Რა არის საოკუპაციო რისკებს? კლასიფიკაცია და ჩამონათვალი

რისკებს ადამიანი შეიძლება იყოს ყველგან. მაშინაც კი, ჩვეულებრივი სამუშაო ადგილების თანამშრომლები დაზარალებული უარყოფითი ფაქტორები, როგორიცაა სამუშაო კომპიუტერი, ან ხანგრძლივი სხდომაზე. რა არის საოკუპაციო რისკებს? ეს ნეგატიური შედეგების წინაშე მდგარი მუშები საწარმოები.

განმარტება

ყველაზე მცენარეთა და ქარხნები მუშაობა დაკავშირებულია ზემოქმედების თანამშრომლებზე უარყოფითი პირობები. მავნე და სახიფათო მომენტები ყოველთვის ერთმანეთთან. რა არის საშიში ფაქტორი წარმოების? ეს სწორედ ის ფაქტორებია, რის გამოც პირის ჯანმრთელობის გაუარესების ან არსებობს დაზიანება. სამრეწველო სექტორში ასეთი პირობებში ხშირად შეექმნა.

რა არის საოკუპაციო რისკებს? ეს მოიცავს უარყოფით გავლენას, რასაც სხვადასხვა დაავადებები. მათ აქვთ სახელი პროფესიული დაავადებების. მავნე სამუშაო პირობები და საოკუპაციო რისკებს მსგავსია. გაითვალისწინეთ, რომ საზღვრებს შორის ეს ცნებები პირობით. სპეციალურ გარემოში რისკებს გადაიქცევა სახიფათო. მაგალითად, მაღალი ტენიანობა ითვლება არასასურველი მდგომარეობა, ხდება მიზეზი სხვადასხვა რესპირატორული დაავადებები. იმ შემთხვევაში, თუ პირი, რომელიც მუშაობს ასეთ გარემოში ელექტროდენით, ეს საშიშია.

კლასიფიკაცია

არსებობს კლასიფიკაცია საოკუპაციო რისკებს, იმიტომ, რომ ისინი სხვადასხვა წარმოშობის. ეს ხდება, რომ საწარმოები, როგორც ჩანს, არახელსაყრელი სამუშაო პირობების გამო სახელმძღვანელო. ამ სფეროში აუცილებელია ფოკუსირება ინსპექტირების ორგანოებს. თუ კომპანიას აქვს რისკებს, აუცილებელია გადადგას ნაბიჯები, რათა მინიმუმამდე მათი გავლენა ადამიანი.

არსებობს კლასიფიკაცია მავნე ფაქტორები. ეს საშუალებას გაძლევთ გავრცელება მათ:

• ფიზიკური;
• ქიმიური;
• ბიოლოგიური;
• ფსიქოფიზიოლოგიური.

ეს სია მავნე და საშიშპირობებიან სამუშაოთა ბევრ საწარმოებში. ყველა ეს უარყოფით გავლენას ახდენს ადამიანი, რომელიც გავლენას ახდენს მათი ჯანმრთელობის. რა არის საოკუპაციო რისკებს, იმის გათვალისწინებით, რომ ეს ცნებები? ეს მოვლენები, რომლებიც საზიანო ფიზიკური და ფსიქიკური ჯანმრთელობის. არ არსებობს მკაფიო გამიჯვნა საშიში და მავნე ფაქტორების. ეს არის პირობითი.

მავნე ქიმიური ფაქტორები

რა არის მავნე ფაქტორები წარმოების? ეს უარყოფით გავლენას ახდენს გარემოს გამო ტექნოლოგიურ პროცესებში. ხშირად ეს არის შეექმნა:

• დამუშავება ვრცლად ქიმიური საშუალებებით;
• ხატვის ტექნიკა;
• შედუღების;
• ამუშავებს გამოყენების ანტიკოროზიული საიზოლაციო;
• ლითონის დამუშავება.

თუ ასრულებს ამ ტიპის სამუშაო ადგილები, გამოჩენა მავნე კომპონენტები ვერ იქნას აცილებული. მაგრამ მათი ინტენსიური განათლების არის მიზეზი შეუსრულებლობის ან გამოყენებული ტექნოლოგიები აღჭურვილობა.

