლებმაც მიიღეს გარკვეული სპეციალობით მუშაობა პროფესია. ამჟამად, არ არსებობს ერთიანი ზომას კურსდამთავრებულებს. თითოეულ რეგიონში დამოუკიდებლად არეგულირებს ამ სფეროში, მიიღოს შესაბამისი წესების. მთავარი ღონისძიებების მხარდაჭერა დღეს:

1. დებულება უპროცენტო სესხების მთავარი გაუმჯობესება.
2. ერთიანად თანხის გადახდის ახალგაზრდა სპეციალისტები.
3. Soft სესხების ან სუბსიდიების შეძენა / მშენებლობა საბინაო. ზოგიერთ რეგიონში, ის უზრუნველყოფს უზრუნველყოფა კორპორატიული სფეროებში.
4. ანაზღაურება ტრანსპორტირების ხარჯები.
5. ხარჯების ანაზღაურება შენარჩუნება ბავშვების სკოლამდელი. ასეთი გადახდის ახალგაზრდა პროფესიონალები, შეიძლება მთლიანად ან ნაწილობრივ ოფსეტური ხარჯები.

პრიორიტეტულ სფეროებში

ესენია განათლება და ჯანდაცვა. როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, თითოეულ რეგიონში, თუ მათი პირობები და დებულება მატერიალურ დახმარებას ყოფილი კურსდამთავრებულები. მაგალითად, იმ მთავრობის დადგენილება მოსკოვის წლის 23 მარტს, 2004 მოთხოვნებს, რომლის თანახმად, გადახდის ინიშნება ახალგაზრდა სპეციალისტი განათლება:

1. ასაკი 35 წლამდე.
2. დიპლომი, ბაკალავრიატის და უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების.
3. მოქალაქე უნდა დაიწყოს მუშაობა პროფესიის არა უგვიანეს 90 დღისა სასწავლო (გამოსაშვები).

პეტერბურგში, სარატოვის რეგიონში, რიგი სხვა სუბიექტები ასაკობრივი ზღვარი -. 30 წლის განმავლობაში. ეს ლიმიტი ოფიციალურად დაფუძნდა რეგიონალური წესებს. უფრო ზუსტი ინფორმაცია სტატუსთან დაკავშირებით ახალგაზრდა პროფესიონალები, ასევე გათვალისწინებული შეღავათები, უნდა მიმართოს ტერიტორიულ ორგანოში განათლების დეპარტამენტი სამსახურში ან საცხოვრებელი.

მნიშვნელოვანი ფაქტორია

გაითვალისწინეთ, რომ თუ მოქალაქე მუშაობს როგორც მასწავლებელი, რომელსაც არ სპეციალური განათლების, და ამ შემთხვევაში ეს ნაკლებია, ვიდრე 35 წლის განმავლობაში, იგი ითვლება სტაჟიორი. შესაბამისად, პირი უფლებამოსილია მიიღოს სარგებელი. მაგალითად, საგანი არის მასწავლებელი და აქვს ხარისხი სხვა პროფესია არ არის დაკავშირებული სწავლება. ეს არ არის მიზეზი, რის შედეგადაც მოქალაქე ახალგაზრდა სპეციალისტი სტატუსი.

გადასახადები ახალგაზრდა პროფესიონალები (მასწავლებელი) 2016 წელს სანკტ-პეტერბურგში

კონკრეტული სახის ფინანსური დახმარება გათვალისწინებული რეგიონული კანონმდებლობის შესაბამისად. მისი თქმით, განსაზღვრული შემდეგი ერთჯერადი გადახდის ახალგაზრდა სპეციალისტები:

1. 6 ბაზაზე ერთეული. ასეთი ფინანსური დახმარების უფლება აქვს, მოითხოვოს მუშაკებს დიპლომი საშუალო / უმაღლესი პროფესიული განათლების.
2. 8 ძირითადი ერთეული. გადახდის ამ ახალგაზრდა სპეციალისტების ინიშნება, თუ დიპლომი წარჩინებით.

