Ალექსანდრე II- ის სამხედრო რეფორმა

ალექსანდრე II- ის სამხედრო რეფორმა ყირიმის ომის დასრულების შემდეგ გახდა საჭირო . ბრძოლა სრულიად განათებული იყო რუსეთის არმიის ყველა დეფექტზე, აჩვენა თავისი საბრძოლო მოქმედებები ბურჟუაზიული ქვეყნების წინააღმდეგ. სამხედრო სისტემა საჭიროებდა რადიკალურ ცვლილებებს. შეცვლის მინისტრი (დოლგარკოვის ნაცვლად სუკორცანეტში დაიდგა) სიტუაცია არ შეცვლილა. ცვლილებების შემცირება და სამხედრო დასახლებების ლიკვიდაცია ვერ შეცვლიდა.

შეაფასა რა ხდება, მეფე მიხვდა, რომ დეპარტამენტს სჭირდება სრულიად ახალი ხალხი და ახალი მიდგომა მართვის არმია.

ალექსანდრე II- ის სამხედრო რეფორმა დიმიტრი ალექსევიჩ მელიუტის დანიშვნამდე დაიწყო. ეს ფიგურა, რომელსაც აქვს შესანიშნავი თეორიული სწავლება, საჭირო გამოცდილება და უნარი, ისევე როგორც შესანიშნავი პიროვნული თვისებები, ისეთივეა, როგორიც არის რუსეთის არმიის რეორგანიზატორის როლი.

უპირველეს ყოვლისა, სერვისის ცხოვრება 16 წლამდე შემცირდა (25 წლიდან). ამასთანავე, აკრძალული იყო დანაშაულისთვის ჯარისკაცების მიცემა, სათანადო ჯარიმის გამოყენება, რაც ჯარში საერთო იყო. ალექსანდრე II- ის სამხედრო რეფორმა წერა-კითხვის დაწესებას ითხოვს.

Milyutin- მა შექმნა ახალი მართვის სისტემა. შეიარაღებული ძალების ჩამოყალიბება დაშვებულია გადაჭარბებული ცენტრალიზაციის აღმოფხვრა, რაც ხელს შეუწყობს არმიის განლაგების სწრაფ (საჭიროების შემთხვევაში). ამასთანავე, ალექსანდრეის სამხედრო რეფორმა 2 სამხედრო უწყებას შეეხო. სტრუქტურის რეორგანიზაცია ითვალისწინებდა მინისტრს უფრო მეტი უფლებამოსილების გადაცემას. გარდა ამისა, სამხედრო საგანმანათლებლო დაწესებულებები რეფორმირებული იყო. ეს საშუალებას აძლევდა ოფიცრების ხარისხობრივ ცვლილებებს. გარდა ამისა, ცვლილებებს ალექსანდრე II- ის სასამართლო რეფორმაც შეუწყო ხელი

თუმცა, რეორგანიზაციის ღონისძიებები არ იყო საკმარისი. საჭირო იყო რადიკალურად შეიცვალოს მთელი სამხედრო საქმეები, რაც გულისხმობს ახალი სისტემის დანერგვას ჯარების ფორმირებისთვის. ამრიგად, ყველაფერი გადავიდა საყოველთაო სამხედრო სამსახურის შესასვლელად ძველი რეკრუტების სანაცვლოდ. მივიღე ახალი სისტემა, რათა მიიღონ ჯარისკაცები მოკლევადიანი მომსახურებით, რის შემდეგაც ისინი ჩაირიცხა რეზერვში. ჯარების ჩამოყალიბების ეს მეთოდი შესაძლებელი გახდა არმიის მოსახლეობის დიდი ნაწილის ჩატარება. საჭიროების შემთხვევაში, ვინც მსახურობდა ხალხს, ყოველთვის შეიძლება მობილიზებული იყოს. ეს მიდგომა ძალების ჩამოყალიბების საშუალებას იძლევა მნიშვნელოვნად შეამცირებს ხარჯებს. გარდა ამისა, სერვისი თავად იყო გამარტივებული.

მილუტინმა პირველი მცდელობა გამოთქვა აზრი, რომ შეიცვალა არმია 1862 წელს. თუმცა, მისი პასუხები არ იყო ნაპოვნი. იმავდროულად, ევროპაში, სამხედრო-ტექნიკური ძალაუფლების განვითარება, გრძელვადიანი სახელმწიფოების სამხედრო განწყობების გაძლიერება გრძელდებოდა. ამ ვითარებაში საჭირო იყო არმიის ტექნიკის სისტემის რეორგანიზაცია. თუმცა, მისი განხორციელება ხელს არ უწყობდა არა მხოლოდ გენერლებისა და არისტოკრატიის წინააღმდეგობას. ეფექტური ინოვაცია შეიძლება იყოს სატრანსპორტო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების განვითარებაზე, რეზერვის სწრაფი მობილიზაციის პირობებში. მე -19 საუკუნის 60-იანი წლების დასაწყისში ეს სისტემა არ იყო რუსეთში.

1970-იანი წლების დასაწყისში რკინიგზის ქსელის განვითარებამ ხელი შეუწყო სამხედრო რეფორმებს.

ქარტიის ახალი პროექტი მიღებულ იქნა 1874 წელს, 1 იანვარს. ამ მომენტიდან, უნივერსალური სამხედრო სამსახური გაგრძელდა ყველა იმ მამაკაცის მოსახლეობისთვის, რომლებმაც ოცამდე წლამდე მიაღწიეს. ამრიგად, მშვიდობიან დროს რუსეთში შედარებით პატარა არმია იყო და ომის შემთხვევაში სახელმწიფომ საშუალება მისცა მოითხოვდა მარაგებისა და შეიარაღებული ძალების გამოძახება და შეიქმნას მასიური ჯარები.

გარდა ამისა, ტრანსფორმაცია შეეხო ჯარისკაცების იარაღს. შეიარაღებული ძალების ჩამოყალიბების ახალ სისტემაში გამოყენებული იქნა იარაღის თანამედროვე სისტემა, ხოლო სამსახურში შეიყვანეს თოფი. ამავდროულად, ფლოტის მშენებლობა ვითარდებოდა.

სამხედრო სფეროში ალექსანდრეს დიდი რეფორმები ხელს უწყობდა ქვეყნის არმიის საბრძოლო შესაძლებლობების ზრდას.