ფიზიკური ფაქტორების

წარმოების ეს თითქმის შეუძლებელია, რათა თავიდან ავიცილოთ გავლენა მრავალი ფაქტორი. სპეციალური პირობა მოიცავს:

• ტემპერატურა, ტენიანობა, რადიაციული;
• ელექტრომაგნიტური სფეროებში;
• ლაზერული და ულტრაბგერითი გამოსხივება;
• ვიბრაცია;
• ძლიერი ხმაური;
• განათება;
• მტვრის და აეროზოლები;
• ბრალი საჰაერო;
• სამუშაო ნაწილების ინსტრუმენტები.

ექსპოზიციის მავნე ფაქტორები მარტო არ განახორციელოს საფრთხე კაცი თუ ეს არ არის ხანგრძლივი. მაგრამ, როგორც წესი, თანამშრომლები, რომლებიც გავლენას ახდენს მათ დიდი ხნის განმავლობაში, უფრო მეტიც, ისინი, როგორც წესი, რამდენიმე სახეობის, ამის გამო, ეფექტი საგრძნობია.

გამოწვეული ხმაური ადამიანის

რა მავნე საწარმოო ფაქტორების პროდუქციის? არსებობს ბევრი, ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი არის ხმაური. ის ყველა მაღაზიები, სადაც ტექნიკა ექსპლუატაციას. იმის გამო, რომ მუდმივად ფუნქციონირებს ტექნიკის ოთახში არის ძალიან ხმაურიანი. თუ ადამიანს მუდმივად იმოქმედებს ისეთი ფაქტორები, ეს უარყოფითად იმოქმედებს მის ჯანმრთელობას. ხმაური იწვევს თავის ტკივილი, pressurization, სმენის დაქვეითება.

ეს ფაქტორი ახდენს გავლენას შემცირდა შესრულების, ყურადღებას გამოჩენა დაღლილობის. და ეს ხდება მიზეზი უბედური შემთხვევა. ლიდერები მნიშვნელოვანია, რათა უზრუნველყოს მისაღები დონის ხმაური, ასე, რომ ეს არ აისახება ჯანმრთელობის თანამშრომლები.

ამ მიზნით:

• silencers;
• პერსონალური დამცავი აღჭურვილობით;
• ხმის იზოლირება ხმაურიან გარემოში;
• ჯილდოები შთამნთქმელი მასალები.

ეს ზომები წარმოების მუშაკებს იქნება უფრო კომფორტული გარემო. ეს ამცირებს რისკს ავარიების, ისევე, როგორც სხვა გვერდითი მოვლენები.

გავლენა ვიბრაცია და მისი აღმოფხვრა

ჩამონათვალს მავნე ფაქტორები მოიცავს ვიბრაცია. იგი იყოფა რამდენიმე კატეგორიად:

• გადაცემის საშუალებას - საერთო და ადგილობრივ;
• მიმართულება - ვერტიკალური და ჰორიზონტალური;
• ექსპოზიციის პერიოდში - და დრო მუდმივი.

იმის გამო, რომ მუდმივი გავლენა ამ ფაქტორის უარესდება არა მხოლოდ ნერვული სისტემის, არამედ კუნთოვანი სისტემა, ანალიზატორები. თანამშრომლებს, რომლებიც მუდმივად მუშაობენ ასეთ გარემოში, უჩივიან ტკივილს ხელმძღვანელი, თავბრუსხვევა, მოძრაობის დაავადებებს. და თუ მაინც იმოქმედებს ტენიანობა, მაღალი ტემპერატურა და ხმაური, ეს იმიტომ, რომ ეს ვიბრაცია გაძლიერდეს უარყოფითი გავლენა.

აღმოფხვრა ამ მავნე საწარმოო ფაქტორების ადგილი, შეგიძლიათ გამოიყენოთ:

• ჩანაცვლება ტექნოლოგიური აღჭურვილობა;
• რბილი საიზოლაციო გამოიყენება ვიბრაციული ნაწილები;
• მონტაჟი მყარი საძირკველი მოწყობილობები.

ექსპოზიციის ქიმიური აგენტები

კომპონენტები ამ ტიპის რამდენიმე კატეგორიად იყოფა.