ღირებულება ძირითადი ერთეულის არის მითითებული ბიუჯეტის შესახებ კანონი. ნორმატიული აქტი ითვალისწინებს დაგეგმილი ზრდა მისი ზომა. შესაბამისად, იზრდება და გადახდის ახალგაზრდა სპეციალისტი (2016 - ძირითადი ერთეულის 9174 რუბლი, 2017 - ე. 9880 რუბლი, 2018 -. 10572 რუბლი.). გარდა ამისა, აქვს კომპენსაციის 1/2 ტრანსპორტირების ხარჯები. ეს ყოველთვიური გადასახადი ახალგაზრდა სპეციალისტი ენიჭება მისი მოთხოვნით. აღსანიშნავია, რომ კომპენსაცია ეყრდნობა მოქალაქეები, რომლებიც არ მიაღწია 30 წლის, და არ ვრცელდება ტაქსი. საბუთების მიღება იწარმოებს სოციალური უსაფრთხოების ორგანოს ან ტერიტორიული დაყოფა განათლების დეპარტამენტი.

მოსკოვში

მიტროპოლიტი ფართობი ასევე უზრუნველყოფს გადახდის მასწავლებელი (ახალგაზრდა პროფესიონალები) დასაქმებას. განსხვავებით პეტერბურგში, მოსკოვში, მუშა შეუძლია მიიღოს 40-პროცენტიანი პრემია განაკვეთი პირველი სამი წლის განმავლობაში. თუ ჩვენ გვაქვს სამაგისტრო წარჩინებით, იგი ეყრდნობა 50% თავზე. აქ აუცილებელია გავითვალისწინოთ, კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი. ეს surcharge არ ვრცელდება დამატებითი ტვირთი. მაგალითად, თემაზე მუშაობს 1.5 კურსი. საურავის დაერიცხება მხოლოდ ერთი. გარდა ამისა, ახალგაზრდა პროფესიონალი, შეგიძლიათ დაეყრდნოთ დანამატს 15% განაკვეთი, გადამუშავების მგზავრობის ხარჯები.

ჯანდაცვის სისტემის

ამ სფეროში, გადახდის მოხსნას ახალგაზრდა პროფესიონალები და სხვა შეღავათები ეძლევათ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მოქალაქე გაგზავნილი მუშაობის ქალაქგარეთ. გარდა ამისა, ფედერალური კანონი №326 მითითებული შემდეგ მოთხოვნებს:

1. ასაკი 35 წლამდე.
2. ვადა ხელშეკრულების დამსაქმებელი არანაკლებ 5 წლის განმავლობაში.

ფინანსური დახმარების ექიმებს

წესები მისი დებულების თანახმად, ფედერალური კანონი №326. ერთიანად თანხის გადახდის ახალგაზრდა სპეციალისტების დასაქმებული ჯანდაცვის სექტორში, არის 1 მილიონი რუბლი. ასეთი თანხა გათვალისწინებული ყველა მუშები, რომლებიც ჩამოვიდა ქალაქგარეთ. მოხსნას გადასახადები ახალგაზრდა სპეციალისტების ხორციელდება პროგრამა მიღებულ იქნა ფედერალურ დონეზე. მას უწოდებენ "Zemsky ექიმი". მიიღოს ეს თანხა არის საჭირო დადოს ხელშეკრულება ადგილობრივ ხელისუფლებას სოფელი, რომელიც იქნება პროფესიულ საქმიანობაში. შემწეობა ახალგაზრდა პროფესიონალები ჩართული ჯანდაცვის სფეროში კეთდება, თუ დიპლომი / on. ამავე დროს, მოქალაქეს უნდა ვიმუშაოთ მათი ნახვა. კანონმდებლობა ადგენს კიდევ ერთი პირობა, რომლის თანახმადაც, გადახდის ენიჭება ახალგაზრდა პროფესიონალები. იმისათვის, ფინანსური დახმარების გაწევა ხორციელდება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ უმაღლესი განათლების მქონე პირებს გააფორმოს ხელშეკრულება მინიმუმ 5 წლის განმავლობაში. თუ რაიმე მიზეზის გამო მოქალაქე გადაწყვეტს დატოვოს, თანხის ნაწილი მიიღო მას, ის უნდა დაბრუნდეს.

