Მიუხედავად იმისა, კვლევების შედის სტაჟისა პენსია?

საპენსიო დარიცხვის თითოეული მოქალაქის დამოკიდებული, თუ რა დროს იგი მუშაობდა თავისი ცხოვრება. და უფრო ბარიერი აღემატება მინიმალური სტაჟი, უმაღლესი პენსიის დარიცხვა. და თუ არა კვლევის ნაწილია მუშაობის გამოცდილება? ყოველივე ამის შემდეგ, მოქალაქეები არიან, რომელსაც შეუძლია დაუთმოს თითქმის მთელი თავისი ცხოვრება სწავლის.

სტაჟისა

Under დაწინაურების კანონმდებლობით ნიშნავს საერთო სამუშაო დროის და სხვა საზოგადოებრივად სასარგებლო საქმიანობაში თანამშრომელი. ეს კონცეფცია არის საფუძველი გაჩენის პენსიის უფლება დარიცხვის, დღესასწაულები, ფულადი კომპენსაციის დროებითი ინვალიდობის, და რიგ შემთხვევებში კი ხელფასები გადაუხადოს.

მთავარი დოკუმენტი, რომელიც შეიძლება დაადასტუროს ყოფნა რანგისა, არის ფორმა დასაქმების ჩანაწერი. ამიტომ, განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია სწორად შესანახად და შეავსოთ დოკუმენტი.

სახის

ძირითადი ტიპის სამუშაო გამოცდილება მოიცავს:

1. საერთო ჯამში. ამ სახის ეხება ყველა დროის მუშაობა და სხვა საქმიანობას, ისევე როგორც პერიოდები მითითებული კანონით. ხანგრძლივობა საერთო დრო არ არის დამოკიდებული ტიპის საქმიანობა, მიზეზები შეცვლის სამუშაო ადგილი, ისევე როგორც მიზეზების შესვენებები შორის სამუშაო ადგილები. დათვლა ასეთი გამოცდილება არის კალენდარული მეთოდი.
2. სპეციალური. ამ ტიპის მოიცავს საერთო დროის, რომ მოქალაქე მუშაობდა კონკრეტული ეკონომიკური სექტორების ან საქმიანობის. სია ასეთი პროფესიის საკმაოდ ვიწრო და რეგულირდება სპეციალური წესების.
3. უწყვეტი. დროის თვალსაზრისით, რომელიც განსაზღვრავს მუშაობის შეუფერხებლად საქმიანობის ერთი საწარმო. გარდა ამისა, გამოცდილება ითვლება უწყვეტი თუ თვეზე ნაკლები გავიდა შორის შეცვლის სამუშაო ადგილი.
4. დაზღვევა. იმ პერიოდის განმავლობაში, რომელიც დამქირავებელს ჩაატარა ჩამონათვალს მისი თანამშრომლის საპენსიო ფონდი.

რომელიც მოიცავს გამოცდილება

მიუხედავად იმისა, კვლევების შედის მუშაობის გამოცდილება, სწავლობენ, ანალიზი როდის, რა სახის საქმიანობა მოიცავს გამოცდილება. კანონმდებლობის თანახმად, ის მოიცავს:

1. ოფიციალური დასაქმება.
2. რეგისტრაცია როგორც კერძო მეწარმე.
3. დასაქმების მუნიციპალური და სახელმწიფო სამსახურში.
4. დეკრეტული შვებულების (ამ შემთხვევაში თანხა ბავშვის მოვლის არ უნდა აღემატებოდეს ექვსი წლის განმავლობაში).
5. ჯარში.
6. დროებითი შრომისუუნარობის პერიოდი, თუ გადასახადები შევიდა ფარგლებში სოციალური დაცვა.
7. პატიმრობის ვადა.
8. პერიოდი ზრუნვა პირი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე.
9. პერიოდი ფულის მიღების გადასახადები რეგისტრაციის შრომის ბირჟაზე.

როგორც ჩანს სიიდან, ჩართვის სტაჟის სასწავლო შესაძლებელი. თუმცა, უმაღლესი განათლების, შინაგან საქმეთა სამინისტროს ჩაირთვება seniority.