წლის ზეგავლენა ადამიანის ჯანმრთელობაზე არიან:

• ტოქსიკური ეფექტი მთელი ორგანიზმის, მაგალითად, გაზით, ვერცხლისწყლის და გამოიწვიოს;
• ირიტანტებს იმოქმედებს ლორწოვანი გარსების (აცეტონი, ქლორი, აზოტის ოქსიდები);
• კანცეროგენული, წარმოიქმნება კიბოს უჯრედების არის ქრომის ოქსიდის, ბერილიუმის;
• ალერგიულ;
• მუტაგენური, გამოიწვიოს ცვლილებები დნმ-ის უჯრედებს;
• იმოქმედებს რეპროდუქციული ფუნქცია.

ისინი შევა ორგანოს მეშვეობით:

• სასუნთქი სისტემა;
• კუჭ-ნაწლავის;
• კანისა და ლორწოვანი გარსების.

საშიში, მავნე საწარმოო ფაქტორების სამუშაო ადგილი აქვს სხვადასხვა ეფექტი ადამიანები. ამ დოკუმენტის საფუძველზე გამოყოფილი:

• უკიდურესად სახიფათო;
• უაღრესად საშიში;
• ზომიერად საშიში;
• დაბალი საშიშროება.

თუ დამცავი აღჭურვილობა გამოიყენება საწარმოების მიერ, მუშები არ იქნება დაზარალებული უარყოფითი ფაქტორები. ეს ამცირებს რისკს ავად.

შრომის ფაქტორები

ფსიქოფიზიოლოგიური ფაქტორები მოიცავს სიმძიმის მოქმედი პირობებში და მისი დაძაბულობა. Hard სამუშაო მოიცავს:

• დაძაბული გულის, სისხლძარღვების, კუნთოვანი და სუნთქვის სისტემები;
• სტატიკური დატვირთვა ზომა;
• რაოდენობა განმეორებადი შუამდგომლობა;
• თანხის სატვირთო, რომელიც უნდა მოუხსნა;
• უქმნის თანამშრომლებს მორიგე.

დაძაბულობა დატვირთვის ითვლება ნერვული სისტემის, გრძნობათა ორგანოებით. იგი მოიცავს უწყვეტი გონებრივი სამუშაო, ერთფეროვნება, პროცესები, დატვირთვის ემოციური სფეროში. ყველა ამ ფაქტორის გავლენა ბევრი ადამიანი, მაგრამ სხვადასხვა ხარისხით.

ეფექტი მავნე ფაქტორების ადამიანი

თითოეული საწარმოს უზრუნველყოს ხელსაყრელი გარემოს თანამშრომლების შესაბამისი პირობები უნდა შეიქმნას. პირველ რიგში, ეს ეხება სუფთა ჰაერი სამუშაო ადგილი. სანიტარიისა ორგანიზაციების გაუზიაროს მავნე ფაქტორების ქიმიური კომპონენტები და სამრეწველო მტვერი.

პირველი იყოფა:

• poisons;
• პესტიციდების;
• მედიკამენტები;
• საყოფაცხოვრებო ქიმიკატები;
• ტოქსიკური კომპონენტები.

Dust არის პრობლემა სფეროში სამთო და მეტალურგიის, მექანიკური, სოფლის მეურნეობა. მისი უარყოფითი გავლენა გამოიხატება იმაში, რომ იგი ვითარდება ფილტვის დაავადება. რამდენიმე უარყოფითი ფაქტორები ახდენს გავლენას თითოეულ საწარმოს თანამშრომლებს. ეს იმიტომ, რომ ეს პროგრამული უზრუნველყოფა მნიშვნელოვანია წარმოების სფეროში.

როგორ დაიცვას რისკებს?

მიუხედავად იმისა, რომ აუცილებელი მოთხოვნები ჯერ კიდევ ვერ სწორი სამუშაო პირობების. ეს არ იქნება მიღწეული, იმიტომ, რომ ტექნოლოგიური პროცესების, ნედლეულისა და პროდუქტების. დაცვა უარყოფითი ფაქტორები უნდა უზრუნველყოს, რომ ხელმძღვანელები ორგანიზაციები.