საცხოვრებელი

გარდა ამისა, ფულადი გადასახადები, სახელმწიფო უზრუნველყოფს ახალგაზრდა ექიმები საცხოვრებელი ფართი. ეს ხორციელდება შემდეგ მოწყობა:

1. ბინები.
2. სუბსიდიების ქონების შეძენა ან კომპენსაციის ნაწილი სესხის (იპოთეკის).
3. მიწის მშენებლობა.

ეს ასევე უნდა იცოდეს, რომ თანხა 1 მილიონი ჩანიშნული. შესაბამისად, კანონის, იგი არ იბეგრება. წესების თანახმად, ეს უნდა იყოს, რომელიც მიზნად ისახავს ცხოვრების დონის გაუმჯობესება. მაგალითად, ისინი შეიძლება გამოყენებულ იქნას დაფაროთ სესხი, აღებული ბანკში.

დამატებითი გარანტიები

ზოგიერთ რეგიონში, ხელისუფლება ითვალისწინებს მოხსნას გადასახადები ახალგაზრდა სპეციალისტების, მეტი და ზემოთ აღნიშნული დადგენილი ფედერალური პროგრამა. მაგალითად, ფსკოვის ოლქში სიაში პირებს შეუძლიათ ფინანსური დახმარება, მათ შორის მეძუძური. ისინი, გარდა იმისა, რომ აღნიშნული მოხსნას და სხვა კომპენსაციები, შეგიძლიათ მიიღოთ:

1. 30 ათასი. P. - paramedics და ექთნების და მოქმედი მეანობის შეტყობინება - 50 ათასი გვ ..
2. 100 ათასი. რუბლს შეადგენს. - ექიმები.

როსტოვის რეგიონში სტუდენტების წინაშე გაცემას შეუძლია დაეყრდნოს ფინანსური დახმარება. მაგალითად, სტუდენტები 4-6 კურსის სტუდენტი სამედიცინო უნივერსიტეტში მიიღონ დამატებითი თანხა მათი სტიპენდიები. სამედიცინო სტაჟიორები, თავის მხრივ, უფლებამოსილია გადახდის თანხა 5 ათასი. თვეში. ეს თანხა ემსახურება როგორც დააყენებს. გადახდის ფული ხორციელდება დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა თქმა უნდა ასწავლოს სტუდენტებს.

თანამშრომლების სხვა სფეროს

რეგიონებში, მხარდაჭერა არ არის მხოლოდ ახალგაზრდა მასწავლებელი და ჯანდაცვის. ნოვოსიბირსკში, ნიჟნი ნოვგოროდის Ufa პროგრამების იქნა მიღებული, რომლის მიხედვითაც, ფინანსური დახმარების ხელმისაწვდომია თანამშრომლების სხვა სფეროს ჯერ წელიწადში სამი წლის განმავლობაში. ამ რეგიონებში, შემდეგი ოდენობით დგინდება. პირველი წლის განმავლობაში -. 40 ათასი წამში - 35, მესამე - 30 ათასი r .. დიდ ქალაქებში (პეტერბურგში, მოსკოვში) ოდენობით მატერიალური დახმარება, რა თქმა უნდა, ზემოთ, რადგან გაანგარიშება ხორციელდება გათვალისწინებით სხვადასხვა ფაქტორებზე. მაგალითად, ღირებულება ცხოვრების სტანდარტის სოფელში, საშუალო შემოსავლის სფეროში, რომელშიც დასაქმებული. მაგალითად, ახალგაზრდა პედაგოგი სანკტ-პეტერბურგში, ამავე დროს შეგიძლიათ მიიღოთ უფრო მეტი, ვიდრე 50 ათასი. P.