სრული განაკვეთი

ზოგიერთი მოქალაქე სახით შრომის არის ჩანაწერი, რომ ისინი სწავლობდნენ საშუალო სკოლა. ამ შემთხვევაში, თუ სწავლის შედის სტაჟისა? No. არსებული წესების ამბობენ, რომ გაანგარიშება საპენსიო მომსახურება და განსაზღვრა საპენსიო ხარჯების ტარდება მხოლოდ მუშაობის დროს და სხვა საქმიანობას, რომლის დროსაც წავიდა გადარიცხვები საპენსიო.

განათლების, მაშინაც კი, თუ მოქალაქე მიიღო სტიპენდია არ ითვალისწინებს სადაზღვევო შენატანების, ასე რომ სრულ განაკვეთზე სასწავლო შეიძლება არ იყოს ჩართული მუშაობის გამოცდილება.

იმ შემთხვევაში, თუ სრულ განაკვეთზე სწავლება სტუდენტური მიიღეს ფორმალური სამუშაო, მას შრომითი ხელშეკრულება და გადახდილი მას ხელფასი, რომელიც დამქირავებელს გამოქვითავს პრემია, ამ შემთხვევაში კვლევა შედის seniority.

რუსული კანონი საშუალებას აძლევს დაიწყოს მუშაობა 14 წლის განმავლობაში, ისე კი საშუალო სკოლა წელი შეიძლება ჩაითვალოს დაწინაურების.

დისტანციური სწავლების

თავისთავად, სასწავლო მიმოწერა არ ყოფილა გადასახადები, შესაბამისად, ამ პერიოდში არ არის მხედველობაში გაანგარიშების seniority. მაგრამ სწავლის და მუშაობის გამოცდილება იქნება გადმოკვეთა თუ მოქალაქე დროს დისტანციური სწავლების იქნება ფორმალურად დასაქმებული. ეს ასევე ეხება იმ დროს, როდესაც სასწავლო ხდება შეუფერხებლად ძირითადი სამუშაო. დამსაქმებელი უზრუნველყოფს სტუდენტს არა მხოლოდ სამუშაო ადგილები, მაგრამ ყველა იმედი პრივილეგიები სახით ხელფასის, შვებულების, ავად, და უნარი, სხდომის დატოვება ანაზღაურება.

ამ შემთხვევაში, წვრთნის დროს თანამშრომლის წვლილი საპენსიო. აქედან გამომდინარე, თუ არა კვლევის ნაწილია სტაჟის ამ შემთხვევაში? დიახ, ეს შედის. ასე რომ მიდის პარალელურად მუშაობა.

განათლება საშუალო სკოლის დამთავრების შემდეგ

მისი თქმით, ფედერალური კანონი №125, დიპლომისშემდგომი განათლების, კერძოდ, ასპირანტურა, ითვლება ფორმა სასწავლო. აქედან გამომდინარე, მოქალაქეთა უმაღლესი განათლების შეუძლია წავიდეს სასწავლებლად საშუალო სკოლა, როგორც სრულ განაკვეთზე და კორესპონდენციის დეპარტამენტი. და სანამ ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ ის ფაქტი, რომ სწავლა არ ითვლება მუშაობის გამოცდილება. აქედან გამომდინარე, მიიღოს შემდგომი ფორმირების და არსად არ მუშაობს, მოქალაქე ვერ ითვლიან seniority. იგივე ეხება რეზიდენტურის. იგი ითვლება განუყოფელი ნაწილია სწავლებისა და არის ცალკე მუშაობა.

მაგრამ სასწავლო შედის სტაჟისა იმ შემთხვევაში, სტაჟირება. მისი კანონმდებლობა არეგულირებს, თუ როგორ სპეციალობის შემდეგ მიღებული საშუალო სკოლა წლის განმავლობაში. სტაჟიორები დანიშნული ამ თანამდებობაზე ხელმძღვანელი ექიმი. საფუძველი მუშაობა ბრძანებით მიღებას სტაჟირების. შესაბამისად, intern ხელფასი გამოითვლება და გამოიქვითება დამქირავებლის მიერ თავისი წვლილი ფონდის მომავალი პენსიები.

სტაჟიორები უნდა შეესაბამებოდეს შიდა შრომითი გრაფიკის, ისინი ყველა დაყრდნობით სარგებელი, რომ აქვს დანარჩენი სამედიცინო პერსონალი. შესაბამისად, იმ შემთხვევაში, სტაჟირება კვლევა მოიცავდა Seniority და არის ნაწილი მუშაობა. ამ პერიოდში უნდა იყოს მხედველობაში, როდესაც საანგარიშო პენსიები.