მუშაობა აუცილებელია გამოვიყენოთ შემდეგი წესები:

• აღმოფხვრას რისკებს ან შეამციროს რისკი მისი გავლენა;
• გამოყენება უსაფრთხო მეთოდებით მუშაობა;
• ღონისძიებების განხორციელებას ბრძოლის უარყოფითი ფაქტორები;
• გამოყენების საშუალებები.

ეს ხშირად ხდება, რომ ღონისძიებები სრულად არ უზრუნველსაყოფად სამუშაო პირობები. ამ შემთხვევაში, გამოიყენოს PPE. ყველაზე პოპულარული მათ შორის:

• სახსრები ვიბრაცია. იმის გამო, რომ ასეთი დაცვა ამცირებს ეფექტურობის შრომის, თქვენ უნდა მიიღოს რეგულარული წყვეტები.
• ყურსასმენები ხმაური. მაგრამ ისინი ზიანს უნარი ნავიგაცია, ხელი შეუწყოს გაჩენის თავის ტკივილი.
• რესპირატორები და გაზის ნიღბები. დიდხანს ისინი მუშაობენ მოუხერხებელია, ამიტომ ჩვენ უნდა გამოვიყენოთ ალტერნატიული საშუალება.

PPE შეამციროს გავლენა ნეგატიური ფაქტორები, მაგრამ ისინი საფრთხეს უქმნის სხვა პირის. აქედან გამომდინარე, ისინი უნდა იქნეს გამოყენებული მხოლოდ დანიშნულებისამებრ.

უსაფრთხოების

უსაფრთხოების წესების საჭირო, რომ თავიდან ავიცილოთ უარყოფითი ზეგავლენის ფაქტორები ადამიანის მდგომარეობა. აქედან გამომდინარე, წარმოების ითვლება სავალდებულო სწავლება უსაფრთხოების საკითხებში. ეს პროცედურები უნდა იყოს ჩაწერილი log ხელმოწერების პასუხისმგებელი პირები და თანამშრომლები.

არსებობს რამდენიმე სახის ასეთი მუშაობა:

• შესავალი დავალებით. იგი ხორციელდება მიღებამდე პირის მუშაობა. ღონისძიება სავალდებულოა ყველა, მიუხედავად პოზიცია, თანამდებობისა და ასაკი.
• ძირითადი. გაიმართა სამუშაო ადგილი, ღონისძიება ტარდება სამაგისტრო ან ხელმძღვანელი.
• განმეორდეს. იგი ხორციელდება თითოეული თანამშრომლის ყოველ 6 თვეში.
• დაუგეგმავი. იგი ტარდება ცვლილებების წესების მუშაობა, როდესაც შეძენით აღჭურვილობა, კანონდარღვევებს, შესვენების შემდეგ.

პრაქტიკაში, არა ყველა საწარმო ავალებს. ხშირად, თანამშრომლებს უზრუნველყოფს ჟურნალი ეტიკეტები, რომ ღონისძიება იყო. ეს არის დარღვევა. უსაფრთხოების საწარმოში დამოკიდებულია მუშაობის ლიდერები.

პასუხისმგებლობა

როგორც წესი, ორგანიზაციებს პასუხისმგებელი პირების ჯანმრთელობა და უსაფრთხოება. ისინი აკონტროლებენ უსაფრთხოებას. იმ შემთხვევაში, თუ გამოვლინდა ნორმისგან გადახრა, რომელიც უნდა შეიცავდეს ადგილი, იმ პირობით, რომ პასუხისმგებლობა. ეს არის ჩაწერილი კანონით. ჯარიმა არის ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის, დისციპლინური.

მენეჯმენტი და სამეთვალყურეო ხელისუფლებას დააკისროს ჯარიმები პასუხისმგებელი პირის სახით გათავისუფლება, საყვედური, ჯარიმა. თუ არსებობს რაიმე სერიოზული დარღვევა, პასუხისმგებელი პირის საჯარიმო, უუნარობა აწარმოონ საქმიანობა, შრომა-გასწორების და თავისუფლების აღკვეთა.

პირველადი მიზანი კომპანია უნდა იყოს უსაფრთხო. თუ ეს მოთხოვნები, ეს შესაძლებელია გააუმჯობესოს მუშაობის ეფექტურობის და შეუფერხებელი ფუნქციონირების პერსონალი.