დიზაინის წესები

გადასახადები სპეციალისტების შესაბამისი მოთხოვნების ზემოთ ჩამოთვლილი, რომლებიც ხორციელდება საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით. პირდაპირი მატერიალური დახმარების პასუხისმგებლობის დამსაქმებელი, დასაქმებული კურსდამთავრებულები. სახელმძღვანელო, მიზნად ისახავს სტიმულირების ჩართვას თანამშრომლები, არ იბეგრება. მონაწილეობის მიზნობრივი პროგრამის აუცილებელია დადოს კონტრაქტი ორგანიზაციის 5 წლის განმავლობაში. ფარგლებს საქმიანობის მოქალაქე, ამავე დროს, უნდა შეესაბამებოდეს სპეციალობით მიიღო.

საჭირო საბუთები

იყიდება უფლების რეალიზაცია მიიღოს სტიმული გადასახადები და სხვა სარგებელი ახალგაზრდა პროფესიონალი წერილი მისწერა პირდაპირ დროს ჩართვას. ამის შემდეგ, სტანდარტული პროცედურა რეგისტრაცია. დამსაქმებელი აცხადებს, იმისათვის, რომ აყვანის და დანიშვნის ახალგაზრდა სპეციალისტი შესაბამისი გადასახადები. როგორც წესი, მიღებული პერსონალი უნდა იყოს იცნობს ადგილობრივი დებულების ფერწერა. განაცხადის აყენებს ასლი ახალგაზრდა პროფესიული დიპლომი და მუშაობა. უახლესი თარიღის მითითებით, რომელიც საქართველოს მოქალაქე, უნდა მიენიჭოთ საწარმოში დასაქმებულია. საფუძველზე ამ დოკუმენტების იწარმოება ახალგაზრდა სამედიცინო შეღავათები, მასწავლებლები და სხვა პროფესიონალები.

დასკვნა

როგორც ზემოთ აღინიშნა, ფედერალურ დონეზე მხოლოდ მიიღო ჩარჩო კანონი, რომელიც უზრუნველყოფს შესაძლებლობა მოპოვების ფინანსური დახმარება პროფესიონალები საგანმანათლებლო დაწესებულებების გაათავისუფლეს არანაკლებ ერთი წლის წინ. ძირითადი საქმიანობა განავითაროს კონკრეტული მიზნობრივი პროგრამების რეგიონებში განსახორციელებელი და მუნიციპალიტეტებში. აღსანიშნავია, რომ ფინანსური დახმარების გაწევის ახალგაზრდა პროფესიონალები არა მხოლოდ საბიუჯეტო ორგანიზაციებში.

დამქირავებელი, მათ შორის ხელმძღვანელმა, აქვს შეხედულებისამებრ დაამყაროს მხარდაჭერა მიერ მიღებული ზომები თანამშრომლები. ამავე კანდიდატი ადგილია ასევე უნდა შეესაბამებოდეს დადგენილ მოთხოვნებს კანონმდებლობით. კერძოდ, კითხვაზე, ასაკის, თანდასწრებით დიპლომი და ხელშეკრულების ხანგრძლივობა.

ფინანსური მხარდაჭერა ახალგაზრდა პროფესიონალთა არის ერთ-ერთი მიმართულება შიდა სოციალური პოლიტიკა. ამ შემთხვევაში, ფედერალურ დონეზე, გადაწყდა, გადასცეს უფლებამოსილება დაუყოვნებლივ განხორციელება პროგრამის რეგიონული და ადგილობრივი ხელისუფლების. ეს არის იმის გამო, რომ საგნები და მუნიციპალიტეტების შესაბამის ორგანოებს, როდესაც დებულების დამტკიცების გაითვალისწინოს რელიეფის, სამუშაო პირობები და სხვა ფაქტორები. ეს, თავის მხრივ, საშუალებას გაძლევთ განვითარება შესაბამისი ზომები კონკრეტული ტერიტორია, რათა უზრუნველყოს შემოდინება პერსონალი ცდილობდა. მას შემდეგ, რაც ყველა სტიმული გადასახადები იღებენ ახალგაზრდა პროფესიონალთა ნებისმიერი პროფესიის ადამიანი.