ტრენინგები სპეციალიზებულ უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებებში და სტაჟი

პირველ რიგში, რომელიც უფლებამოსილია საპენსიო დარიცხვის ხანდაზმულობის მიხედვით:

• მიღწეული პირი გათავისუფლების დღეს 45 წლის ასაკიდან;
• პირი, რომლის სტაჟის აღემატება 25 წლის განმავლობაში;
• პირი, რომლის გამოცდილება სამხედრო, ცეცხლი, სამსახურის, შინაგან საქმეთა სამინისტროში, ისევე როგორც ინსტიტუტების სასჯელაღსრულების სისტემაში 12,5 წლის განმავლობაში.

საქართველოს შინაგან საქმეთა კოლეჯების მიღებული განმცხადებლებს, რომლებიც ქვეშ 25 წლის ასაკიდან და აქვს საშუალო და პროფესიული განათლება. როდესაც სწავლის საფასური საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს, ერთად აბიტურიენტი არის ხელშეკრულება, რომელიც ავალდებულებს მას ჩაატაროს შემდგომი მომსახურება მინიმუმ ხუთი წლის განმავლობაში.

მანამდე, კანონით დადგენილია, რომ სპეციალიზირებული კვლევების შედის სტაჟისა, რომელიც გაიგივებულია სასწავლო მუშაობა, და, შესაბამისად, გამოცდილება დარიცხული.

დღეს, სტუდენტები საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს ნაწილობრივ ათვისებული სამართალდამცავი ორგანოების წარმომადგენლები, გარკვეული შეღავათები MUP და დამთავრების შემდეგ მიიღოს სათაური, რომ მათ უფლება აქვთ მუშაობის გამოცდილება, როდესაც ისინი სწავლობენ.

ტრენინგი სამოქალაქო საზოგადოების ინსტიტუტების და სტაჟი

განათლება, რომელიც ტარდება საჯარო დაწესებულების აკადემიური სფეროებში შინაგან საქმეთა სამინისტროს, სავალდებულო ელემენტს სტაჟის სტუდენტი. მაგრამ თუ სასწავლო ხდება სამოქალაქო სფეროებში, გაანგარიშება აქ არის ძალიან განსხვავებული. სტაჟი ამ შემთხვევაში იქნება დათვლილი ორი თვის განმავლობაში სასწავლო, როგორც ერთი თვის მომსახურების. მაქსიმალური ვადა კვლევა, რომელიც შევა სტაჟისა, არის ხუთი წლის განმავლობაში.

რა აძლევს რეზერვის ოფიცერთა და ქალი ოფიცრები სამოქალაქო კვლევების ინსტიტუტში? Seniority (ან ხანდაზმულობის) ამ შემთხვევაში გამოითვლება შემდეგნაირად: ოფიცრებს განსაზღვრული მომსახურების საფონდო და ქალი თანამშრომლები, რომლებიც არ არის გაყიდვაში, მიიღონ ხანდაზმულობის ექვსი თვის მუშაობა ერთი სასწავლო წლის განმავლობაში. ეს არის იმ პირობით, რომ სამოქალაქო უნივერსიტეტში, სადაც ტრენინგი ჩატარდა, იყო დეპარტამენტის სამხედრო მომზადება.

მათ შორის seniority, და, შესაბამისად, ხანდაზმულობის მოიცავს წლის განმავლობაში სასწავლო, პირი იყო ჩაირიცხა სპეციალიზებული სამხედრო უნივერსიტეტის სანამ დამთავრების.

რა დასკვნები შეგვიძლია? ტრენინგი თავად, როგორც დღე და მიმოწერა, ეს არ შედის სტაჟისა და ამ პერიოდში არ არის მხედველობაში, როდესაც საანგარიშო პენსიები. მაგრამ თუ პერიოდში ტრეინინგებს სტუდენტი ჰქონდა ფორმალური დასაქმების, იგი ავტომატურად დაეცემა სტაჟის, როგორც დამსაქმებელი გადაიხადოს სადაზღვევო საპენსიო ფონდი. სპეციალური პოზიცია საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს სტუდენტებს სპეციალიზებული დაწესებულებები. აქ სასწავლო ნაწილია seniority.